《我的职场生涯》韵华

8、年终考评

　　小郭在我们办公室实习了一个月，到了八月底就回学校读书去了。
　　九月，部门里来了一个新人，叫程翰林，毕业于南京大学中文系，之前在某航空公司做总裁办秘书到我们这里也是做秘书，给总经理写材料，算是文字秘书吧，他的名字和他的工作还真是匹配，“翰林”在古代就是皇帝的秘书。

　　程翰林一来调子就高的不得了，总经理叫钟瑾瑜给他配了ipad，在我们公司，只有副总级别才能配ipad。钟瑾瑜到底学历不够，只能做生活秘书，对于写文章一窍不通，多多少少对程翰林这种文字秘书是不爽的。按照钟瑾瑜的话来说，平时她给总经理鞍前马后，一点点小差错，能被总经理骂上几个小时。而程翰林，写几篇文章，就被总经理捧上了天。我想钟瑾瑜应该也是怕程翰林抢了她在总经理那里的地位。

　　我跟程翰林虽然在一个办公室工作，但并没什么交集，平时就这么冷眼旁观着他们这些事情。这个时候的综合管理部办公室里，我也只跟钱玲玲比较熟悉，她是公司的档案管理员，又负责公司所有公文的机要流转。她平时总是没事儿总会找我聊聊，让我替她出出主意什么的，公司里的事情，多半也是她告诉我的，她作为机要流转和档案管理，总能看到一些一般人看不到的文件。可我万万没想到，钱玲玲是个恋爱脑，后来会因为一个男同事，坑害了好多人，而包括她本人也是受害者。

　　所以当时，办公室里的格局大概算是：部门经理宋志贤对下属都不错，自成一派。我跟钱玲玲关系不错，算是一派。新来的程翰林自成一派。虽然杜文秋去了八楼的技术保障部，但是钟瑾瑜依旧和杜文秋关系密切，加之姜威是杜文秋的亲信，他们三个应该算是一派。

　　对于我来说，2013年，过得很平静，事业爱情都是上升期，眨眼间就到了2014年，我没想到这一年的暴风雨是那样的猛烈，我也真正成长了起来。

　　每年年底到第二年春节前，我们公司都会搞一个大型年终考评，全公司所有人到大会议室，然后一个一个轮流到台上读自己的年终总结，总经理也会到场，还会各种花式提问，甚至会挑起一拨人对台上的人进行提问，反正什么奇怪的操作都有，等所有人读完在自己的年终总结，末了给大家一人发放一张评分表，让大家互相评分。其实年终考评只是表面的上，到底想搞出什么花儿来，只有总经理心里清楚。不过这次公司的年终考评，让我察觉了一个隐藏在暗处，对我不利的人。

　　年终考评这件事情，从头到尾，包括最后的分数统计，当时由“人事”负责，其实就是宋老师和我两个人。我在统计技术保障部交来的评分表时，赫然有一张表给我评了40分。考评表满分100分，没有人给我评的这么低，我自问我也不至于拿这么低的分。

　　技术保障部的部门负责人正是故事开头提到的杨安·邦。2014年1月份，刚刚提任技术保障部的经理助理一职。顺带提一句，和杨安·邦同时提拔的还有钟瑾瑜，她的干部任前公示十分奇怪，上面赫然写着：钟瑾瑜，女，1985年11月生，大学本科学历，2004年2月参加工作。现任公司工会主席，拟任综合管理部副经理。可以说钟瑾瑜的这次提拔，可以说是我们公司绝无仅有的，直接越过了经理助理一级，提拔到了副经理级。

　　继续说回年终考评这件事，因为杜文秋的字迹我认识，她虽然在技术保障部，但是这张表不是她填的。我只好找了杨安·邦来私下调查这个暗地里对我意见很大的人，杨正华看完这张表格的照片，对我说：“是他们部门小何填的。”
　　我问道：“你怎么这么肯定？”
　　杨安·邦说：“他在我们部门说，给全公司所有人都评了100分，你看这张表格，除了你是40分、章曼青是10分，还有运营部几个人是20分，其他人都是100分，所以肯定是小何。”
　　我说：“我跟这个何瑞涛从来没说过话，工资也没少发他，为什么他要给我评这么低的分？”
　　杨安·邦打趣道：“你也不是最低，他手下留情了！你看看人家章曼青！”
　　我撇了撇嘴说道：“老杨啊，你居然拿我跟章曼青比？章曼青平时是个什么工作态度！”
　　杨安·邦说：“那要不我们现在去看看小何在不在？有什么误会说说清楚！”
　　我说：“好啊，能化解误会自然最好。”

　　过了两天的下班后，杨安·邦发微信跟我说小何现在在工位上，让我去八楼。这个小何正在工位上打游戏，杨安·邦和我走了过去，杨安·邦说：“小何啊，在玩游戏啊。”
　　何瑞涛说：“是啊。”
　　杨安·邦说：“小何啊，你跟小云在工作上是不是有什么误会？”
　　何瑞涛说：“没有啊。”
　　我紧接着说：“何瑞涛，你如果对我工作上有什么意见和建议可以提。”
　　何瑞涛说：“没有没有，真的没有。”

　　跟何瑞涛聊完，我们就回到杨安·邦的办公室（提拔后公司给杨安·邦配了单间办公室，正常情况应该是正副经理一间办公室，当时的技术保障部没有正副经理，杨安·邦算是部门负责人），我说：“你看吧，这个何瑞涛，有什么意见也不当面说，背后插刀子，典型的小人。”
　　杨安·邦叹了口气说：“你也消消气，小何这个人在我们部门名声就很差，年纪轻轻，90年的小伙子，阴的很。工作也不好好做，成天在办公室打游戏。”
　　我说：“算了，见招拆招吧。这个何瑞涛以后要当心点。你对他了解多少？”
　　杨安·邦说：“我也是听他自己说的，他说他妈怀着他的时候，在他们老家那边一个庙里烧香，老和尚遇到他妈之后直说这个孩子最好别生下来，要是生下来也不能放在身边养，因为这个孩子克父母，而且这孩子命苦，最后要孤独终老。所以他父母初中就把他养在南方，他从小父母都不在身边。”
　　我接着问：“他父母的情况他有说起过吗？”
　　杨安·邦说：“据他自己说，他爸爸是北方某大型国企的总经理，他妈妈是在国家某部委做领导的。”
　　我说：“应该是假的吧，我看着不像。真要这么有背景，我们公司的庙小了点吧。”
　　杨安·邦说：“真假我就不清楚了。不过他穿戴确实都不便宜，但也不算很贵。”
　　我看了看表说：“时间不早了，我先回办公室继续干活了，宋老师说今天考评表要统计出来。”
　　回到办公室，我也懒得再去想这个何瑞涛的事情了，走一步算一步吧。

作者有话说

　　公司就是一个小型社会，希望大家在读小说的时候，真的能读懂一些里面深意的东西，给大家的职场生涯带来一些帮助。