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4、三、生育危机 ...

  •   三十年前,曦星全球面临严峻的生育危机,仅纽尔西共和国生育率就已连续五年负增长,男女性别比急剧扩大巨大。世界仿佛面临恶毒诅咒,女性出生率开始断崖式下跌。在此背景下,各国不得不联合起来共抗此次危机。

      生育危机来得突兀,科里当时正与导师罗斯特艰难申请人工卵巢研发项目。按理说,他们这类研究本该被严格限制,不被看好。毕竟部门内还有某些“保守派”坚决反对改变纽尔西原生生育状态,他们认为扩大开放,会引发不必要的新旧“人”对立。换个角度说,危机带给科里百年难遇的机遇,使得他这位曾经从事“冷门”领域的科学家得到一次翻身机会。

      以罗斯特为主脑的生物核心组就是在那时创立,身为罗斯特的得意门生,科里一直致力于推进基因编辑与人工胚胎研究合法化。几年之后,孟拉奇理工大学科研室终于找到世界女性出生率降低的关键原因:女性卵巢被一类新型的强传染力病毒“E”感染,破坏了原有染色体合成,使得生成女性的染色体被毁坏。可惜真想揭露得太晚,等人们发现病毒E时,全世界百分之八十的女性已被直接或间接感染。只能紧急采取隔离手段,将余下未感染的女性分区进行保护。

      从此,女性如何增长成为社会必须面对的棘手问题。尤斯德项目尘封多年之后,重新被科研团队所注意。他们期望以原始星保留的雌性尤斯德中寻求突破,提高女性纽尔西生育率,特别是增加女性的出生人口。

      黎愿的复生对曦星世界而言,是希望。

      “所以...我是你们首个复生成功的尤斯德?”黎愿坐在科里对面,来龙去脉大致了解后,心底莫名涌上不快。
      “是。”科里放下手中水杯,“你的苏醒,证明我们团队准入方式正确,有实力,也有可能将其他尤斯德实验体复生。”
      “这么说,我倒还成了范例。”黎愿禁不住冷笑,刺道。“那么,下一步还得沦为生育机器,不断给你们“演示”怀孕生子好为你们提供便利进行胚胎提取?”
      科里扶正镜框,黎愿的嘲讽没让他表现出一丝不耐。“悲观并不能改变任何现状,S23。毕竟还不到最糟糕的时候,或许你不必经历频繁生育。”
      “但还是会概率发生,不是吗?”黎愿真想将水杯中的热水泼到对面人头上,可惜她没资格这么做。
      “也许。”
      没有丝毫安慰和保证,十分冷漠。很符合她对这群纽尔西人的印象,高一层次就不会费心顾及略低层次群体的感受。

      “既然,你们需要我配合。”黎愿冷静下来,“想必也不希望研究停滞,我的要求很简单就是给我一点自由。”
      “自由?”
      “对,比如查询资料或是学习的自由。”
      科里不急不缓地站起身,他的肩膀宽阔,隐约可以窥见手臂线条,充满力量和压迫。“我并不反对。”他无疑是英俊的,虽然表情欠揍,施舍的语气让黎愿感谢不起来。
      “希望你们言而有信。”
      “当然。”科里离开前点头。

      叮咚声,艾丽亚出现。

      【您已成功获得联盟纳网账号,身份:游客】

      黎愿安下心,至少她成功争取到学习的机会,往后情况会慢慢变好,她相信。

      登入纳网,类似于原始星的互联网。各类信息环绕,黎愿目不转睛。她发现某些被标红的信息点进去之后会弹出警示框,黄色标记则需申请查看,绿色代表可供公共阅读内容。摸清这些门路后,她尝试输入自己想要查询的内容。指尖将将触到漂浮屏,蓦然反应过来,自己并不熟悉纽尔西文字。
      自己是如何理解他们语言的?之前未曾留意,好似她一复生,与纽尔西人的交流便没有任何障碍。可现下看到文字,阅读起来却十分吃力,满屏的蝌蚪文,她一个字不识。
      “艾丽亚。”她呼唤艾丽亚,打算弄清楚缘由。
      “是。”
      “我为何能听懂你们的语言,文字就...”
      “因为您脑中已植入最新型号的语言转换芯片,但文字阅读功能还需要解锁。”艾丽亚解释,“您可以选择现在解锁文字阅读功能。”

      黎愿面上一喜,连忙道。“好,请解锁文字阅读功能,艾丽亚。”
      艾丽亚头上光环转动,很快。“解锁成功,正在更新S23芯片内容。”

      意识像有电流划过,眨眼间感觉脑内的某个领域打开,她居然能够看懂多数文字了。神奇,这就是先进科技的力量吗?方便快速到令人吃惊,完全碾压她的时代。

      顾不得五味杂陈,黎愿继续搜寻资料。
      她想,纽尔西既然文明程度高于尤斯德,想必社会形态也非常先进。“实现共产了吗?”黎愿来了兴致。
      不过,显然黎愿预料失误。
      套用她曾学过的管理学知识理解,纽尔西共和国政权其实是特大型社会组织系统核心决策的KPI模式,和她原本生活的华国相似,国家监察系统先进,能够快速度调整决策失误,最大限度保证集体利益,特点就是强大的政府执行力和公信力,极具包容性。猛拉奇政权则是上下分层的BSC模式,也就是“精英贵族式”管理方式,利益与权限掌握在少数群体手中,上下级别分明。
      至于自由星联盟,它的资料甚少,比较神秘,她暂时无法查到。
      黎愿有些庆幸自己是在纽尔西被复生,至少纽尔西社会相对“宽容”。

      科里高大的形象闪过脑海,黎愿好奇地输入“纽尔西人”关键字。发现,纽尔西人寿命与曦星人种平均寿命持平,大约为300--350年。身高自然优于尤斯德,男性在190cm至235cm,女性在180cm至200cm范围内。
      合着黎愿以往引以为傲的身高,还够不到女性纽尔西的平均值。再说年龄,她30周岁“老腊肉”的年龄对别人来说还属于未成年。
      她真想厚着脸皮请求进入学校进修,毕竟她想要融入这个社会,唯有学习能够开拓眼界,打开社交,向上爬。

  • 作者有话要说:  *KPI模式(Key Performance):关键业绩指标模式,(一党)寡头资源集权但不专制,客观衡量目标谋求进步。
    *BSC模式(Balanced Score Card):平衡计分卡模式,高中低层资源分配权限区分明显,高层把握平衡程度。

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