14、第十三章 ...
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“王助理已经把情况介绍完了，大家还有什么不明白的？”何孝深问道。
“王助理介绍得很清楚，我们没什么问题了。”陈敏大声说道，同时精神抖擞地看着何孝深，以表明她对这项任务势在必得。
艾菲小声对吴晓来嘀咕道：“你看她那德性，好像除她以外别人都是摆设一样。”
“艾小姐还有什么问题？”何孝深目光如炬，立刻注意到了艾菲的小动作。
“没问题，没问题。”艾菲一边否认，一边心虚地看向会议室里贴着的标语——“只开大会，不开小会”。
何孝深没有再追问她刚才嘀咕什么，转而说道：“既然大家都没有问题了，今天的会议也就差不多了，不过最后我再多说两句。这次的员工大会虽然不是常规的年终大会，但绝对不是走走过场，其重要性应该不用我再强调。当然，我也知道各位是第一次独立承担这样的任务，困难肯定会有，但挑战就代表着机遇，希望大家都不会错失良机。”
“何经理放心，我们行政组各位同仁一定会全力以赴，坚决完成任务。”马媛媛终于抢了一次先手，得意地看了陈敏一眼。
吴晓来无奈地摇摇头，不论是陈敏想方设法在领导面前邀功请赏的做法，还是马媛媛不计一切代价打压对手风头的做法，都让她感到恶心，连带着对那个代表着机遇的任务也激不起太大的兴趣。
这个新任务便是由行政组独立策划和组织一次员工大会，让新任总经理白玉琥向员工们宣布公司新的改革举措和未来走向，相当于是他的就职仪式，其重要性当然不言而喻。
过去类似的活动都是由总经办或是人力资源部负责，当时的行政部只是打打下手——没人敢指望五大散人。所以这将是行政组第一次独挑大梁，的确是一次挑战。之所以说这也是一次机遇，便是因为何孝深将把它视为对行政组成员个人能力的一次综合考验。
一个月来，行政组每个人的工作面貌都大为改观，但因为都是负责各自的日常工作，实难做出对比。这一次何孝深玩了一个新花样，他让行政组每一个人都提交一份策划方案，谁的被选中了，就由他来担当此次活动组织的执行负责人。
如果能够当选执行负责人，而且成功完成活动的组织工作，那这个人无疑会成为行政主管最强有力的竞争者，即使当不了行政主管，也必定能成为何经理眼里的精英分子。是以在开会时，陈敏、马媛媛等人便已经擦拳磨掌，火药味频出。
“何经理说的很对，这次活动如果能够成功举办，也就是向全公司证明我们行政组决不是鸡肋。”陈敏一回到办公室便严肃地说道，“我在这里提一个倡议，不管最后是哪位同事的方案入选，其他人都要全力以赴地积极协助，不要为了个人私利影响了集体的荣誉。”
陈敏的话可谓是义正词严，态度也极有领导的派头，可惜其他人看她的眼神大有“你算哪根葱”的感觉。
“小陈说的对，我们大家作为一个团队就应该要有合作精神。”马媛媛看到陈敏受到冷落心里大喜。“其实大家也不用担心，以前公司的各种集体活动都是媛姐我一手操办，现在不过就是重操旧业而已，大家听我的安排就行了。”
陈敏立刻冷笑道：“媛姐说的是那些大家坐在一起唱唱歌、跳跳舞的集体活动吧，难道你也想把员会大会办成群众联谊？是让总经理献歌还是让他献舞呢？”
其他人都忍不住笑了起来。马媛媛经常向他们吹嘘以前的员工活动如何丰富多彩，员工关系如何亲密无间。可那时的恒远不过是一间只有几十人的小公司，如今已成为上万人的大企业，企业文化的凝聚作用越来越重要，又怎么能都用文体活动来代替？
马媛媛不小心吃了鳖，脸色立刻阴沉下来，“没错，媛姐是老了，说到创新肯定比不过你们这些年轻人。晓来啊，你堂堂A大中文系的才女，又是总经理的学妹，这次的胜利者肯定是你。好好干，不要让媛姐失望哦。”马媛媛以台式言情剧里最具代表性的发音结束了这番话。
