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51、第 51 章 ...

  •   姜喜以掌航的舵手做喻,认可了姜扶生的能力和重要性。蒋氏和老伴向来是站一起的,姜喜既然点头了,蒋氏的态度便转变地很快。

      老两口给了自己一天的消化时间,又找姜扶生的叔爷爷和叔奶奶通了气,两天后,四位老人便召集起全部家人,开起了关于姜记改制的家庭会议。

      姜家的所有生意为此特意停了一天,在县里工作的姜家人,大多不知开这个会是为了什么,回小谷村的路上,忍不住议论起来。

      “是出了啥大事么?还专门叫咱停业一天,弄地我心底怪不安的。”姜扶生的四婶白氏首先发了话。

      坐她旁边的堂婶武氏摇头,“不知道,突然叫回村里,我心里也七上八下的。”

      骡车位置有限,女人坐车,男人靠两条腿走。

      姜扶生的四叔姜竹有些焦躁,边走路,边在心里计算停业一天耽误他少卖多少碗米浆,“咱家能有啥大事啊?要我说,这也弄地太兴师动众了。”

      “小六说卖米浆就是个考核,我能不能转岗就看米浆卖得好不好。唉,可千万别把今天也计到考核里!”

      “那肯定不会,今天这种情况,应该算‘不可抗拒因素’,小六编的绩效考核里都写了。”三叔姜柏说。

      “真的?那就好!”姜竹一下轻松多了,“我回头还得再仔细看看小六编的规则。”

      “是得这样,不然白费小六的心思。”堂叔姜杨也插进话,“对了,这次的事是不是跟小六有关系,她这两天正好就在村里。”

      “那咱们得走快点,要是小六让咱回去的,那肯定是有正经事,别耽误了!”

      ……

      姜松和范氏夫妻两人,听旁边几人对话,一直都没怎么说话。和他们不同,他们夫妻两个多少猜到今天这趟回家,应该与前两天被女儿撞见他们说悄悄话有关。

      但具体是干什么的,他们夫妻就猜不到了。两人对视一眼,抱着有些复杂的心情混在家人中回了家。

      ---

      自从爷爷奶奶表态起,姜扶生就开始细化姜记新的股权结构、组织结构,还有薪资制度等。

      她也不是这方面的专业人士,所制定出的章程肯定不会那么完美。但,章程本来就是需要随着时间、随着发展阶段不断完善的东西,只要它能适用于现阶段的姜记,就足够了。

      姜家人在堂屋里齐齐坐下后,姜扶生的爷爷姜喜,一开口就定下了今天会议的主题,并表明了他们几个老人的态度——

      “咱家生意要改制,小六拿了一套新的制度出来,我们几个都同意了,今天召你们回来,就是看看你们的意见,等下小六会给你们念详细内容,都仔细听着,有意见的当场说,没意见就通过。”

      他话一落,底下坐着的人,顿时都脸上显出惊讶。

      啥叫改制?改啥制?

      还不等他们跟旁边人交头接耳议论几句,姜扶生已经拿着一叠纸开始了念她定下的详细规程。

      头一条,就是她要独占百分之四十的股权结构调整。随着她念完,坐着听的各人消化了这份信息,脸色均涌出古怪。

      一个个心中既震惊又想不通,均不停观察上首坐着的姜喜和蒋氏的脸色。

      姜扶生的三叔姜柏是其中动作最明显的一个,他偷瞄爹娘脸色的动作过于频繁,以至于姜喜受不了地瞪了他一眼。

      “老三,你有意见?有意见就说!”

      姜柏忙摆手,“我没意见!”

      “那你不停看我和你娘干啥?”姜喜没好气。

      “不是……就,就是想不通爹娘你俩咋会同意的呢?”他说到这,又慌忙补充:“我对小六占大头肯定是没意见的!开食铺的一百两银子,还有咱家卖吃食的手艺都是小六一个人单独出的,就是全给小六都是应该的。”

      他说话的时候,三婶王氏就在旁边跟着点头,嘀咕:“买铺子的时候我就想提了,就算现在铺子没记到小六名下,以后等到小六出嫁,也该填到陪嫁里……”

      姜喜和蒋氏听出儿子儿媳的意思了,被气地脸皮发臊。

      啥意思?是说他们老两口拎不清、没脸皮,强占孙女的财产?

