《一个人武学员的平凡世界》学而优未来

44、工作调整 遇到好领导

　　第四十四章 工作调整 遇到好领导

　　终于我等来了更好的表现机会，小高露要陪我去高校看看我都怎么做的，我们选择去了四五个附近的高校，书店都很熟悉了，也没什么表现机会，高校内根本找不到合适转让我书店，她说她是北大毕业的，想回去看看学校，也顺便看看能不能再北大找一个，毕竟是老总们毕业的学校，如果这里能谈成，即使不是第一家收购成功的，老板应该也会很高兴。
　　我们从北理工，转公交车到北大，我还给小高露买了冰激凌，虽然那时候已经快到国庆节了，但是北京的天，简直就是秋老虎，大家都是一身汗，我看小高露衣服都被汗湿透了，还忍不住偷偷的多看了几眼，有气质，有身材，有才华，可惜遇见的太晚了，都怪自己当年没好好学习，如果能考到北大，也能接触这么有才华的美女。
　　到北大后，里面竟然有好几家书店，因为不是我负责的片区，也都知道北大寸土寸金，所以我们之前根本没把北大考虑进来；来了之后，果然，很多书店基本不做考试书，都是文哲史数学之类的，特别是做社科类别的，特别多；唯一一家是北大内的新华，跟那个女老板，50多岁的老女人，很谈的来，我也不知道我是不是中老年妇女之友，转让肯定是不可能的了，但是可以在她这个店随便做宣传，我们后来还专门量了尺寸，做了很多包装宣传；当时女老板要看我们的图书目录，我没带，就喊小高露，喊她的姓加老师，我们培训和图书行业都称同事为老师；我在和老板聊天的时候，小高露在书店其他地方看书，因为她总插不上话，我喊了几声，她离我不远就是听不到，我就直接喊了全名，她才反应过来。
　　我说有没有带目录，一会我看看他们书店有我们什么书，缺什么书，根据后面的考试节奏，给老板推荐下进货情况，这样也能避免销量较低的书，在书店形成挤压。
　　小高露说，你喊我了吗，我没听到，你直接喊我名字，我才听到第一声。
　　我跟书店老板书，你问问，我喊了你几声老师，你没反应，估计是重回母校，把自己当又当学生了吧。
　　小高露说，还真有可能啊。
　　我出去后，小高露还说我喊她名字全称，很霸气，像个领导；我说那不敢，您才是我领导啊，我确实喊你姓加老师，你毫无反应。
　　小高露说，没事，你以后就叫我全名吧，反正你也比我大，喊全名也挺好听。
　　我说回公司可不敢，那样别人慢慢以为你没气势，以后我们要一起出来，我就叫你全名吧，你名字挺好听。
　　小高露笑说，怪不得你做的好，你真会说话。
　　我们回去后，小高露对我特别照顾，虽然我年龄比她大，但是人家能跟领导递上话，经常在领导面前夸我工作能力强，给我带回来不少表扬，虽然我没听见，但我相信是真的，因为年前离上一次涨五百工资没多久，她又帮我涨了三百的工资，还说我挣的太少了。
　　我们私下有过交流，我有经验社招算是工资比较高的了，但是人家北大刚毕业，比我高了整整一倍还多，上学可是真有用啊，知识就是金钱。
　　后来几次，小高露很少陪我出来，因为领导找她交代的工作也比较多，但是当我发现农大有书店转让，越好老板面谈的时候，她还是很高兴的陪我出去，还叫上了北京分公司的老大。谈的很愉快，但是北京的老大没看上，估计回去也单独向我们主管副总汇报了，所以领导不让我继续跟进；但我不甘心，还是在农大内学校超市找了一个地方，人流量很高，由领导亲自谈判，开了我们第一家书店；后来领导把装修买建材什么的都交给我全权处理，那时候我又谈了一个连锁书店，正在跟进收购谈判，就把她转给我同事负责了，我向领导汇报过的。
　　但是有一次装修差不多的时候，那个同事由于要不要买地毯，买什么地毯，来问我，正好我知道副总也在，就让他直接上去问。不到一分钟他就下来了，说副总找我。我上去后，狠狠的被批了一顿，说给我全权负责，竟然敢转手，我说汇报过，领导说不记得，反正就是一顿骂。
