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5、五、新官上任的第一把火 ...

  •   马上就要国庆节了,徐魅之的本意是想她爸妈趁这时候正好来北京,但老两口的意思是不准备过去了,反而要她国庆回家去,态度很强硬。
      徐魅之琢磨了一圈,基本能肯定只有一件所谓的大事,有心想不回去,但转念一想,干脆将计就计骗她爸妈来北京算了。她这么一合计,便决定提前休年假回家。
      因为没有顶头上司,徐魅之的系统审批人也暂时调整为Cecilia。虽然外企都有完备的ERP系统,但事先与老板的当面沟通也很重要,起码是个礼貌问题,所以她先直接去找Cecilia说请假的事。
      “你这时候走啊?”Cecilia一脸不赞同的说道:“你也知道,总裁已经到任了,我们需要在国庆前确定助理人选,所以最近这段时间是很重要的,你不再考虑一下吗?”
      “哦。”徐魅之压根儿就忘了这茬事,也没想到Cecilia还抓着她不放,只得敷衍地说道:“没关系,您就按正常的流程走吧,大家公平自愿地竞争,我也不希望搞特殊化给您添麻烦。”
      Cecilia一时有点气闷,难道还是逼她去了不成?想了想,无可奈何地同意了她的休假。
      徐魅之也没有什么工作需要交接给同事的,部门的事Cecilia也都可以一手办了,她便谢过Cecilia,有点无所事事地回了自己的办公室,突然之间生出一点失落的感觉。
      她也知道在领导身边机会多,想一想职场女强人们谈笑间叱诧风云的飒爽英姿她也觉得与有荣焉。可是,她也有自己的小理想,她觉得那个梦想就很好,很诱人,但她不好意思跟人说,只能深深埋在心里,独自一人努力,然后顺其自然。
      徐魅之订了第二天的机票,最近关于取消纸质客票的消息漫天飞,她一时还没敢用。下班前快递送来机票,她便去稻香春买一些老北京的特产带回家去。稻香春是北京的老字号了,里面的糕点果脯都很有名,物美价廉,过年过节老北京儿和懂行的老外都喜欢去那置办礼品,平常多见着老人们排着长长的队伍等着买新鲜出炉的点心,那儿的低糖点心也是非常受欢迎的。
      徐魅之最爱吃那儿的鲜花玫瑰,其实是一种玫瑰馅的饼,吃得着玫色的花瓣,以前没去北京就听说过的,据说老时候属于时令糕点,一出炉就被抢购一空,她刚到北京时还专门查了玫瑰花的花期,巴巴儿等着时候差不多到了,才一大早急匆匆地跑去“抢”,谁知人家一年四季都有售的,不过依然卖得特别快是真。徐魅之很悲愤地买了两大包,一吃从此就爱上了。而且还学着买稻香春当礼物送人,家里人也各有各的爱好,每次回家她都要准备很多份礼盒的。
      这边徐魅之揣着对策和礼物回家了,那边公司里却是另一番热闹景象。
      HR终于发布了竞聘总裁助理的邮件,里面列明相应的岗位职责及应聘要求和流程。邮件发出后,不仅几乎所有的行政助理都投了简历,其他许多觉得符合条件的员工也投出了希望,当然,绝大多数是女性。因为就在徐魅之删掉邮件的时候,新总裁已经被全国各地的员工们公认为集团最英俊、最风度翩翩的第一帅哥了。尤其痛并快乐着的是上海的员工们,因为总裁将上任后的第一站行程设在了销售任务最大的上海地区,而当地员工的邮箱顿时都有暴涨的迹象,当然都有点与工作无关的嫌疑。

