22、薪资组成 ...
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“好吧那我就先吃饭，你也先吃吧，你吃了饭再过来呗。不然的话等一个小时之后你也该饿了，你今天上午不是还有军训的嘛！”刘锦愿想也不想的也就同意了，因为高考后的三个月她已经养成了习惯按时就餐，而且她本身就有低血糖的毛病，如果没有及时吃饭她就会不舒服。但是也要考虑到男朋友这个点也是没有吃饭的。
“我先把东西收拾一下，收拾完东西就去吃个饭，然后就去你那边了。还是去看电影吗，下午？”
“嗯，看电影。但是在看电影之前，我想去抓娃娃机那边，抓几个娃娃。上次还有几个游戏币我还没用完呢！我可想要那个娃娃了，但是一直没抓到”刘锦愿语气里满是不甘心。
刘锦愿的确没有抓娃娃的天赋，浪费了二三十个游戏币，娃娃还是男朋友帮忙抓住的。虽然男朋友帮她抓娃娃她很开心，但是肯定没有是自己去抓来的那样开心啊。
可是无论刘锦愿怎么问潘裕霖抓娃娃的技巧他一点都不说，刘锦愿也没有办法，还是只能接受男朋友帮忙抓到娃娃了。哎，真是甜蜜的负担呢。
或许这就是潘裕霖的意图吧，以后女朋友在外面看到哪个抓娃娃机里面的娃娃可爱，想要的时候就会想到他了，而不是兴冲冲的自己上去把那个娃娃抓到手。
一般而言，情侣约会他们会去看爱情电影，可刘锦愿就不，她喜欢看动漫大电影，刚好今年国庆节有不少好看的动漫大电影上映了，就拉着男朋友去看动漫电影。
从电影院出来两个人回了刘锦愿的学校拿行李。刘锦愿把自己的笔记本电脑锁在了安全箱里。说到这个安全箱，和刘锦愿他们学校的安全箱租赁有关。刘锦愿他们学校是提供安全箱租赁服务的，每个寝室的学生都可以去做安全箱放自己比较重要的物品。刘锦愿他们班上就有很多人租了，但是刘锦愿自己没有租，她是直接在网上购买的。毕竟是5年后回来的人早已经对网购烂熟于心了。
拿上行李两个人就去校门口打的，两个人的行李是真的少，刘锦愿拿了一个小号的行李箱在男朋友的手上推着，潘裕霖只需要背上背一个双肩包就够了。
虽然只是做普通快车，但是因为两个是离得很近，所以他们还是只花了不到两个小时就到了。
到了快出站的时候潘裕霖就把行李箱还给刘锦愿，因为刘锦愿还不想让爸爸发现她已经有男朋友。出发前刘锦愿就和爸爸讲了车的到站时间，现在这个时候爸爸肯定已经在出站口等着了。
不出所料，等刘锦愿走出出站口，就看到她爸爸站在不远处朝着她招手。刘锦愿微微扭过头，朝男朋友笑笑，一只手抓着手机，和男朋友示意回去视频，就在潘裕霖的目光中朝着自己的老爸走去。
“爸爸，幸好不是昨天晚上回来，对吧？”刘锦愿趁着老爸把行李箱绑到后座的功夫，和老爸唠两句磕。“如果昨天回来，我肯定就会淋到雨了。”
“昨天雨下的也不大，就一些小雨。”刘爸爸不否认，“不过你们女孩子淋雨总是不好的。而且你不是说你今天上午还有货吗？那我肯定也不会催着你，让你昨天回来呀，对吧？”
“是哦，是哦。”刘锦愿坐上摩托车，搂住老爸的腰。
咦，有点不对劲。“爸爸，我怎么感觉这半个月你的腰就粗了一些呢？”刘锦愿能明显摸到老爸腰上长了一些肉。
“哎呀，这不是你读大学了吗？我现在就轻松了，就放松了，就开始长膘了。”刘爸爸还有点不好意思。
刘锦愿坐在摩托车后面，和爸爸讲一些学校的事情，尤其是军训期间发生的一些有趣的事情，刘爸爸在前面就时不时的回应一下。
没办法，只有镇中心道路两旁才会有路灯，慢慢进入乡村之后，道路两旁就没有路灯了。虽然农村的夜晚，星星布满天空，但是还不足以照亮乡村的道路。乡下人睡觉睡的都很早，路过的村庄只有偶尔两三点灯光，夜，又特别的寂静。，刘锦愿和她爸爸都不是什么胆大的人，而他们两个所经过的道路也是有一部分会有坟墓的，不说话他们两个就会害怕。
等刘锦愿和刘爸爸回到家，已经晚上11:20了。明年从洪都市刘锦愿他们县就会有动车通车，那个时候，交通就更方便了，两地之间来往，只需要一个小时左右，而且白天也有动车，不需要等到大晚上的。
