《蜜糖先生》灼屿

14、第十四章 据理力争

　　苏湄知道自己的做法其实并不明智，至少不符合明哲保身的最基本原则。但是她就是无法忍受，无法忍受任何人以不合理的要求去奴役任何比他位置低的人。

　　在她的个人的认识之中，即便是公司董事长那又怎样，说到底也不过是一个普通公民，和搬砖打工仔从本质上讲没有任何的区别。

　　但是这并不是说她就是从根本上抵触赵仁德提出的改变，事实上她并不抵触，她所抵触的是赵仁德提出来的不合理要求。

　　在被苏湄公然质疑之后，偌大的会议室里的空气出现片刻的凝滞，所有人都用见鬼一般的眼神朝苏湄看过去，李凯发疯般的拽着自己的头发，似乎不将自己拽成秃顶便誓不罢休。

　　然而很快会议室内就回荡起赵仁德的一声冷笑，紧接着是他冰冷的仿佛吐着猩红色信子的毒舌般的声音：“你叫什么名字，是哪个部门的？”

　　在声音传到耳中的同时苏湄忽然意识到，或许今天坐在这里的每一个人都错误的认识了赵仁德。

　　整个公司就像是一座金字塔，随着塔身的逐层增高，站在高位的人必然会越来越少。如果一个人能从最基层坐起，通过个人的努力将自己的同僚及竞争对手一一打倒，最终登上胜利峰顶。

　　这样的一个人难道真的会是真正的心慈手软，以员工利益为根本出发点的人吗？

　　她真的应该相信这样的一个人吗？

　　从决定发出不同声音的那一刻起苏湄的内向就不存在任何的胆怯，与其说将所有人承担日后的无法承担，她倒是宁愿现在就把可能的不足提前说清。

　　或许……

　　即便内心充斥着重重疑虑，苏湄到底还是在自己的内心给期盼腾留下一点的空间。

　　在苏湄报上自己的姓名、工作部门之后，赵仁德满脸严肃的点点头：“你刚才似乎很不同意，有什么意见具体说出来听听。”

　　苏湄恍了下神儿，她并不记得自己之前有说过“很不同意”四个字，不过为了避免对方产生不必要的误解，她还是决定把事情说清楚。

　　于是苏湄不卑不亢微微收敛下颌，以就事论事的态度开口说：“赵总，我并不是质疑你所提出的工作流程的可行性。我只是觉得，如果要求员工明天就开始以新的工作流程工作，是不可行的。”

　　赵仁德的双眼危险的眯起，以一种估算对手的目光上下打量苏湄，而后才不慌不忙开口说：“我并不觉得有什么不可行，既然我是分公司总经理，难道脸要求自己的员工按照自己的要求工作的权利都没有了吗？”

　　“我并不是这个意思，”苏湄大声反驳他说，同时举起才发到自己手中的工作流程指导书，“刚才我粗略翻看了下你下发的工作流程指导书，全部指导书一共353页，其中至少百分之五十英文内容。像这样数量级的指导书无论任何人都无法在完成每天必要工作量之余，仅仅在一天时间内就全部读完。时间太紧张根本无法做到。更不要说明天开始就要按照上面的流程开始工作。所以，我希望赵总能给予员工更加充沛的学习时间。”

　　苏湄一番话说完，已经可以听到座位下面有人窃窃私语，对她的提议表示支持。

　　“就是就是，这么厚的一本东西别说是一天了，就是一个月我也看不完啊。”

　　“还有英文啊？天啊，我根本看不懂英文怎么办？”

　　“其实苏湄说的挺对的了，为什么不多给点时间？”

　　“一定要改流程吗？我觉得之前的流程挺好的啊，为什么要改啊？”

　　“都改什么内容……”

　　赵仁德冰冷的目光死死的盯在苏湄脸上，嘴角噙着一抹阴涔涔的笑容：“你只不过是自己办不到而已，你又不是别人，怎么知道别人办不到呢？”

　　苏湄一惊，没想到他居然会当众说出这么无耻的言辞，当即心头就蹿起一丛小小的火焰：“就算如此高难度的要求赵总你可以办到，也并不代表所有人都可以。作为一个公司的领导，向自己的下属下达任务的时候难道都不会考虑可行性吗？”

　　尖锐的话语就像是一柄锋利的断剑，径直朝赵仁德猛刺过去。

　　赵仁德的脸上瞬间腾起一团黑色，然而就在苏湄以为他即将发怒时候，他却唇角勾勾，忽然冷笑出声：“有趣有趣！我上任之前就曾经听人讲过，华北分公司销售部有位知名小辣椒，想必就应该是你吧？还真的是名不虚传。”

　　他冷冷的拍了两下巴掌，面色忽然向下一沉，冷酷的就像是要吃人的鬼怪：“不过你要记住自己的身份，不是随便谁送你一个‘小辣椒’的称号，你就真的把自己当做不可一世了！作为员工首要的任务就是服从，我并不是在征求你们的意见，明白了吗？既然我是这里的总经理，那么每一个人就必须按照我的要求去做！即便达不到也必须去做！”

　　“我只是在讲述一个客观事实，如果你非要这么说那就是强人所难！”

　　苏湄只觉得心头的火焰控制不住嗖嗖嗖的往上冒，一句话不受控制的脱口而出。

　　“我强人所难？”

