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41、胡思乱想 ...
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梁司渠闻言心绪微动,却也不敢当真,只当是她的玩笑话,“如此,只怕成了全世界的公敌了。”
林芷微也不再过多表露,继续说道:“后面我的新剧就在东城这边拍摄,你有空可得来探望我呀!”
探望?他以什么身份,梁司渠继续保持着距离说道,“林小姐抽空也对梁某项目多多支持,压压轴。”
“梁总一个电话的事。”
正当两人融洽的聊着天,房门一下被人打开,林行野的声音传来,“老姐,我有点烦躁。”
林行野这说完话才发现房间有人,一看是梁司渠,正了正身,上前一握手,“抱歉,打扰了。”
“你们先聊,外面展会还有安排,林小姐,合作愉快!”梁司渠与林芷微握手告别,很快出了房间。
“你不是烦躁,你是皮痒了!”早不来晚不来,她才歇一会就来了,林芷微看着梁司渠出去后说道。
“我感觉我最近无心工作,老是胡思乱想。”
林芷微一听来了兴趣,上前搂着林行野的肩膀,“老弟你年轻气盛,听你这么一说,该是想女人了。”
林行野偏过头看向林芷微,虽然惊讶于她的虎狼之词,但是不置可否。
林芷微一看老弟这反映,哎哟,她这弟媳有希望,近在眼前了,“说,看上哪家姑娘了,老姐给你说媒提亲去。”
“我和她八字没一撇!”
“呀,老弟,你别那么高傲嘛,你想这么多年没人上你的心,这一下有个女人引起你的注意,不是真爱是什么,你又没谈过恋爱,哪搞的明白喜不喜欢,姐给你建议,先拿下再说,以后不后悔不是。”
林行野听着老姐没心没肺一番话,又想起妈妈说他不懂感情,他自己喜不喜欢还不清楚,“你别出馊主意,我可不想结婚。”
“你这想女人,又不想结婚,送你两个字,渣男!”
“我又没想睡她!”
“哟,都到同床共枕的地步了,老弟你有这样的想法要负起责任哦!”
林行野见老姐比他还会扯,“我没想,我什么都没想。”
“那你烦躁什么?”林芷微的将他抛的问题丢了回去。
“老姐,我发现与你聊天后更烦躁了。”
林芷微哈哈一笑,站起身抬手拍了拍林行野的肩膀,“你可以采取点行动看看,说不定柳暗花明了。”
“什么行动?”
“真笨,靠近一点点呀,若是你满心欢喜,就确定她是不是你的真爱,这不就一下找到根源了嘛。”
“靠近她?可是…”林行野觉得真没这个必要。
哪知林行野话还没说完,林芷微一个脑瓜崩敲了过去,“老弟,别灰心,姐相信你可以的。”
这哪是给人打气的样子,而且看姐这口气就知道误会他了,以花元卿的背景经历,让她喜欢他不是轻而易举的事。
“姐,你最近忙吗?”林行野突然转移话题,他这烦心事,后面再说吧!
“姐有不忙的时候吗?不过后面这段时间我可以经常来找你哦,开心吧!”
林行野想着老姐你还是与我保持距离得好,不然又会莫名其妙挨好多脑瓜崩。
花元卿醒来后,发现里面休息室门大开,这将房间看了一遍没人,到洗手间收拾一番后,趁人没回来赶紧溜开了。
十月下旬,下了一场雨后,气温骤降,立马从初秋入了冬的感觉。
花元卿进入天马后,每日忙忙碌碌,手上同时几个方案跟进协助,开始一片混乱,感觉无从下手,经理提醒她做好项目优先级与进度表后,一切这才可控起来。
待业务流程熟悉后,赖经理又给了一两个小项目让她策划,小试牛刀。
这第一个项目便是企业的团建活动,花元卿根据对方要求、时间与预算做了个策划方案,却直接被经理打了下来。
她结合企业要求,已经将活动兴趣最大提升,餐饮、住宿也在预算范围内做了最优的选择,她不明白从哪些地方优化。
她不是闷头乱窜的的个性,有了疑问直接去办公室找经理谈话了。
“赖经理,方案做得不足之处,还请指点。”花元卿态度诚恳的说道。
“元卿,天马是做策划,不是走流水式的大众路线。”赖经理看她来问,自然愿意指点。
“活动项目还不够创意吗?”她可是想破脑袋,这些活动可不是一般策划公司有的。
赖经理闻言一笑,问道:“活动很有创意,是客户想要的吗?客户文化团建就是单纯的想出去玩玩,找找刺激?”
