《句读》姜子枏

7、Chapter 7

　　转眼间又是一个星期过去了。这一天的GS办公楼，比平时更为忙碌，因为万融的人已经来到了公司，开始了他们的尽职调查。

　　Smart的测评计划也在今天，开始正式面向公众征集测评员。斯越找到产品宣发部的人拿到了报名需要填写的材料，想要帮七仔申请。却发现申请材料里面罗列了许多涉及到用户真实信息的必填项，比如说真实姓名、家庭住址、联系方式等。

　　斯越发现，自己好像没有一个能够帮忙填写的，毕竟斯越连七仔的真实姓名都不知道...

　　于是斯越放弃了帮忙填写，直接将测评计划的网上申请链接发送给七仔，打算让她自己填写。

　　“Sphinx，Kevin说等会万融的尽职调查就到我们部门了，我们先上去十八楼准备一下吧。”Austin对斯越说道。

　　“好的，马上过去”斯越看了一眼对话框，斯越刚发送完测评计划的链接给七仔，还没有来得及说明来意。但是看到Kevin站在自己的座位面前，不好意思让让人就等，便匆忙锁上了电脑屏幕，离开了座位。

　　“听前面的人说，万融的人还会问我们一些问题，Kevin说让我们如实回答就好了。”在等电梯的时候，Austin和斯越说道。

　　斯越表示自己知道了。

　　电梯门开了，里面传来了几个一些讨论声。有两个女生边从电梯里走出来，便讨论。

　　“哇，万融的人都好好看啊，穿的还很正式，感觉各个看起来都很有气场的样子，不愧都是投行精英”一个女生说道。

　　“对啊，特别是坐在中间的那个男生，穿着蓝色的西装外套，贼帅了，感觉年龄和我们差不多，但是听说他就是这次我们公司项目的主要负责人”

　　女生们的讨论声不大不小，正好飘到了斯越的耳朵里。

　　GS其实对员工平时上班的着装也有要求，新员工入职的时候都会要求穿职业装。但是毕竟GS还是一个专注于研发的公司，公司从上到下，一大部分都是不怎么需要与外界交流的技术人员，所以都会更乐意穿休闲装。所以除了一些需要外交的部门或者领导会保持职业装的穿着，其他的人只要不穿的太过，比如说人字拖、穿短裙什么的，都是被公司默认允许的。

　　斯越作为一个leader，为了稍微显得贴合公司要求，所以在公司一般都会穿着polo衫和休闲裤。今天也是如此。

　　到了十八层，基本上都是公司核心管理层的人的办公室。Austin和斯越站在尽职调查的会议室门口，等待总经理秘书Rachel的传唤。

　　等了两分钟，Rachel就让Austin先进去。Austin进去的时候，会议室的大门打开了一部分，才打开了不到一秒就又合上了。但是斯越还是，一眼就看到了里面，刚刚电梯上两个女生提到的那一抹蓝色的身影。

　　才看了一眼，斯越本来平静的内心，顿时紧张了起来。扑通扑通的心跳，斯越感觉自己的身体在排名的给打闹输送血液，但是还是有一丝紧张到缺氧的感觉。

　　这一次斯越带上了眼镜，所以不会看错，这一次的那一抹身影，确实就是记忆中的那一个的样子。

　　太过于猝不及防了，斯越也不知道自己现在是什么心情了。自己曾经设想过很多次，或许是光彩夺目的出现在他的面前，或者是在路上偶遇时的匆匆一瞥，又或者是想过最多次的再也不见。

　　但是却没有想到会在自己熟悉的地方，以这种类似于述职的形式，遇见他，这个公司是他的领土，他本应该在这个地方大放光彩，毕竟他从毕业后就来到了这里。可是实际上，自己只是公司里平平无奇的一个人，他和公司里很多其他参与尽职调查的人一样的普通。

　　Rachel和斯越有过几次招呼的情谊，她似乎发现了斯越的状态不对，于是说道：“下一个就到你了Sphinx，不过好像没什么的，基本上说个五分钟左右就出来了，快的话两三分钟就结束了。”

　　斯越表面上点了点头，实际上脑海中一直在不断地思考。

　　他不是在国外吗，怎么就突然回国了。

　　他是不是早就拿到了公司人员的名单，早就知道自己就在这里了。

　　他肯定还记得自己，或者也有可能对自己没什么印象了。

　　......