　　后来这家书店开业，领导想让我去做第一人店长，但是我有连锁书店再谈，对当店长也不感兴趣，就推荐了这个帮我装修的同事，领导同意；但是开业宣传，他找北京分公司的市场领导去谈，因为他原来就是北京的一个市场，偶尔负责这些图书的事情，我们部门成立后，专门转过来的，但是人太老实，干事没想法；这次有想法了，带上市场主管去谈，反而人家学校保安部不让办开业宣传。
　　后来还是我带其他同事过去和保安领导沟通，那边也是不给个准话，到底让不让宣传开业，我向领导请示后，给这个队长买了两条玉溪；保安队长一遍说不要，一遍说帮我们想想办法，向学校领导再申请看看；我说这个烟不是给您的，是给兄弟们一起抽的，您帮忙拿着，如果不能办了，您给我打电话，我告诉了明确日期；如果能办，您给我说一声，或者不说也行，如果不说，我们就如期举办，有什么问题，您找我沟通，咱们算交个朋友，以后我们在这里开店，还请多多关照。
　　说完，我们客套后离开，其他同事还问我，要是不让办，这两条烟不就浪费了吗？我说浪费不了吗，即使不让办宣传开业，以后我们也要在这里开业，难免打交道，互相交个朋友，以后也好关照；而且这个保安领导并没有真心推辞，说明是有戏的，只要不给我打电话，我们按计划执行宣传就行。
　　后来，我们如期举行开业宣传，没有任何小保安过来捣乱。
　　我谈的那家连锁书店，在那时也进入了实质进展，我把那书店老板跟我们主管小高露以及主管副总约到公司楼下茶馆，进行实质谈判。
　　本来约的是书店老板来我们公司，但是当天那个老板觉得去我们公司太掉档次，而且感觉被动，所以给我打电话，让我在我们公司楼下找了一家茶楼，副总和书店老板直接谈判，小高露做记录，我职位较低，在外面等着。
　　领导谈判很顺利，小高露私下问我公司应该出多少合适，我说四家连锁店加仓库，大约得四百万左右，小高露偷偷跟我说，她觉得就应该让我进去谈，副总财大气粗直接开了八百万的口，让我别到处乱说。
　　再后来，估计副总也觉得装了大头，签合同的时候，又改成先给四百，剩余四百，需要让他主导再其他高校内给我们开四家店后再给；估计那老板觉得也挺合适，就同意了，签完合同还要请我去吃饭，我出于矜持没有去；后来这书店老板转让后，他有公职，也拿到不少钱，但是他老婆原来是管书店的，现在没事干，就来我们公司上班了，一直挨着我坐，还跟北京分公司的领导闹了不少矛盾，我还劝和了几次；后来不知道是在公司干的不开心，还是后期那四百没到手，他老婆就离职不干了，我估计后来那四百也够呛能全额到手，因为另外四家根本没开起来，绝对是我们副总后悔挖的坑。
　　2012年国庆节我和晓雨结了婚，主要是奉子成婚，当然如果不是怀孕，我想我应该也是会和她结婚，比较一路走来，跟着我这个穷小子，也没嫌弃我，不容易。
　　十一回来我，小高露离开做专职秘书，我做了这个部门的主管，虽然她离开了我们部门，但是依然给我的工作带来了很大帮助，因为她做专职秘书的副总成了我的顶头上司，经常帮我说话，包括后来负责跟各分公司图书部门对接的，原来的小组长阿博，简直就是我在顶头上司身边安插的眼线，领导一个想法，一个打喷嚏，我都能第一个知道，有点夸张了哈，反正帮助绝对很大。
　　当小高露知道我结婚后，还有点小不高兴的眼神看我，也可能是我自己感觉的，人家并没有那意思，只是当年春节她也结婚了，是她的大学同学，她私下跟我说不想结婚，但是当了领导秘书，还是早点结婚好；我一直没懂。