这一问,花元卿承认这方案是自己主观意向,虚心的点了点头,“领导教导的是。”
“分清团建与团游的本质区别,对方对我们提需求,这是基础,但我们要敏锐的发现对方深层需求,我们能创造什么,通过什么样的方式达到效果,新颖点在哪里。”
赖经理见她听得认真,继续说道:“每一个客户都是独一无二的,本身需求与存在的问题绝对是不一样的,用常规方案往上套这不是天马的做事风格,对客户也是极不负责任的。”
花元卿听她这么一说,发现自己的方案的确层级太低,这哪是给客户策划,这明明是满足了自己的想法。
“赖经理,谢谢你,方案我会做进一步优化。”
“嗯,元卿,做事用心,时间不多,高效一点!”
花元卿明白他说的“时间不多”的含义,一是客户团建时间迫在眉睫,二是大家都很忙,谁也没有时间像教学生一样有义务来教你。
“赖经理,我会尽快交出方案,感谢指点。”
花元卿出来后,并没有着急去改方案,而是背着包直接去了客户公司。
这到了客户公司,她便去人事部了解公司组织架构,领导层级,部门对接流程。
中午的时候干脆直接请两个人事到外面吃饭,这一聊有听闻了公司很多人物关系是非曲折,勾心斗角。
听说公司股东有两个管事,高层领导多,不知从何时形成选队站的风气,不是自己职能部门的事,那是高高挂起,要么就层层卡带,之前谁谁因为哪个领导将项目做砸,背了锅,部门之间更是剑拔弩张了。
花元卿闻言一笑而过,想着这次团建活动,绝对不是公司单方面想团建,肯定是上面股东发现这个问题,这才组织的。
既然上面领导有了觉悟,那他们最大的目的就是团队协作,有责任不推诿,不搞拉帮结派这种拉低公司层级的事,花元卿似乎一下有了眉目。
下午回去将方案做了全面调整,在原来活动项目的基础上,细化部门分组,重新设定规则,让本水火不容的部门有了接触,有了竞争,也有合作。
而后面的用餐直接换成了户外野炊,通过协同的方式完成任务拿到食材包,并由部门领导组织做餐,而食材包需要与其他部门食材交换才能完整的作出菜品,最后以部门抽样的方式让老板对美食评分。
到最后一晚上又将篝火晚会改成工作畅谈,就在团建的最后一个上午,她特意安排一场团建总结会议,由企业老板对于未来的展望、领导的方向、员工的协作的期许,邀请主要领导人对于团建的看法与对于工作上的看法。
这些方案细节一优化,在原来活动创新的基础上,将团队协作,整体荣誉,承上启下发挥到了极致。
自然方案再次提交上去,经理很是认可,对花元卿也很满意,之前项目协助,她任劳任怨,从不叫苦喊累,现在着手项目一点即透,做事很高效。
就这样赖经理后面又给了几个类似的项目,她每次做事目的明确,在满足客户需求上创新不断,得到了很多客户的赞许与认可。
自然她的付出与努力得到回报,在第二个月转为正式员工,岗位为项目策划,薪资以底薪加提成的方式,一个月跟进几个项目,月薪轻松过万。
只是就在花元卿工作顺风顺水之时,公司突然对她所属部门做了调整,直接将她调到了管理咨询部门。
对于花元卿来说不仅换了领导,还要从一个业务版块重新开始,想着公司这是谁要给她穿小鞋吗?
花元卿去找行政问原因,行政只说是上级指示,并未给她明确的回复。
这明显是针对她啊,而且它上面那个新领导凡姐凶巴巴的,一点也没有好说话的样子,教训起人来那是一套一套的。
花元卿见此,想着她在天马的职业生涯到头了吗?瞬间失去战斗力,坐在岗位上消极怠工好几日。
只是这天正当她在岗位上神思之际,一个沉稳磁性的声音在她身边响起。
“小卿,对于管理咨询有什么问题吗?”
“梁总,我…”花元卿这几天都在摸鱼,哪将心思放在工作上,一时不知如何回答。
“对策划不感兴趣了?”
“不是,不是?”花元卿赶紧解释道。
“到我办公室来。”梁司渠说着就往电梯处走去,花元卿低着头跟在他身后。