吴晓来刚因为无聊打了一个呵欠，嘴巴还没来得及合拢，此时听到马媛媛的“称赞”，更加合不拢了。刚才又不是只有她一个人笑，为什么马大姐要把矛头指向她？谁不知道陈敏最恨别人对比她们的学历和文凭。
果然，两道愤恨的目光直插向吴晓来，像是要在她身上插出两个洞来。“我也相信晓来的实力，不过我还是要尽我所能去努力，因为只有和强手竞争才能真正提高自己的实力。晓来，还请你不要手下留情啊。”
吴晓来却觉得她是在说：“晓来，别指望我会对你手下留情。”
“呵呵，玩玩文字我是在行的，可说到组织和协调能力，我绝对比不过陈敏和媛姐。这次机会我肯定没希望，还是拭目以待两位前辈的精彩表现。”哼，看她的回马枪。
“晓来你就不要谦虚了，现在的年代是你们年轻人的年代，应该是我们这些老人看你们的精彩表现才对。”艾菲像条蛇一样的缠了过来，她只不过比吴晓来大两岁。
“艾大姐你想干吗？”吴晓来不明白艾菲怎么会投靠敌人阵营，但直觉没有好事，禁不住打了个冷战。
“为了提高大家的士气，不如我们搞个小竞赛吧。陈敏、晓来，你们谁的方案被选用，谁就是赢家，输的人则要请大家吃饭。”艾菲笑嘻嘻地接着说道。
“好啊！好啊！”自觉无望的张海天和王雨连忙拍手叫好。
“要是她俩都没有被选上呢？”马媛媛阴阳怪气地问道。
“那就她俩一起请，反正我们都有饭吃。”艾菲笑得果然跟千年狐狸精一个样。
“好啊！好啊！”那两个墙头草又拍手叫好。
吴晓来气坏了，这个该死的艾菲难道没看出来马媛媛是在拿她当炮灰么，为什么也要横插一杠，硬把她往火坑里推？这一次陈敏一定要恨死她了。
可还没等她开口推辞，便听陈敏说道：“没问题，工作中有点小娱乐也是件好事。”
吴晓来不敢置信地看着她，她原以为陈敏会义正词严地批驳艾菲工作态度不端正，却没想到她会微笑着看着自己说：“晓来应该不会拒绝吧，毕竟输的人很有可能是我。”
陈敏不会输，也不能输，因为何孝深昨天找她谈过话，肯定了她的能力和表现，并暗示只要她能体现出一定的管理能力，自然会受到重用。这次的考验与其说是对行政组所有同事的考验，不如说是对她一个人的考验。
吴晓来不是不知道这次考验的关键性，因为何孝深也找她谈过话，也给了她足够的赞扬和暗示。她的心里不是没有激动过，但最后还是没能燃起陈敏这般的热情。不是她过于清高，而是她觉得更高的职位所带来的不止是更高的薪水和权力，还有更大的责任和压力，更何况是生存在何孝深的魔掌下。
但人争一口气，佛争一柱香，吴晓来怕麻烦并不意味着她缺乏好胜心，更不意味着她只会一味的息事宁人。面对陈敏赤裸裸的挑衅，她也嫣然一笑，“好啊，能让大家免费吃大餐，也是为人民群众谋福利啊。”
虽然应下了挑战，吴晓来也没有忘记报复艾菲。“你这个奸妃，你是真的想害死我啊！”
“我可不是害你，我是为了拯救大家。你看看陈敏，现在就学会狐假虎威，将来要真是爬到我们头上，还不知道要怎么折磨我们呢？晓来，能打败她的只有你，所以你一定不能放弃，这也是为大家谋福利啊。”
“你怎么不出来为大家谋福利？”其实还不是拿她炮灰。
“哎呀，你也知道我这个人当当参谋还行，要我当元帅，大家都只有死路一条。不过你别担心，我一定全力支持你，回去就让小李子为你介绍一家好的文化公司，一定让陈敏死得明明白白！”
“哼，我才不担心呢。学历上的差距可以通过能力来弥补，但有的差距是怎么样也弥补不了的。”吴晓来随即发出一阵阴冷的奸笑声。
什么样的方案是最完美的方案？能让总经理满意的方案！怎样才能做出让总经理满意的方案？直接问总经理他想要什么样的方案！总经理是谁？白玉琥！白玉琥是谁？她的同居人！
作者有话说第14章 第十三章
