晋江文学城
下一章 上一章  目录  设置

80、Chapter 80 ...

  •   几天后,到了第二轮考核----同事打分。

      考核的前一天晚上,苏小叶已经提前打包好了所有的东西,只待结果出来,公司给她清算工资,她就卷铺盖走人了。她是下班后悄悄收拾的,这么丢人的场面,可不能让别人看见了。

      同事打分是在会议室里进行的。

      所有实习生的名字都被投影在幕布上,下面备注了每个人的基本信息,坐在下面的同事们每人手里有一张打分表,按照相关的项目给他们打分。

      打分项目划分的很详细,包括“工作态度”“例行工作完成情况”“例外工作完成情况”“人际关系”“帮助同事”等等五花八门的类别。

      一寻公司的同事们是出了名的冷漠,大家完全不顾平时的私下关系如何,一个个铁面无私,严格按照标准来打分。

      墨南坐在会议室前方,观察着每个人脸上的表情,听着笔在纸上发出“唰唰”的响声,手指不自觉地收紧。

      时间过得无比漫长。

      苏小叶和其他实习生们坐在椅子上快要僵硬的时候,投票终于结束了。

      人事部职员将收集了所有人表格的箱子抱起来,打算拿走,其他同事也纷纷起身,准备各自回去。

      墨南突然开口:“等一下,就在这里统计。”

      人事部职员迟疑了一下,诺诺地说:“墨总,我们一直都是在人事部办公室整理的,我们那里有专门的统计软件。”

      墨南双手抱怀,重复了一句:“就在这里统计。”

      人事部部长惯于看脸色行事,赶紧跳出来:“好的好的,那就按墨总说的来,在现场统计吧,你们几个,坐下坐下。”

      何嘉抬眼看向墨南,嘴角勾起,果然,这家伙还是这副臭脾气,眼睛里容不得沙子。

      昨天晚上,何嘉去找了墨南……

      “你如果不想让那个实习生走的话,哥们给你帮个忙怎么样?”

      墨南瞥他一眼:“什么?”

      何嘉耸耸肩,“统计分数是在我这里,我帮你……稍稍改一下,怎么样?”

      墨南皱眉:“你开什么玩笑?”

      何嘉“嘁!”了一声,“你装什么大尾巴狼?公司里这些小伎俩,谁不知道?你真以为咱们公司是净土一片,纯洁之地?”

      墨南冷笑一声,眼睛里全是不屑和嘲讽:“我以前竟然不知道,人事部有这么大的权力?”

      何嘉看他不领情,翻了个白眼:“人事部总共就这么点小小的权力,你爱用就用,不用拉倒,就当我今天放了个屁。”

      何嘉本以为墨南是拉不下脸来做这种事,不料,墨南今天当众来了这么一招,倒真是让他搞不懂了。

      他摇摇头,看来这次墨南是存心要让苏小叶离开公司了,竟然连这么一点机会都不愿意留给她。自己好歹也是人事部副部长,稍微做点工作,也许苏小叶还能坚持到最后一轮,还能再公司多待几天。要是他什么都不做,苏小叶今天铁定是要卷铺盖走人了。

      不过,这样看来,之前是他想多了,墨南对这个小丫头压根没什么感情嘛。

      想到这里,何嘉在心里默默念叨:可怜的苏小叶啊,是你老大不愿意给你留一线生机,你可不要错怪了别人啊。

      人事部将投票分类整理好,恭恭敬敬地递到墨南面前:“墨总,你看看。”

      墨南眼皮都没抬,说道:“直接公布吧。”

      人事部同事瞅了一眼部长,部长无奈地点点头,于是,响亮的声音在会议室里响了起来。

      “王东海,最后分数83分!”

      “常豆豆,最后分数79分!”

      ……

      每念出一个名字,就有人用马克笔“唰唰”地写在前面的白板上,一目了然。

      苏小叶手指紧紧交叠在一起,肩膀微微抖动,死死盯着白板上的分数,大气都不敢喘。

      “陈琪,平均分数85分!”

      陈琪的分数很不错,也在大家意料之中,已经有人向苏小叶投去同情的目光了。

      苏小叶无暇他顾,耳朵里听不到其他声音,只有那个拖着长调的嗓音。

      “苏小叶----”

      她立刻绷直后背,停止了呼吸,所有注意力都集中在耳朵上。

      墨南抱在胸前的双手也变得僵硬起来,他竭力使自己看起来和平常一样,但是不自觉加快的心跳还是出卖了他。

      “苏小叶,92分!”

      “哇!”现场一片哗然,苏小叶的分数竟然是本届实习生中的最高分!

      “宣布完毕。”

      “这分数……真实吗?”良久,有个胆大的实习生站起来反驳。

      何嘉起身皱着眉说:“你看不到吗?这可是当着你们所有人的面,一张一张数的,你在怀疑谁?”

      “苏小叶凭什么能得这么高的分数啊?”

      “对啊,她并没有特别优秀的地方啊?”另外一个实习生也跟着附和。

      “这分数有猫腻吧?”

      陈琪苍白了脸,咬着嘴唇,看向何嘉,眼神中也是怀疑。

      何嘉无奈地拿起手里那沓票,看向会议室里的众人:“这样吧,刚才这些票,都是在场所有的同事们现场填写的,那我们就把苏小叶的票拿出来,一个个问,怎么样?”

