《记录并开始写流水》媚色卡卡

12、我的工作经历和四十岁前的职业规划

　　1988年出生，今年的我已经进入到了实打实的三十二岁了，委实是一个尴尬的年纪。人到中年不如狗啊！相对于其他进入政府或者是高校甚至是自己创业的同学来说，我混的着实不咋地。一家培训机构里呆着，朝不保夕的，工资月薪10000+目前看虽然还可以，但确实算不上长久。
　　生活上到目前为止基本上都是自理，但是也感谢爸爸妈妈身体健康，而且还能帮我分担一部分生活的压力，能帮我照顾我的孩子。日常大的大开支，基本上都是老公和老公家人处理的，比如我们在南京买的第一套房子，比如最近买的第二套房子。大头都是老公在操作，比如首付款。虽然他在比较稳定的企业，而且目前也有升职的迹象，但是相对来说，我的表现就没有那么好了。
　　因为我们两个人的学历来看，我是研究生而他是本科。多两年的求学生涯，其实除了让自己名声好听一点外，并没有给实际的工作和生活带来太多的便利，如果说有的话，大概是每个月多600的工资？
　　三十多岁的时候，生活便进入到了另一个阶段——追求稳定。
　　这或许也是为什么一开始工作的时候，大家都希望进入到国企或者是政府或者是高校中的原因吧。我其实也在一段时间努力过，比如参加南京六城区考试，比如参加高校的辅导员招聘，不过有的是因为准备不充分，有的是因为面试不太好，所以导致我的努力并没有创造很好的结果。
　　回想我的求职经历，其实很简单，一共有三次。相对于这个浮躁的社会来说，从2012年毕业到现在八年时间三段求职经历，应该来讲是算是比较稳定的了。第一段工作持续了一年半，是一家算是国企的企业。工作内容简单地不行就是开开会，送送文件，写写稿子。工作的80%时间都是发呆，无聊。或许这就是国企没落的原因，整个企业除了一个部门外，其他部门全都是死气沉沉，甚至有三四十岁的男性员工，一个月领着两三千的工资，整日的就是坐在办公桌前，没有任何实际产出！有的时候我路过他的办公桌，看到他拿着一支笔，面前是一张空白的纸，没有任何动作，电脑是开的，但我知道他并没有在浏览。我真的不知道他到底拿什么勇气在那样一个企业里一直坚持下去的。
　　但考虑到这毕竟是我的第一份工作，半年后我就在考虑离职了。可是我不确定我是不是该从这样一个稳定，但工资不是太高，福利却还凑合的过去的企业离开？其实一开始，我初出社会的锐气还是很足的，对待其他人都会有点傲气，各种想表现，可后来发现，就如一潭深水，一个人的挣扎除了加速下沉，娱乐大众之外，并没有任何效果，我改变不了整个公司的氛围。后来我尝试申请调岗，希望进入到那唯一一个可以为公司创造产值的部门去，我希望自己的生活能有点不一样，做一点改变。但结果很遗憾，没有成功，总经理不同意。从开始的兴奋，到后来的怀疑，到最后的放弃，我用了一年半的时间，回想之前，我都有点后悔自己用了那么久的时间去做一个离开的决定。
　　我后面又有一个同事调入这个部门，她之前也是在一家私企工作，做的是财务，而且还不错，能够在原来的单位有一些发言权，工资给的也很多。后来托关系进入这家企业之后，慢慢也就开始混日子起来，基本上工作结束了，就考虑回家带孩子。但是工作上真的很无聊，有一段时间她甚至怀疑自己的选择是不是错的，甚至有点抑郁的倾向。
　　我想，给所有年轻毕业的人一个小小的忠告，就是不要在一开始毕业的时候就选择一个太过稳定的却没有任何激情的企业，除了麻痹，你不会在里面学到任何东西。
　　有了第一份工作的前车之鉴，第二份工作，我便没有再关注国企了，我更多的是倾向于私企，工作也找的很顺利，很快，我便进入了一家以食品为主的公司。从没有想过，我会在这家公司体验到一个企业能有的绝大部分岗位。工资相对来说，比第一家高一些。我当时应聘的岗位是总经理助理岗，但实际入职的时候，这个岗位是给了另一个人，所以我是按照行政岗入的职。但是人事部门安慰我说，没关系，总助这个岗位很快就会是我的，因为目前的总助会马上被安排到另外一个部门任职。单纯的我就入职了。事实上她说的也没错，因为那位总经理助理很快就离职了。原因，不详。
　　这真的是一家全新的公司，连总经理都是新的，我入职的时候这个企业也就才成立了几个月，我自信满满，决定大干一场，哈哈哈哈哈哈。恩，然后我就蒙了，因为我发现我们的总经理太会吹牛逼了，这个其实就是一个小面包厂，不过因为他会吹，所以赢得了当时中脉（直销机构，大家不要去）的投资，大概投资了一千多万，钱确实不少。但估计他的能力和实际水平并不能完全支撑一个稳定的企业发展，所以我们公司的人员水平一度激增，后来又锐减，比通货膨胀更不靠谱。这些钱，我不确定有多少被中饱私囊，又有多少被无效挥霍，但很肯定的是，我工作一年多的时间，这些钱基本上被消耗空了。
　　但于我个人而言，这段时间的经历，却是我在求职中的一个很大的助力，因为我基本上经历了一个企业的各个岗位：行政、总经理助理、文秘、业务、财务，甚至还曾一度下到车间帮忙做工过。然后我明白了一个私有企业中，到底哪个岗位是中心岗位，哪个岗位是我死都不想去的。恩，是的，就这么神奇。至于为什么我能体验这么多岗位，大概还是要感谢那个总在做梦的的老总，导致了人员的不稳定，以及工作又必须有人去顶的原因。
　　言归正传，给大家一点能用的上的建议：一个企业中业务岗都永远是中心岗位，虽然这个岗位确实压力比较大，但是，它是一个企业的核心，所以对绝大部分私企来说，业务永远是第一位的，我跟做业务期间也拿了一点点回扣，来钱确实比较快，相对的也有风险。采购岗一般会有回扣，油水比较足。人事岗就是领导的跟班狗，管人管工资，累点，但是不至于边缘化，不过裁员的时候容易得罪人。财务岗需要很好的记忆力，还有耐心，因为一不小心容易算错账，而且特别抓头皮，因为数字容易对不上！！！至于行政和助理岗，额，年轻小姑娘，算了吧，做多少年也不能给你任何经验，狗都嫌的岗位。还有仓储管理人员，很无聊。不过在企业中，尤其是生产型企业，如果有技术，还是很吃香的。有员工，虽然没什么文化，但蛋糕做的很好，能够带徒弟，工资还是很不错的。
　　第三份工作，我目前也一直在做，并且没有离职的是培训机构。之所以从事这份机构，是因为我想把自己的兴趣变成工作，同时希望能够照顾到我的孩子和家人，因为现在还在从事，所以就暂时不评价了，但是，要说的是，这个确实是一个赚钱的行业！也是给的工资最高的行业。
　　我希望自己四十岁前能够实现职业上的转变是由私企转到公办小学教书。为此而做的努力是，一方面拿到了教师资格证，一方面是在准备考研。距离自己三十五岁已经很快了，希望自己能够在努力努力吧。好歹多攒点钱还还贷款啥的。