　　本来要给她包880的红包的，我工作这几年，任何同事结婚邀请，我都没去过，也没包过红包，但是她死活不要，她说我挣的没她多，让我省着点钱，以后早点买房子，让老婆孩子过的好一点；真是个好人，可惜当年自己学习不努力，上不了北大，遇不到这么好的，这么有才华的美女。
　　虽然小高露经常提醒我早请示晚汇报，说这个领导喜欢，但有时候真没太大的事，而且我本人完全有能力独自面对和完成的很好，请示就越来越少，领导不止一次向阿博和小高露说过我，估计他也知道这两个人能把话传给我。
　　年底的时候，各分公司图书部，要战略调整，划出几个大区，提起来几个片区负责人，还专门在昌平的培训基地给我召开会议，让我们竞选，其实那时候，我已经知道领导有要换掉我的意思，因为他掉了两个候选人过来，说是新助理，其实是想把我职位接走。
　　但是让他意外的是，不仅仅是阿博和小高露帮我说话和透露消息，我提前准备，在大会上演讲很成功，虽然我没有竞选大区负责人，因为我本来也没想当，我首先汇报了我这半年多的工作体会和想法，也提前梳理了下一年度的整体工作规划和安排，我说明自己有资格竞选并能做好这个大区负责人，但是我的同区其他负责人比我更有资格，并且进行了假大空的表扬；同事很开心，领导也满意；我的职位没有被拿走，据说是在考查考查，说我干的不错，还有很多想法，想让我好好干干，多做些贡献。
　　直到2013年的五一左右，我干的如火如荼，各项工作很顺利，每个部门同事的工作安排也很周到，任务完成不错，配合发行部顺利完成了上一年度的业绩目标，并且在2013年五一，已经超额完成上半年的业绩目标。
　　不幸的是，我还是被撸了下来，和我一起被撸下来的还有几个省级分公司老总，有黑龙江的，有吉林的，有贵州的，还有云南的，把我们几个和新招来的几个做图书项目很多年的圈内人，一起放到北京分公司市场部，等待重新调整，那时候我还挺高兴，不只是因为和这些大咖们放在一起。
　　还因为我那时候被撸下来，虽然明面原因是工作汇报请示太少，领导不知道我工作进展等；但我们其实都知道，是因为我当父亲了，第一个千金，我请了半个月假，陪伴她们母女，当时满满的幸福，也确实少了对工作的上心，主要是职位没了，工资并不减少，而且跟着这些大佬那些天，也学到不少东西，不是具体，而是理念，对我职业生涯帮助极大。
　　北京分公司的也不管我们，我经常和他们一起请示领导后，带他们去北京的高校和书店看看，他们说跟我学习学习怎么具体做书店沟通工作，也教了我很多，职场晋升和领导相处的办法，虽然他们很多都是因为工作没做好，被停职，但是瘦死的骆驼比马大，传授的经验，都是任何地方学不到的。
　　我们几个没事就开车出去转，有时候也会带上领导交代的任务，比如出去调研考研项目，调研财务培训项目等等，给领导们开拓新项目做了很多有实际意义的参考；他们几个都推荐我去负责考研项目，我当时不是很想做，最后也没做成。
　　因为考研项目立项后，领导们找了一个和我年龄差不多的亲戚，据说是很早就布局在其他考研机构学习的，现在回来做项目负责人，我们做的调研不过是一个参考，其他他们早就准备了；财务项目也有了合适的负责人，因为大boss的老婆生完二胎，在家没事干，不知道是不放心大boss还是什么原因，非要来公司上班，正好有这个新项目，人家直接谈好接手了，不需要找负责人。
　　跟我一起出去转的几个停职分公司老总，除了贵州和我年龄差不多的年轻气盛，主动离职不干了，其他几个都安排了合适的岗位，有去做助理副总的，有一个还做了北京分公司的老大，原来北京公司的老大是个女的，去美国生孩子需要不少时间，就先停职由他顶上了；只有我被闲下来，由于地位较低，被领导遗忘了，也不知道是不是也想让我主动离职，但是我刚当了父亲，在老家也按揭买了一套房子，压力太大，这里又不降工资，所以，我没辞职。