　　越想到后面，斯越越平静，因为按照斯越对那个人的了解，他不会不记得自己，那不论在此之前他有没有提前了解到自己在这里，他都会发现记忆中那个夸下海口，要在以后的日子里成为行业的大拿，励志要赚钱给他们自己的产品投资的人，现在正蜗居在一家小公司，拿着一份不算微薄的薪水得过且过。按照那个人的处世态度，他如果想到了，就算认出来了，也会当作不认识。

　　想到了这里，斯越就开始放弃了思考。因为他笃定自己进去后，那个人一定会装作不认识自己，那既然如此就当是和一个人陌生人对话就好了。

　　斯越给了自己暗示后，逐渐平复了心情。从看见那一抹蓝色的身影的心态崩溃，到平复心情，重拾了自信，这个过程总共不到三分钟。

　　接下来斯越就专注的再次回顾了自己要说的话。

　　没过两分钟，Austin就出来了。Rachel提示斯越可以进去了。

　　斯越整理了一下衣着，便挺直了身板，胸有成竹地推开了会议室的大门。

　　斯越一进门，目光所及就看到了那一抹蓝色的身影，果然是记忆中那个熟悉的那一个。他座位上的名牌印着三个字——“周子珩”。

　　会议室一边的座位上坐着五个人，有四个人应该是万融的人，另外一个是GS公司的一位副总Ye Ming。大家都整整齐齐的穿着职业套装。

　　斯越坐在会议室的另一边的座位上，正对着周子珩坐着。

　　斯越抬头就直接和周子珩对视上了。周子珩一直在看着他，斯越意识到。

　　不过斯越只是对着他笑了一下，目光并没有在那个人身上停留太久，接着就大方的面向对面的所有人，开始了他的职业陈述。

　　“大家好，我是Sphinx，目前担职的是Scooter Smart项目组软件组的Team Leader，主要负责Smart的软件开发部分。我日常的工作分为四个部分，第一个是确定团队在一个周期要完成的目标，把握项目的进度与方向的正确性。第二个是管理我们的团队，掌控队内的资源，确保人力、金钱等资源的利用率，以及保证团队的自我学习、自我提升。第三个是承担团队内与团队外的沟通职责，比如和硬件组的一个沟通交流。第四个是进行技术的开发，需要协助团队成员攻克技术难点....”

　　斯越边说，对面的万融的人边在记录。

　　“....以上就是我的职业陈述，谢谢大家”

　　斯越语速平稳的结束了准备好职业陈述。

　　“我们这边记录到，你毕业后就来了GS，目前为止已经升职了三次。你可以评价一下公司的考核机制吗？”对面一个万融的女生放下了笔，目视着斯越问道。

　　“我觉得公司的考核机制还是很好的，他会从多个维度去考核我们，不仅仅只是技术方面。还会根据合作能力、沟通表达能力、学习能力等等......”

　　斯越回答完之后，提问那个女生对他笑了一下，以示了解。

　　“我看到你是国内的重点大学毕业的，为什么会在毕业的时候选择来到这样一家创业型企业呢？是否这家公司有什么吸引你的地方？”周子珩问道。

　　斯越愣了一下，不知如何作答。

　　斯越同届的同学，许多都去了国内的互联网大厂，因为能进他们学校的学生都是高考的佼佼者，毕业出来的学生各方面素质都很高，所以每年的毕业季都有很多企业都会来学校里挖人。尤其是计算机系这个学校的重点院系出来的人，更是毕业季上的香饽饽。

　　当年斯越也收到了很多大厂的offer，那些企业都为斯越开了很高的薪水，因为斯越有丰富的比赛与项目开发的经验。

　　“因为我个人的原因，我对创业型企业比较感兴趣。当时的GS符合我的职业发展方向，公司的主营业务也很吸引我，薪水也合适，所以我就来了。”

　　其实这并不是实话，当时的GS一穷二白开的薪水也是低的不能再低，基本上是市场上平均值以下了。当时的GS也并没有什么亮点，就是一个很平平无奇的做机器人的企业，在学校的招聘会中的一大片企业中，属于摊位面前没有人去咨询的那一种。

　　不过斯越并不愿意将真实的原因告诉万融，于是只能扯着公司的优点讲。

　　周子珩听斯越讲完后，稍微皱起了眉头，好似是并不相信斯越所说的，但是他并没有再说什么。

　　旁边的GS副总Ye Ming看已经没有人说话了，便说道：“大家还有什么问题吗？没有的话我们就请下一位了？”

　　万融有一两个人说摇着头说没有了。Ye Ming又眼神示意了一下周子珩。

　　“我也没有了，下一个吧，叶总”一边看着斯越，一边回复着Ye Ming。说完之后又扯了一下脖子上的领带。

　　斯越说了一句告别的话，就离开了这个会议。

　　果然，就如斯越所猜想的，周子珩认出了他，却不会与自己相认。或许是因为场合不合适，或许是周子珩本就懒得再和自己扯上关系。不过这都没关系了。