《追妻》蓝月奕

114、第 114 章

　　然后你也没有办法呀。然后呢，经理看到你在那里闲着玩手机的时候就会说：“哎呀你怎么不跟在某某某的后面呀。”

　　这个时候你难道说，哎呀，因为这个某某某天天跑来跑去的，我跟在他身边我学的比较杂，你说我是学汽车保养呢？还是学就是给汽车换油或者是其他什么之类的汽车维修呢？

　　这个时候呢，经理就只会用那种看笨蛋的眼神看着你，而你当看到经理用那种看笨蛋的眼神看着你的时候呢，你就会激起斗志盎然。

　　然后呢，你就拼命的想去努力去跟在那个人的后面去学习，经理呢，却也不把这些看在眼里。

　　她会让你去出一个黑板报当你把这个黑版爆出来的时候呢他们还会觉得a版不好他会将你的成果叉掉不过再擦掉之前。

　　她还会三番五次的问你说：“哎呀对不起，你这个黑板报画的不是特别的好，那我把它擦掉了啊。”

　　那你能说什么呢你难道说你凭什么要擦掉我的劳动成果，而且这件事情明明是你让我做的。

　　我做的不好了，你却非要在这里指责我，是不是有些太过分了，而且像出黑板报这件事情我本来就不会出，我只是会画画而已。

　　不过呢，你不可能这样说的，如果你真的这样说的话，那么很荣幸的恭喜你，你将很快从这个公司里面离职，因为公司里面不允许存在一个和领导顶嘴的人。

　　因为你一旦和领导顶嘴了，那么你以后能不能处理好这份工作，就是一份巨大的那个问题了当然啦咪咪其他的人呢在第一次。

　　来到这个公司里面干活的时候呢，他们会给一些就是教程视频的让你去看那些教程视频的，但是呢，当你来到这个公司的时候。

　　她们非但不给你教程视频，还会找各种各样的理由告诉你，她们没有这个教程视频来用，这个手机被我儿子拿走了等等各种各样的理由，以此来拒绝把教程视频给你看。

　　这个时候呢，有一些老员工呢就就有些看不过去了，就说：“哎哟经理他也是新来的员工嘛，你把手机给他看一下，也没有什么事情的嘛，再说了，他以后要是走了的话，他是必须把客户资料留下来了呀，他又不可能把客户资料给拿走啊什么之类的。”

　　但是呢经理心里总是说哎呀这个手机我知道是给我的儿子了看起来没有一点三样子而且他有些不耐烦。

　　看起来这个问题是真的烦恼到她。了，所以呢，那个新来的员工就表示我理解我理解，本来这就是一个大公司嘛，然后大家忙来忙去的。

　　这本来就是一件很正常的事情，然后呢，明明新来的员工在来公司，3~4天之后呢，就会进入一个员工群里，但是呢，这个新来的员工呢。

　　他一直干了半个多月，没有功劳也有苦劳吧，他虽然说这半个多月，他只是负责打扫了会客室的卫生。

　　然后呢去给别人拿玻璃水拿汽油带别人去做保养，然后迎接顾客顺便去做了一单子，但是呢，这些还是无法挽留他最终离开了这个公司的打算并不是说这个公司不好。

　　是因为这个公司对于新员工的打压程度实在是太狠了，她们宁可是让以前的老员工回来也不愿意让新员工待在这里，明明新员工的培训是一个月的时间。

　　这一个月的时间可以慢慢的教他实际流程的，但是呢，这个经理呢他是非常不愿意的，他觉得唉呀我们的好朋友我们的老朋友要回来了。

　　如果再留你这个新人在这里的话，那个老员工能不能回来工作都是一个问题，所以呢他们就直接将这个新员工给你，对不起你的工作能力实在是太差了。

　　你的性格太过于害羞了，你不跟在老员工的后面你怎么去学习呢？新员工呢则说对不起都是我的错，然后呢新员工就拿着自己的东西离开了这个公司。

　　会有一些落荒而逃的滋味可是呢这个经理他从来都没有考虑过了一个问题就是曾经有一次他拿到了那个手机，而且那个手机根本就没有给他的儿子玩。

　　而是被他拿在手里面，他根本就不想给这个新员工，因为他觉得这个新员工干不了几个月就要走了。

　　那么万一这个新员工带走了公司的资料怎么办？所以呢，他就直接将这个新员工所有的发展前景给扼杀在了摇篮里面，而刚好呢。

　　前几天有个老员工给他打电话说想要回道这个公司干活，所以呢，这个经理呢他也就同意了呀。

　　他能不同意吗？跟以前的合作伙伴一起奋斗，也总好过跟这个新员工吗？

　　新员工不是不想要加入这个地方是因为他想要加入进去的时候呢这些老员工还有精力嘛就死活不让他进去。

　　虽然说这里面有几个老员工呢，对这个新员工是比较照顾的，有什么好吃的呢就带他一块去吃。

　　但是呢，这并不能弥补经理对于新员工的气势看法，因为如果经理把这个视频真的给新员工看的话，顺便呢，将电脑打开进入公司的模拟系统上。

　　新员工进行一些模拟训练的话，其实是根本没有任何的问题的，但是呢经理忘掉了，而且经理曾经也说过要就是给新员工一些笔记嘛。

　　让新员工去记一下的，可也说过要去提问新员工的，可是呢经理却忘掉了，也不过才过去两个小时，经理就全部都忘掉了，这个事情就好像这个事情经理从来都没有说过一样这也就算了。

　　明明公司里面是可以给新员工注册一个员工账号让员工去模拟练习的。

　　但是呢经理却没有给新员工注册那个账号，也没有把自己之前用过的新员工的账号给这个员工用。

　　那你让新员工怎么办？他是一直跟在老员工的后面一直盯着那个电脑的屏幕看看了，看懂了之后呢，再自己上去操作嘛，那万一刚好那天人特别的多，那你让新员工怎么办？