      欧凌志在几个副总及营销、人力资源和行政总监的陪同下,在上海视察三天,又飞往广州、深圳两地逗留了三天,绕道重庆停留一天后回到了北京总部。
      总裁室在最高的28层,是一个半层,其余的空间被建成一个精巧的空中花园,天气好的时候可以用来思考放松或者招待客人。
      他本来在任SEP欧洲区总裁,是SEP历史上第一个亚裔欧洲区高层,也的确不负众望创造了有目共睹的佳绩,但在亚太区总裁亲赴总部陈述中国区发生的问题后,总部经过慎重考虑,认为维持中国区的持续快速发展与整个欧洲区的稳定同等重要,希望欧凌志能接手这个重要区域,并随即提升了中国区的级别,由他直接向总部汇报工作。欧凌志认真研究了中国区的情况后同意了,他便也同时成为SEPC的首任华裔总裁。
      在中国区四大主要区域考察一圈后,欧凌志大致掌握了SEPC集团浮在表面的实际情况。前几任给他留下的实在是个烂摊子空架子,这么一个具有极广阔发展空间的区域,竟然是要靠总部砸钱来维持可观的营业额。一想到这里,欧凌志不禁气闷地一拳砸在大班台上。接下来他会更忙,水下面不知还有多少积弊,需要变革的地方太多,要执行新政太多,具体如何操作,现在每一步都要谨慎,大家的神经已经被折腾得很脆弱了。
      想到这里,他静下心来又考虑了一番,便拨通了人力资源总监Cecilia林的直线,让她上来一趟。
      Cecilia很快便敲门进来了。她最近很忙很快乐。她陪同新总裁巡视了大半个中国,充分利用职务优势,忙前忙后,许多事都亲力亲为,成功地将自己打造为员工们眼中新老板面前的红人和亲信。而她也感觉到,经过几天的互动交流,新总裁对她也比较看重并开始建立起一定的信任,毕竟她把着整个集团的人事大权,对上上下下的人员情况最是了如指掌,强龙还压不过地头蛇呢,何况这地头蛇还公然示好并效忠。
      欧凌志的确很重视面前这位年轻但资深的人力资源总监,自信干练,但又有着善于周旋的淡定与平易,能够在不到三十岁的年纪便有如此的品性,且作为女性成为这家大公司的首席之一,很不简单。欧凌志一向对这样凭自己的努力取得成功的职业女性持着欣赏和尊重的态度,便对Cecilia点头微笑了一下,请她坐下,转身倒了两杯水,以轻松随意的语调说道:“本来还想问你要喝点什么,才记起现在我这里暂时只有水,请见谅。”
      这是第一次Cecilia单独面见欧凌志,他俯身递水的时候,她隐约闻到一丝独特的清雅香味,衬着那一身沉稳优雅的气质,使她心跳有点加速。她勉强维持镇定,欠身客气地道了谢,然后又检讨似的说道:“这也是我们工作的不到位,您这边代表了我们整个SEPC的形象,这件事我们会马上解决的,我感到很抱歉。”一涉及到工作的事,Cecilia又恢复了冷静,她明明记得总裁室里已经由行政事务部全部备齐了的,现在却又说没有,看来是发生了什么她不知道的事,她没敢说死何时解决,只想着一离开就要马上了解情况。
      欧凌志随意地坐进沙发,他本意是要创造一个和缓愉快的交流气氛的,没想到人人草木皆兵,便宽慰地笑道:“别太紧张,我没有责怪大家的意思,这点小事我自己会处理。好了,不说题外话了,我们来详细了解一下集团的人事状况,针对前段时间大家的汇报,我会分别找你们谈谈。”
      Cecilia也发现自己在他面前怎么都无法做到像平常那样的轻松自如与自信,不禁暗自叹息一声,然后正襟危坐地全力配合欧凌志的提问。欧凌志见Cecilia又恢复了侃侃而谈的精神,不动声色地松弛了微微蹙起的眉心。
      “嗯,Ares,最后还要向您汇报一下关于总裁助理的竞聘情况,通过最后考核的五个员工的资料我已经带来了,您需要亲自过目一下吗?”谈完大事项后Cecilia问道。
      欧凌志点点头道:“你先把资料留下来我看看,稍后再给你答复吧。”
      Cecilia便从随身的公文夹里拿出整齐的一叠资料递了过去,正准备离开,欧凌志又随口问道:“1号会议室旁边的那个房间有人办公吗?”
      Cecilia不知怎地莫名的有点心虚,迟疑了一瞬,干脆陈述事实道:“那是战略发展部的办公室,有部门的一个同事在的,不过她最近休假了。”
      “唔。”欧凌志没有再多说什么,只诚意地对她的专业与坦诚表示了感谢,希望以后能共事愉快云云。
      Cecilia便打消了多嘴一番的念头,告辞下了楼。她直接去找行政事务总监Steve程,想不明白以Steve的周全与细致,怎么会发生让新老板不满的事情。看来越是不起眼的地方越是容易大意失误,她得去提醒一下老搭档了。
      她推门进去,才发现办公室里另外还有人,动静还挺大,原来是行政事务部的活跃分子也是Steve的爱将Anne,哭得梨花带雨的,Steve正倚靠着桌角和她说着什么。
      “哎呀,您是不知道,即使是水那也非要是依云的矿泉水,我就看着那个司机一手一箱给拎上去了,根本就不理会我们买的,我还能怎么办!”Anne自顾自地哭诉着。
      “哟,这是怎么啦?”Cecilia忙顺手关紧了门问道。
      Steve一脸无可奈何地朝她一耸肩,摊了摊手,不知道怎么说的样子。
      “林姐,您可说说,我什么时候办事不是尽心尽力了?这次是真不知道伺候的是个什么金贵人物了!别说是我,您两位也是有品位的人了,您去瞧瞧我买的东西,好多都已经是进口的了,按道理预算都不知超了多少个月的了,还不满意嘛,全被打回来,还说什么分给大家就当见面礼了!林姐,您说我不会就这么被炒了吧?”
      Cecilia耐着性子听她絮絮叨叨一番总算听明白了,摆摆手安慰道:“你别担心,没事的啊,别总说些有的没的,这件事我和你老板会处理的,你先去工作吧!”
      等Anne出去了,两人商量了一下,拨通了location在上海的财务总监Laura吴的电话。
      “呵呵,这位欧总裁可是连咱们亚太区总裁都惹不起的人物,你们也应该能想到,要把人从欧洲区调过来,肯定得无比慷慨才行的。不多说了,正好先口头通知一下吧,总部拨了一笔特别费用供Ares维持在欧洲的生活标准,大老板亲自批的,费用直接入总部,所以你们不用抠门了。正式的加密邮件我稍后会发给你们两位,限制流通的,OK?”
      两人对望一眼,耸耸肩,当然OK。
note 作者有话说
第5章 五、新官上任的第一把火

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