《星燃梦》深秋流云

3、第三章相识

　　“小静，你安排最近新招的几个学生一起入职做简介，毕业的学生的空缺由他们几个顶上，再为寒假做一些储备，还需要陆续招募4-5名学生员工，他们之中我们要选两个比较有潜质的来发展成小师付，最好寒假前我们能培养一个楼面经理出来，这样寒假的高峰就不怕影响到顾客的满意了。”
　　“好的！老大！你真有远见，现在就在规划几个月之后的事情，这是我要学习的！”金小静做为餐厅最得力的副经理还是很服从经理的安排的。
　　几天后夜星办好相关资料，入职了。
　　“大家好，我叫金小静，今天由我来给你们做入职简介，我们品牌是国际品牌，我们公司是属于远扬集团下的，思思不忘西餐，扬名四海水饺，涮开心火锅都是属于我们集团下的品牌，我们是兄弟品牌，我们品牌的发展是非常具有前景的，有些管理理念是全球领先的，你们只要努力总能获得自己想要学习的。这个团队最好的一点是大家都非常愿意发展和培养人才，欢迎你们加入我们，接下来我们将从品牌的介绍，员工的手册，安全的事项，晋升的渠道等等几个方面来学习。”金小静放着视频给他们看，时不时暂停进行讲解。
　　“大家看完了这些视频，想必对我们有一些了解，接下来将跟据店里的需求，安排不同的工作岗位的学习，那么你们有没有要问我的问题？很乐于给大家解答。”金小静有这种给帅哥美女上课的机会，还是很耐心也很贴心的。
　　“我想知道如果从一个员工升到店长最快需要多久？”
　　“这个问题问得好，当你实习了，有了全日制工作时间，可以升迁至储备干部，这时可以开始全面的管理学习，一般从这个时候开始升到店长需要经过几个阶段的学习，每个阶段都需要大半年至一年的时间，比如我，已经学完的楼面值班的管理，学完了物料订购成本计算管理，学完了处理顾客危机的一些简单处理，现在在学习人员排班和人力成本管理，这不就给你们介绍来的嘛，后面还要学习的东西很多，最快也要四年左右。”
　　“招募我们的经理看起来不大啊，她是店长吗？她用了多久”
　　“她哎呀，我说的是一般人，她不能比的，她是目前我们公司里升迁最快的，也是目前为止最年轻的店长，她实习的时候用了一年完成了别人两年的学习，并且提出几个新的管理的方法，推广至其它所有餐厅使用，又用半年的时间完成了讲师培训及带领一家餐厅的学习，她是我们这些人不能比的。别人的升迁报告总要打几回过几个月甚至一两年才能通过，我们老大一次就通过了，目前我们餐厅在整个公司各方面评比成绩都非常不错，你们能选择我们餐厅也是选对了地啊!”金小静总是用很崇拜的语气来讲她的老大。
　　“这么利害！”
　　“还有没有其它的问题呢？”
　　……
　　与其它的一次简介一样，只是夜星成第一次了解了一点点叶心诚，原来她这么利害！