      好多人还没明白过来是什么意思,何嘉已经拿起最上面那张票,展示给众人:“这张,是谁填的?来,麻烦站起来给这几个年轻人解释一下。”

      行政部的小韩站了起来:“这张票是我填的。”

      小韩走上前拿起何嘉手里的票:“据行政部的统计,苏小叶参加实习以来,出勤率最高,迟到率最低,加班时长也是最多,所以我给了她我认为合适的分数,当然,给其他人的分数,我也是按照行政部的统计结果来给的。”

      何嘉点点头,拿起下一张。

      后勤部的孙姐站了起来,一脸不耐烦:“这有什么好解释的?烦死了,这张票是我的,你们几个都来我这里报过票吧?每次填个票,不是缺这个就是缺那个,害得我一次次核对,累死了!苏小叶的票据每次又整洁又全面,审核她的票据最省心,所以我给她个高分,哪来这么多质疑?自己平时什么表现你们自己心里没数吗?”

      孙姐为人泼辣,平时大家没少受她的批评,此刻几个实习生更是被噎的说不出话来。

      苏小叶心里微微颤抖,她平时就有点怕孙姐,经常看到别人去报票被孙姐一顿训斥,吓得她赶紧跑回去把自己的票再三检查,其实只是怕挨骂,至于无意间给孙姐留了个好印象,倒是她始料未及的。

      “我也来说说吧,”资料组的王秘书也站了起来,他推了推面前的金丝眼镜,一板一眼地说:“半年来,苏小叶经手了12个项目,每个项目完成后,她都会按时把汇总资料整理成册,送到资料部保存。这项规定在你们入职的时候都有培训,但是大家都习惯性忽略了这个程序,只有她一直坚持。其实,你们平时的表现,大家都看在眼里,苏小叶的分数也没有高到离谱,只是她平时表现的公平体现。”

      苏小叶忍不住又抖了抖,她其实也很懒,每次做完的项目也想立刻甩到一边,可是,有墨南盯着呢,她不敢啊……

      当众收到表扬的苏小叶,没有丝毫高兴,反而出了一次又一次的冷汗,原来自己胆小还是有好处的,别人迟到早退的时候,她不敢;别人敷衍工作的时候,她不敢;别人得过且过的时候,她也不敢。

      何嘉冷着脸,抖了抖手里的票:“剩下的,还要一张一张问吗?”

      几个实习生面面相觑,低下了头,默不作声。

      何嘉瞥了一眼墨南,墨南靠在椅子上,盯着白板上的得分表,眉间的褶皱已经悄悄舒展开来。

      果然,苏小叶没有让他失望,像这样赢的光明正大,多好!

      “好了,今天的投票到此结束,结果也已经给你们公布了,随后还有想不通的,可以到人事部亲自来核对。”

      何嘉说完,拿出一个文件袋,当众将投票放进去,并用胶水粘贴上封条,心里感叹,托了墨南这家伙的福,这次的考核的确是干干净净。

      “接下来还有第三轮考核,希望大家再接再厉,做好准备。”人事部部长挥了挥手,“散会了。”

      何嘉把手里的文件袋交给旁边的人,自己却跟在墨南身后,走进了他的办公室。

      墨南不悦地看着跟屁虫一样的何嘉:“我说过很多次了,你不要大白天的老往我这里跑。”

      “没事,我整天也在别的办公室跑,没有人会多想的,再说了,别人就算知道了咱们两个是发小,又有什么关系?”何嘉无辜地瞪着眼,“我给你很丢人吗?”

      墨南无奈道:“这里是公司,我不喜欢在公司里掺杂个人情感,也不喜欢被别人利用,因此,我不想让任何人知道我的喜好和习惯,仅此而已。”

      何嘉压低声音说:“告诉你一件事。”

      墨南眼神扫过去,示意他不要废话。

      “这两天啊,有好几个实习生顶不住压力,已经放弃了。”

      墨南觉得不可思议:“为什么?”

      “废话,自己走显得有面子啊!被公司辞退,就是另外一回事了好吗?甚至有的实习生假装自己资料没有带全,错过了转正报名时间。”

      墨南无法理解他们不战而退的想法,摇了摇头。

      何嘉耐心地向他解释:“你听听:我因为资料没带全,而错过了转正,和我因为考核没通过,被辞退,哪个理由更好听一些?”

      墨南忍不住笑了一下,却是嘲讽的笑:“这种鸵鸟型人才,我们公司不需要。”

      何嘉表示不赞同:“你不能要求所有人都站在和你一样的高度,这个社会,总要给脆弱的人一个台阶下。”

  • 本文当前霸王票全站排行,还差 颗地雷就可以前进一名。[我要投霸王票]
  • [灌溉营养液]
    • 昵称:
    • 评分: 2分|鲜花一捧 1分|一朵小花 0分|交流灌水 0分|别字捉虫 -1分|一块小砖 -2分|砖头一堆
    • 内容:
    •             注:1.评论时输入br/即可换行分段。
    •                 2.发布负分评论消耗的月石并不会给作者。
    •             查看评论规则>>