21、偏听则暗 ...
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2015年，夏。
明明天气十分炎热，可我这间朝北的办公室里，却感觉天天是严冬腊月，每日如坐针毡。
我和总经理的关系其实已经犹如平地裂开了一条深不见底的缝隙，差得不能再差了，一桩桩、一件件事情的叠加，让我对总经理的印象彻底崩坏。
那天，久违的，总经理走进了我的办公室，朝我笑了笑，对我说：“汤佳逸马上要下去了，你把他的工作接一接。我下午要出差，他下午就会过来跟你交接工作。”
我波澜不惊，面无表情的点了点头，说：“好的，领导。”
他的意思我听明白了，汤佳逸被调离了综合管理部，调整到了新的部门——信息中心，这个部门算是专门为他开设的，所以他现在手上的绩效考核工作让我来接手，总经理的这个安排对我来说算是件好事，他敢把薪酬绩效两个模块放在我手里，如此说来他对我还是放心的，我的大脑飞速运转着。
令我感到十分奇怪的是，这样不就没有按照集团的培养计划来培养汤佳逸吗？总经理敢违背集团的意思？当时那张集团的干部培养表，对我来说还记忆犹新。
总经理下午要去台湾出差，这件事情我是知道的，跟他一起的还有钟瑾瑜和另外一位副总。这天下午，汤佳逸果然来和我交接工作了，下班的时候，他还跟我说明天继续。
可到了第二天早上，我左等右等，奇怪他怎么还不来交接的时候，钱玲玲又神奇的出现了，站在我办公室门口。
钱玲玲对我说：“云羿，出来下，跟你说个事情。”
我起身说：“你说呀，啥事儿啊。”
钱玲玲说：“那个，那个……”
我说：“你到底要说啥呀？”
钱玲玲也着急还略带哭腔说道：“云羿，你能不能去看看，汤佳逸和杜文秋，孤男寡女在许总办公室，还关着门，不知道在干什么！”
我真是被她逗笑了，说道：“大白天的能干什么？”但是心里转念一想，不对，就一个晚上，难道是总经理改变主意了？这怎么可能？
我还是陪着钱玲玲去了许总办公室门口，门确实关着，但是仔细听，还是能听到里面讲话的声音，是在谈工作，我一边安慰钱玲玲说：“你仔细听，他们在谈工作，没什么事，你把心放肚子里。”
钱玲玲听了我的话，情绪明显稳定了，便回了办公室。
这里得说下，为什么是在许总办公室。之前在第九章里提到过许总是新来的总经理助理，一来就帮不熟悉的章曼青说话。其实她算是我们这块行业内比较有名的人物，女强人类型。许总调到我们公司，应该是集团的意思，许总分管招商，跟她吃过饭的人都说她为人热情、八面玲珑，桌上的每个人都能照顾到。我跟许总没有过多的接触，只知道她后来不知道怎么得罪了总经理，然后总经理就不让她参与招商工作了，让她天天坐办公室里写什么公司的三年规划，后来连三年规划都不让她写了，说给她半年时间，让她去找工作，所以许总就不来上班了，办公室也就这么空置了下来。这不，就被汤佳逸和杜文秋给用上了。
我也得回办公室冷静的思考一下，这中间的前因后果，我想应该就是昨天下午或者晚上总经理和钟瑾瑜大概是交流了一下意见，这事情就在一个晚上起了变化。不过事到如今，我想翻转局面，已经是不可能，就随他去吧。
以我对总经理多年的了解，他这个人要确定一件事情，一定是反反复复考虑很久才会最终定下来。把汤佳逸调到信息中心，谁来接手汤佳逸手上的工作，他一定是经过慎重考虑的。谁能在这样短的时间内，就让总经理立刻改变了主意？答案呼之欲出。对于钟瑾瑜来说，总经理对我的重用，出自于对我能力和为人的认可。一旦我接手薪酬绩效，这两块总经理十分重视的工作后，极有可能成为一个不听话的存在，甚至跟钟瑾瑜抗衡，这是钟瑾瑜不能忍的，她为了爬到这个位置上付出了太多，怎么能让我不费吹灰之力的拿下？而且她在部门里需要一个帮手，而不是一个对手，并且当初杜文秋的调离，她是告密者，多少有些负疚。
总经理出差回来之后的一天，钟瑾瑜和杜文秋前后脚进了他的办公室并关上了门。过了一会儿，杜文秋出来说：“小云，领导叫你进去。”
我深吸一口气，走了进去。总经理满脸堆笑的说：“云羿啊，钟瑾瑜和杜文秋，年纪就比你大了一点点，你就认她们做姐姐吧，以后好好跟着她们干吧！”
我挤出了一点笑容，连连点头说：“好的，好的。”心里却想着：总经理，你什么意思？明明知道这两个人跟我关系很不好，还让我认她们当姐姐，你是不是有毛病啊！再说有缘分、关系好才能认姐妹，关系这么差还认个屁啊！真是可笑！
我不知道他们去台湾的那个晚上到底发生了什么，真正厉害的领导是不会偏听偏信的。兼听则明，偏听则暗，这样的道理总经理怎么会不懂？自古以来，哪个落马的贪官污吏不是从偏听偏信，听信谗言开始的？
杜文秋来了之后，我在综合管理部的日子并没有改变，甚至越来越难过。杜文秋还成了我的半个领导，有实无名的那种，就拿工资单来说，做好之后，要先给杜文秋审核签字，再给钟瑾瑜审核签字。
再比如说某件事情要做一个方案，钟瑾瑜让我拿个方案出来，我上报方案之后，钟瑾瑜就说这个方案这里不好，那里不好。然后等杜文秋过来，拿出一个和我一模一样的方案来，我想着钟瑾瑜应该也会说这里不好，那里不好吧，结果钟瑾瑜居然说杜文秋的方案好，就按照杜文秋的方案来实施。我只能说对于钟瑾瑜这种书读的不多，又没有管理能力，全靠旁门左道上位的女人，真的不能用正常人的思路来考虑问题。
作者有话说
第21章 偏听则暗