刘锦愿回到家已经很晚了，就没有上去打扰她妈妈，反正明天又可以见面了。
第2天早上刘锦愿是被她妈妈喊醒的，而不是被自己的生物钟喊醒的。尽管昨天晚上回家很晚了，但是洗漱之后她还是和男朋友聊了几分钟，等她入睡前已经到了深夜0:30。睡得晚那第二天早上肯定就不容易醒过来了。
吃完早饭，刘锦愿又去了奶奶家看看她陪老人家聊了会儿天，才回家到书房里打开电脑处理事情。
尽管9月采购节已经过去，但是活动的余热还在，还是有不少的询盘需要回复的。回复完了旺旺和询盘消息，刘锦愿开始认真考虑公司的薪资待遇问题。
现在这个公司真正说起来也就只有两个员工，一个是刘锦愿自己一个是潘裕霖。这三个多月来刘锦愿没有给潘裕霖开过一分钱的工资，更是没有提成给他。
现在公司已经开始盈利了，那以后的提成和工资真的是应该发放了。而且前两天她还和室友讲过或许会要她们做兼职，那么薪资待遇就好好考虑一下了。
刘锦愿考虑良久决定结合她5年后所在的公司的薪资和她室友所在公司的那个待遇，整理出一个新的薪资制度。
因为现在大家的主业都是学习，这个工作只能看作是兼职的，所以底薪都不会很高。前期底薪是800元，等公司真正发展起来的中期底薪1000元。寒暑假底薪也是1000元，因为那是全职情况，寒暑假期间每个工作日会有10元的餐补。
员工每个月的提成按照毛利润计算。如果当月的毛利润达到了3000低于15,000，那么提成点就是15%；如果毛利大于等于15,000小余3万，那提成就是17%；如果毛利大于等于3万小余10万，提成就是20%；毛利在10万以上提成就是25%。
此外为了鼓励员工开发新客户，一个新客户的单笔订单达到1000美金，就奖励200元，上不封顶。
另外为了维护老客户和挖掘老客户的潜力，老客户的单笔订单过1000美金就奖励100元。
除了底薪和餐补的费用不适用于以后公司的发展，后面的鼓励机制和提成机制都适用。
刘锦愿把想到的东西写到笔记本上，以免忘记了。
之后又根据自己拟定的提成制度来算自己上个月的提成。托9月采购节的福，他现在已经处于第2档的提成区间了，差一点点就可以晋升第3档的提成区间了。上个月可以拿到5000多的提成，差个几百块钱的毛利就可以拿到6000的提成。潘裕霖也是在第2个区间但是他只有3000多的提成，可能与他卖的是男性饰品有关系。
“我刚刚算了一下你的提成，你猜一猜上个月你可以拿到多少提成？”刘锦愿给男朋友发消息。
“这不是取决于你给我多少的提成点吗？”潘裕霖人狠话不多。
“好吧，我的锅，我的计划是这样子的：当月毛利在15,000以下3000以上那么就是15%的提成，在3万以下15,000及以上就是17个点的提成，毛利大于等于3万小余10万就是20个点的提成，毛利在10万及以上就是25个点的提成。”刘锦愿说出自己的提成制度。
“嗯，还算比较合理。”潘裕霖表示女朋友这么算合理。“那我应该有3000往上走了吧？”
“啧啧啧，厉害，给你点赞哦。你都有将近3500呀。”表达了对男朋友计算能力迅速的称赞，刘锦愿又和他讲准备发工资了。“我决定从这个月开始我们要自己开始拿工资了，提成也要发，一个季度发一次提成，这样刚好到12月底今年的提成就可以发了。因为我们还是以学习为主的嘛，所以我们其实做这个相当于是兼职，我给我们两个开的工资就是800元一个月。当然了，这是目前的工资以后肯定也会增加的呀。”
“那我马上就是有工资的人了？”潘裕霖很配合女朋友，他不缺钱，但是女朋友愿意给他发工资他也乐意拿着。
“是啊，我们马上都可以拿工资了！”刘锦愿也很开心，因为按照她最初的打算就是能开工资说明平台就是真正开始盈利了。
接下来要发一些别的产品还要好好准备一下即将到来的圣诞节大采购。
作者有话说
第22章 薪资组成
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