　　北京分公司新老大，跟我有点交情，大家也算混熟了，就让我先把工作关系调在北京分公司市场部，跟着市场部同事先做事，等上面领导想起来再做安排，实在不行，等有合适的岗位，再给我安排。
　　因为他也是刚接手，很多人不鸟他，也需要人先干事，不然也干不长，确实也有不少人离职或调到其他部门了，比如市场部老大，比如客服教务部门主管和其他小项目负责人等。
　　我终究还是被领导遗忘了，没有等来任何分配，我还主动找领导沟通，领导让我找这个北京分公司负责人就行，应该是不打算管我了，但我也没离职，我接受了先在市场部工作，等待机会，再认真表现干几年。
　　没想到，我这一等，就是将近半年。
　　半年来，我在北京分公司市场部认真干活，但还是难免有矛盾，特别是一些刚入职的员工，经常安排给我带，我带到校园做宣传，和高校就业指导中心的老师们谈讲座，都会带着他们和指导，但是这些人，根本不会感激，反而会私下向领导炫耀，自己跟着一遍就学会了，这些工作也没什么难度，其实半年来陆续入职很多人，干成事的几乎没有。
　　但是这些人干活不行，但是打小报告很有一手，天天跟各个领导私下说我跟他们干一样的工作，工资却比他们高，以至于后来我很讨厌这些新员工，甚至有些从总部专门放下来学习，领导分给我指导，回去后就说我的坏话，没一个感谢你的，虽然口头见面说谢谢，但是背过身就打小报告，很多跟我关系不错的小领导都跟我说了这些人的嘴脸，所以后来我该怎么干就怎么干，但是让我带人，我很不积极，甚至抵触；以至于北京分公司新老大，多次找我谈话，那年国庆前统一涨工资和择优涨工资，这两次我的工作都没动，虽然还是比那些新员工转正后高一些，但是心里不爽至极。
　　你永远想不到人心有多可怕，有多可恨，在别的地方，我这种带新员工熟悉工作和手把手教他们干工作的，都得叫个师父，但是在这里，想都别想；唯一一个知道感谢的还是总部下放到北分市场部学习后，被北分老大留下去做了下面学习中心的小校长，还经常给领导说我点好话；那些总部来的，特别是跟领导有些关系，又什么都不会干的人，学点做事的皮毛，就能吹上天，恨不得把我工资降到和他们一样才开心，都说人心都是肉长的，那段时间，我见惯了人情冷暖，见多了不是肉长的人心。
　　后来，还有人劝我去大boss老婆手下做财务项目，不是负责人，只要好好干，也能搞成点名堂，因为有些小领导聊过我的经历，知道我干过财务培训项目的学习卡工作，业绩很好；但那时候我怕遇到老东家，怕难为情，没有去，大boss的老婆还在公司广发英雄帖，甚至北京分公司的新老大都私下建议我过去，甚至有人跟我开玩笑说老板娘很年轻，长的很漂亮，让我把握机会，我依然没有去，现在想想都后悔，如果当时我去了，一定会搞的很好，我说的是工作。
　　后来公司发展，成立网校，由一个副总挂牌，要把录制的视频课程除了给面授班学员免费补课使用，还想要有销售，有业绩增加。北分老大给我按了一个负责人，专门负责网校工作对接和工作流程梳理，培训和具体工作安排分发等工作，那时候大约是2013年底。
　　我上手很快，第一年要求160万的任务，我们超额完成了，总收入300万。2014年本来要给我们定600万任务，经过我和领导对市场分析和讨价还价，最后任务定成了400万，但是全年我们完成了将近800万，也是超额完成任务，哪一年发了很多奖金，因为我只是一个实际负责人，也是新成立的部门，哪一年的奖金都发到了网络部，我职位挂在他们主管名下；后来那主管不好意思，奖金也越来越多，说让我请客吃饭，把2014年的奖金还给我，我还挺高兴。
