《蜜糖先生》灼屿

13、第十三章 质疑

　　从赵仁德进公司的第一刻起苏湄就意识到他是个行动派，却怎么也没有料到他行动的速度居然如此之快，迅雷不及掩耳之势？□□旋风？

　　所有的一切都比不上他的突然袭击，不按理发牌。

　　一大早苏湄向往常一样进入公司，来到自己的工位之后先开电脑，心里面算计趁着电脑启动的功
　　夫刷刷杯子，之后泡一杯蜂蜜水。

　　这是她一直以来的习惯，每天早上一杯蜂蜜水润喉又养颜，天天好活力。

　　洗完杯子冲好水，正端着杯子往自己座位上走，正对面就遇见宋依依脚步匆匆朝自己走了过来，“湄湄你快点啊，待会儿开会别迟到了。”

　　“开会？”苏湄当即就是一愣，她不记得今天早上有什么会议要看。

　　看她怔愣的模样宋依依明显也愣了下神儿，“你不知道？”

　　“不知道啊，什么时候的事情？”

　　“就今天早上，你该不是还没看邮件吧？那你可得快点！”

　　听宋依依这么一说苏湄心里面开始有些发毛，不知道到底出了什么大事，连忙返回自己座位，屁股都被坐稳就直接进入OUTLOOK。

　　为了彰显大公司独有的风范，瑞尔步购物也学着国外诸多大外资企业的模样，要求公司全体员工使用电子邮件作为主要沟通方式。简单来说就算是在办公室里放个屁，也一定要通过OUTLOOK邮件放屁，而绝对不可以脱了裤子放屁。

　　上司给下属布置工作——发邮件。

　　下属向上司请示工作——发邮件。

　　同级员工之间工作交流——发邮件。

　　总而言之邮件可谓深入到瑞尔步购物员工的工作、灵魂等方方面面，在公司拥有着举重若轻的重要地位。

　　苏湄打开邮箱第一眼就注意到赵仁德发送给分公司全体员工的那封“红头邮件”。

　　点开，里面的内容丰富，措辞考究，简单归纳不过一句话——“早上九点半全体员工开会，在公司大会议室。”

　　还真是，城会玩。

　　苏湄楞楞的看着电脑屏幕有些发呆，按理说新官上任三把火，新来的总经理召集手下员工一起开个会什么的也没什么大不了的，只不过……

　　一般来说不至少应该是在新官上任一个星期或者一个月才做的事情吗？

　　昨天临近中午赵仁德才带着一大帮汉子走马上任，下午的时候就安排各个部门经理、主管开会，第二天早上就变成全体员工开会。

　　还真是……

　　刻不容缓。

　　对于领导的安排苏湄不发表任何意见，也根本没有容她置喙、怀疑的余地。

　　老老实实喝完自己的蜂蜜水，趁着开会前还富裕出的不多时间苏湄处理了几封紧急邮件之后，这才带着笔记本和笔，脚步匆匆奔赴公司大会议室。

　　虽然名字叫做“大会议室”，事实上也不过就是个比其他会议室稍微大些的会议室。供三十来个人同时开会应该没有问题，但是全公司所有员工则……

　　果然不出苏湄意料之外，她人才到会议室门口就看见里面挤挤挨挨一屋子的人。会议室正中央放置着巨大沉重的椭圆形会议桌，主坐位置空闲，以李凯为首的各个部门经理依次坐在主坐下首位置。

　　折叠椅围绕着会议桌排列成一圈套一圈式样，不少先到的员工已经找好座位坐下，但是即便如此还是有不少的人找不到座位，只能人挤人的靠墙站立。

　　作为销售部主管，苏湄还算比较幸运的获得一席座位。猫着腰穿过人群的时候还被李凯恶狠狠的瞪了一眼。

　　很快她就听见李凯声音不悦的询问了句：“你怎么这么晚才过来，不知道赵总今天安排开会？！”

　　苏湄本想回应他一句，话都到了嘴边想了想还是又吞下肚子。

　　倒是坐在苏湄邻位的宋依依看不过眼，瞥了瞥嘴小声不屑道：“全公司就属他最会拍马屁，还以为人人都像他啊，提前半个多小时就跑会议室来，就差给他们家赵总舔屁~眼了！”

　　一句话说的苏湄险些喷笑。

　　舔~屁~眼？

　　话糙理不糙，苏湄想了想觉得还挺有画面感的。

　　一屋子人嘈嘈杂杂的，等到还剩最后五秒钟九点半赵仁德才领着他手下一大帮虾兵蟹将进入大会议室。

　　所有人依旧是黑西服、黑领带、黑皮鞋的一身黑，从头到脚的黑，黑的都令苏湄隐隐感到有些不适应。

　　知道的是电子商务公司员工，不知道的还以为是随时准备找人火拼的□□帮会。

　　以赵仁德为首的一行黑衣人分别落座之后，整个会议室内的气氛当即为之一变。嘈杂的声音瞬间消失得无影无踪，就连室内的温度也似乎降低了下来。

　　在场的所有人都将自己的注意力集中到坐在会议桌主座位的赵仁德的身上。

　　对此赵仁德面容严肃而薄凉，但还是满意的点了点头，顺便调整了下对准他的麦克风的位置。

　　“很高兴今天和大家共聚一堂，从此时此刻起我们便不再是毫不相关的陌生人，而是朋友、是亲人、是兄弟，是同舟共济为了同一个伟大目标而共同努力、奋斗的兄弟！”