　　话说出口之后苏湄就当即后悔，立刻解释说：“赵总，我并不是不支持改变工作流程，只是觉得需要循序渐进一步步来，给大家更充沛的学习时间。强行突击只可能带来不必要的混乱，再者说现在公司业务量正处于上升阶段，每个人所背负的任务量都比较重。如果可以的话，哪怕将准备时间拖延一个月、或者半个月都好。”

　　赵仁德冷笑一声，不屑回应她说：“我并不认为将准备时间拖延一个月甚至半个月会更加有效。你怎么知道某些人不会提前一天临时突击？如果是这样的话，延迟之后和不延迟又有什么区别？另外……”

　　他目光阴冷朝四下看去，忽然提高音量：“我想在座的诸位应该有人可以达到我所提出的要求，明天就按照新的工作流程开始工作。”

　　很快，苏湄从零星几个人的眼睛中看到一抹的动摇。

　　就在她以为……一道弱弱的男人的声音尖锐的响起，“赵总提出的要求我们一定可以做到，一定！”

　　是虫尾巴——李凯。

　　得到满意的答复，赵仁德的唇边勾起一抹得意笑容：“很好，既然大家都可以做到，那么现在的事情就是——散会！”

　　说完他骄傲起身，带着自己手下一群黑衣人浩浩荡荡转身离开。

　　等到赵仁德一行人离开之后，其余人也都默不作声站起身离开。只有苏湄依旧僵硬的站在原地，觉得心冷冷的仿佛整个冻住了一般。

　　宋依依不放心，悄悄拽了拽苏湄的衣袖。

　　苏湄这才反应过来，虚弱的朝她一笑摇了摇头。

　　才回到座位没多久，销售部资深老大姐姜淑珍就悄无声息的凑到苏湄身边，压低声音小声说：“小苏呀，你别怪大姐多嘴，今天会议上你确实是冲动了。”

　　对于她的好意苏湄完全理解，她本以为自己就事论事可以为大家争取到更多准备时间，却怎么也没想到……

　　“姜姐，我……”

　　姜淑珍安慰般的拍拍她的肩膀，开口说：“大姐知道你愁，其实大家都愁啊。比如说大姐我，我可是连二十二个英文字母都搞不清楚的人，想要明白开始按新流程工作根本办不到啊。”

　　听到两个人的谈话，其他销售部的员工也纷纷聚拢上来。

　　“是啊是啊，每天都有那么多的订单需要处理，根本没有时间看啊。”

　　“就是让我一天看二十四小时，也无法在一天之内读透。”

　　宋依依这个时候也凑近过来，愁眉苦脸的一脸不悦，“湄湄，刚才我粗略翻了翻心的工作流程，发现里面有不少不合理的地方。你看这里，要求我们要同时关注客户停留时间较差的产品网页。这根本就是在开玩笑吧？我们是销售部，不是IT部门！你看你看，还有这里……”

　　顺着宋依依手指指点，苏湄很快注意到她所说的几点问题。

　　其他员工听到宋依依说的，当即也发出抱怨声音。

　　但是在和赵仁德以理据争的时候，苏湄已经清晰的认识到一件事情，那就是在绝对权势面前，事实的真相以及合理性都是不堪一击的。

　　因为对方可以利用自己的绝对权势左右观点、舆论，甚至……

　　这就是传说中的职场潜~规~则之一。

　　她抬头看向众人，心里清楚的知道有一点赵仁德其实说的一点没错，那就是公司并不是只依靠所谓的董事存活，真正依靠的还是兢兢业业、一步一个脚印工作的员工。

　　既然是这样，那么……

　　看着眼前一张张鲜活的面孔，一个大胆的念头渐渐从苏湄的心底冉冉升起。

　　“我们不得不承认的是，我们现在什么也做不了，除非按照赵总的要求去做。但是这并不是靠我去说几句话就可以的。刚才会议上事情大家都看到了，所以我现在的意见就是大家努力去做，能做到多少就做到多少，我们尽我们最大的努力，这样如果情况并没有向好的方向发展，我再去说服他。你们觉得这样可以吗？”

　　“苏湄啊，真的是辛苦你了！”

　　“苏湄，那我们就按照你说的去做了。”

　　“苏湄，可是我们还是没有时间学习啊……”

　　苏湄皱了皱眉头，“实在不成的话也只有加班了。”

　　“可是因为读这种东西加班，应该没有加班费吧？”

　　苏湄的眉头越拧越紧，到最后心下一横当即拿定主意，更加压低声音对周围人说：“别的部门到底怎么办我无权过问，但是咱们部门的话，到时候大家将写好的加班报告写好给我，我会为大家想办法申请加班费。但是有一点注意，这件事情绝对不可以让经理知道，也绝对不能告诉其他部门的人。能做到吗？”

　　“没问题没问题，我一定不说。”

　　“小苏你放心，我们都不会说的。”

　　“主管，大好人啊！”

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　　周围的人渐渐散去，宋依依不放心悄悄贴近苏湄身边不安说：“湄湄你这样承担的风险可太……”

　　看向一脸担忧的宋依依，苏湄沉着的点了点头。

　　正所谓职场如战场，没有刀光剑影却一样有硝烟纷飞。如果说赵仁德的“志”曾经带领他走向巅峰，那么……

　　几乎在一瞬间苏湄忽然意识到，面对所谓的职场斗争，或许应该赋予一种全新的概念和理解。

　　去接受的同时更要去直面，如果连员工自己都不敢真是的表达需求和不满，那么所能等待的只有是被更进一步的压榨。

　　不愿意接受就要去改变。

　　苏湄清晰的意识到，她并不甘愿就这么认输……