　　毕竟工作本来就是我做的，谁不喜欢钱呢，我就花了八百多，请他们十几个人在公司楼下吃烤肉，去KTV唱歌，甚至有一个周末，我们出去游玩住宿泡温泉，都还是用的我的钱。本以为回来后，他会主动给我，但是他好像忘了一样，我提醒过几次，也都给我打马虎眼，不愿意归还；以至于我们本来不错的关系，闹得越来越僵化，最后还是在这个主管多次打小报告后，我被迫离职，那时候是真干不下去了。
　　后来我的奖金一直没归还我，但是2015年开始，我通过总部申请，开始每个月奖金直接发到我卡里，当然工作关系还是在网络部，暂时没动，其实后来北京分公司又换了一个老大，是大boss的大学同学，也很欣赏我，说要把我工作关系调到他的下面，做他的直接下属，但是我不知道当时脑子抽了那个筋，他说了好几次，我都推辞了。
　　新老大很看的上我，还专门把他从别的分公司调过来我亲信，放到我的新部门工作和学习，那个亲信也挺有能力，能讲课还能做具体工作，我们搭档的很好；哪一年的业绩，我们每个月都超额完成，甚至听说总部领导都后悔给我们定少了，我2015年第一个月的光奖金都发了七八千，但是后来新领导让我把奖金平分给他的亲信，我慢慢心理也有了抵触，虽然大家见面还是微笑点头，工作交流都没问题，但是工作还是越来越难做了。
　　直到我的顶头上司，主管副总，因为和公司大boss团闹矛盾离职创业，还私下找过我，我不想有太大风险没去，其实这边也有人打招呼，不让任何人跟那个副总走，还让我重新签订了保密协议。
　　但是新来的主管副总，不是别人，正是原来我做图书负责人时候的那个，后来对我评价不高，说我工作不积极，别人为了工作都能流产，我却为了生孩子请假；其实我原来在他手下干图书还是很积极的，起码收购的书店，装修的新书店，其他各类高校书店宣传包装和代理招生，他当时还是很满意的。
　　但是他来负责网校后，没多久，领导在昌平基地召开负责人会议，我私下给他打招呼，都不理我，我都不知道翻了什么错；他当时撤下我图书部负责人找我谈话，先说我请假，工作态度有问题，不能做负责人，我是心甘情愿的被撤职的，后来说他小声跟我有一个高中同学过来投奔他，他手里也没有具体的工作可以分配，就让他同学先来接手我负责的图书部，让我给他同学手下先干着，那时我拒绝了，我说既然不想让我干，就给我换个岗位就行，我市场或者其他的都能做好，他笑着说也行，让我做好交接。
　　后来图书部门交接，我特别心细和细致，甚至知道他同学什么都不懂，我在市场部没多少事，没少教他，他同学对我评价很高。我想不到这个副总为什么会看不上我。
　　以至于他来负责没多久，就又找借口说我请示汇报不够多，要撤了我，把工作继续交接给他的那个高中同学；以至于他同学还跟我开玩笑说我是开拓者，他是二手收购中心主任，弄的我很尴尬，特别想找副总的那个秘书，我原来的北大美女领导小高露沟通一下具体情况，但是我忍住了没去，一是很久没有工作上的往来，二是也不知道她能帮上什么；甚至想到了离职，不想干了，感觉这里也干不个头来，只要这个副总在，就没有我的出头之日，我估计他已经从别人哪里知道，我对小高露有好感，甚至我在她来我们部门发喜糖的时候的眼神，都被人察觉汇报了过去；我不知道我把他喜糖偷偷放到别的没来的同事桌子上，有没有被汇报过去。
　　反正我是干不下去了；临走那天碰到了我碰到了在这个公司比较信任的昊哥；他没我年龄大，但是比我职级高，曾经在我从图书转到网校负责人的时候，做过我两个月的领导，人很好，很老实，也有一定的想法，心底善良，所以我很信任他。
　　离职那天，正好碰到他开车去我们公司总部办事，就坐了他的车，没多远，也没聊几句，当时没啥感觉，但是他眼中的善意我还是注意到了，没想到的是，我和他不是巧合碰到，而是有背后的人，指点了他，让我遇见他，让我又遇见她。
　　一个有才华的女子。