　　哗~~~~振奋人心的开场白瞬间调动起在场所有员工的情绪，如同惊雷般的掌声当即从会议室四周
　　响起。

　　“太好了，赵总说的太好了，真的是太感人了！”

　　在众多激情澎湃的人中苏湄很快就注意到疯狂鼓掌几乎鼓到头顶的李凯，身体夸张的向前探着，
　　尤其是他两只黑漆漆水润润的小眼睛，激动的看起来像是要哭出来一般。

　　高超的表演技能看得苏湄赞叹不已，不愧是能靠一己之力从众多同僚中厮杀出来，并且险些成功问鼎代理分公司总经理位置的男人。

　　其功力果然不容小窥。

　　在含笑享受属下顶礼膜拜之后，赵仁德以一种威严而又高高在上的姿态挥了挥手，示意众人安静，之后又继续开口说：“在我像你们这样年轻的时候，我也曾经是个什么都不懂的年轻人，从最基层的工作开始干起，并且凭借着自己多年来的不懈努力，最终坐到今天这个位置。你们知道这说明了什么？”

　　开始的时候没有任何人回答他的问题，大家都一致保持着沉默，直到最终赵仁德自己给出标准答案：“这说明既然我可以做到，你们也一定可以做到！”说完他目光威严环视众人，“我今天是分公司总经理，但是在我的上面还有大区总经理、总监、执行总经理、CEO、董事，乃至董事长！就像是一座高山，当我们登上一段峰顶之后又会发现，前面还有更高的山峰等待着我们去征服。我相信，今天、此时此刻，在座的各位之中的某人，在未来的某个时候一定可以攀登上更高的峰顶，亲眼看到更加壮丽的景色！”

　　一席慷慨激昂的讲演再一次换来座下员工热烈的鼓掌、推崇。

　　坐在苏湄旁边的郭娟激动的鼓着掌，两只手掌拍的通红。

　　浓浓的敬佩之情无声无息的在会场中蔓延。就连苏湄都被这种群情激奋的情绪所感染，开始考虑赵仁德果然是一位非常与众不同的领导。

　　首先他能理解下属的心声，愿意从下属的角度去思考问题；其次他懂得如何恰到好处的调动下属的情绪。

　　无论是其中的哪一点，对于高高在上的管理者来言都是相当的难能可贵。

　　然而就在下一秒钟，赵仁德又再一次证明，他绝非池中之物。

　　“我记得美国著名的成功学大师卡耐基博士曾经说过这样一句话：朝着一定目标走去是‘志’，一鼓作气中途绝不停止‘气’，两者合起来就是‘志气’。一切事业的成败都取决于此。所以我认为，当我们定下目标，也就是‘志’，就应该积极不懈怠的向着那个目标而努力，从而实现最终的目标。这对于你们来说就是在公司里努力的向上，不断的前进，难道说公司是董事长的吗？是董事们的吗？并不是，只有你们才是公司真正的主人，而公司的命运就掌握在在座的大家手中！”

　　在赵仁德的引导之下，会议室内掀起一阵紧接着一阵的小高潮。

　　可是不知道为什么，苏湄却越来越觉得有些不太对味儿。

　　紧接着，赵仁德再次发言：“卡耐基博士曾经说过：今天就是生命，你唯一确实拥有的生命。光阴容不得我们去荒废！通过这两天的考察，我发现我们华北分公司看似稳定，实则存在相当大的问题。首先就是员工工位不够整洁，我要求从今天起，每一个员工都要整理好自己的办公区域，除去电脑、电话以及一个水杯之外，办公桌上再不允许出现任何其他物品，尤其是绝对不能有任何私人物品。整洁、目标、整洁！没有整洁还谈得上什么专心工作，还谈得上什么远大理想？！”

　　哗……

　　在赵仁德话音落下的瞬间，办公室内激昂的情绪仿佛被瞬间冻结，前一秒钟还满脸兴致勃勃的人面孔上很快浮现出不敢置信的表情。

　　然而他们的这种难以接受的表情并没有持续太长的时间，因为随后很快，在赵仁德示意之下，他带来的其中一个手下就从会议桌下抱出厚厚敦敦的几大摞文件。

　　赵仁德的微微扬起下颌，露出志在必得的表情：“其次，就是工作流程方面的问题。卡耐基博士曾经说过：我的座右铭是：第一是城市，第二是勤勉，第三是专心工作。我们要专心工作的同时也要提高我们的工作效率，这里有我多年潜心研究总结出的工作流程指导书，现在会分给各部门的主管、经理，以供大家翻阅。在公司的共享网络空间上也可以找到电子版本。大家可以好好阅读一遍，从明天开始我们必须要摒弃老的、旧的工作模式，以新的工作模式开始工作！”

　　随着一本本厚的如同砖头一般的指导手册发放到员工手上，在场众人脸上鲜红的血色逐渐散去，取而代之的是一种难以言表的苍白、灰败颜色。

　　每一个的眼中都流露出难以接受的痛苦。

　　与之相反的，赵仁德的目光中却闪烁着胜利的欣喜，“如果没有任何问题的话，会议到此结束。”

　　然而就在他以为并不会真的有人，也没有人敢提出任何疑义的时候，一道清脆的女人的声音忽然突兀的在安静的会议室中凭空响起：

　　“赵总，我有问题。”

　　赵仁德眼底飞速闪过一抹的不悦：“哦？”

　　就在下一秒钟，苏湄直挺挺的从座位上傲然起身，声音清晰响亮传到会议室每一个角落：“赵总，我觉得您的要求不可行！”