      姜扶生的大伯姜槐实诚,原先他没多想过县里店铺的归属问题。受一贯以来家里人挣钱都交公的做法影响,也没觉得县里店铺记作公中财产有什么不对。

      此时听了姜扶生三婶的话,脑中才有一丝拨云见月般的清醒——记作公中财产,那全家就都是受益人,他们谁也没有挣一百两银子的本事,这纯粹就是占了侄女的便宜!

      姜槐是家中老大,一贯很有照顾底下弟弟和小辈们的自觉,想到这个,耳根都羞地有些发红,附和三弟妹的话:“是应该记到小六的名下。”

      拿着规程的姜扶生,愣住了。

      她刚刚故意着重念了自己一人“独占四成股权”,原以为叔伯们会就此表现出不平,已经做好了迎接反对声音的准备。却没想到,会陆续从三叔三婶还有大伯嘴里听到这样的话……

      姜扶生微低头,眼眶忍不住发热。

      姜喜老两口已经不想多说什么了,一个个地,衬地他们老两口多不要脸似的。

      无力摆手:“记,记,记!先说股权的事,你们谁有意见?”

      姜槐和姜柏两兄弟,如出一致的憨厚,关注点都在姜扶生占主导位置的股权配比上,对自己名下的一成股权反而忽略了,都摆手说没意见。

      姜松和姜竹却注意到了这一点,这种相当于分产的做法,让两人都有些意外。

      姜竹心底升起喜悦,他是服气姜扶生当‘舵手’的,忙跟着点头。

      姜松心中,喜悦有,惊讶和意外更多。

      姜扶生的股权配比方案里,其他人都是以“房”做单位进行的股权配比,唯有姜扶生自己,是以个人形式独占四成。这种配比方式,是她明晃晃在强调,在姜家的生意上,她要以一个独立人的身份存在,不要把她看做是二房的一部分。

      作为姜扶生父亲的姜松,怀着一腔复杂的心情,也点了头。

      姜槐四兄弟都同意了,姜扶生的堂叔姜杨更没有什么意见。

      一致通过后,几人就签字画了押。然后再听姜扶生念新的组织结构和薪资制度方案。

      组织结构这一块,姜家人的兴趣不大,反正能听懂的都跟现在没什么区别,就是划分地更细,更有序了些。

      至于半懂不懂的什么“经营权与所有权不剥离”,“全员监督”,“决策的通过必须股东全员表决,按照股权占比计算意见权重”……反正小六说了这些章程落到实处时,她还会再细讲,到时候再理解呗。

      等到了姜扶生念起薪资制度时,一个个才眼睛发亮地坐直了身体。

      岗位工资、绩效工资、节日福利、季度分红……

      一个个名目甩出来,开始不断有人打断姜扶生的话,互相议论的声音也随之响起。

      “小六,卖东西的岗位工资高,还是厨师的岗位工资高啊?”

      “绩效工资是俩月一发么?一次能发多少呀?”

      “分红咋分呢?是谁都有么?”

      “就是按小六刚刚提的那个股权配比分啊!”

      “啊?这个跟钱挂钩!?”

      ……

      各种声音不断响起,姜扶生抬手按下,让他们安静,“这只是个框架,具体数额还得我看过家里的账簿,统计了数据再做填充。”

      姜扶生看着长辈们发亮的眼睛,承诺:“我会尽快把这个完善出来,最晚,从下月起,咱们就开始发薪!”

      “只要资金充裕,前头的几个月薪资我们也补上!”

      屋里一静之后,欢呼声立马冲破房顶。

      “发钱咯!”
note 作者有话说
第51章 第 51 章

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