39、第三十九章 幸福大密码 影视票房失 ...
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内地娱乐事业发展蓬勃，艺人薪酬水涨船高，天价酬劳引起争议，主调影视股东王曼娜在影艺圈出演多部经典剧作后, 淨演员收入现为3亿人民币, 已经打入福布斯2017中国名人榜。
9月22日，中国广播电影电视社会组织联合会电视制片委员会、中国广播电影电视社会组织联合会演员委员会、中国电视剧制作产业协会、中国网络视听节目服务协会联合发布《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》, 核心就是对演员片酬作出限制，要求全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%，其中，主要演员不超过总片酬的70%，其他演员不低于总片酬的30%。如果演员总片酬超出制作成本40%，则需要向中广联制片委员会、电视剧制作产业协会或中国网络视听节目服务协会及中广联演员委员会进行备案说明。
对于行业协会控制演员片酬的要求，把製作成本降低, 绝大多数的影视公司都表达了欢迎。主调影视对新闻记者称：“作为内容公司，我们通过培养年轻演员来建立演员梯队, 同时我们也引入演员参与投资、制作，参股经纪公司等方式, 我觉得这对提升整个影艺行业的製作及行业水准都会将来正面效益, 使上下游产业形成良好的合作生态, 达到双嬴的分配机制。”
董事长朱灏明自幼在湖北农村出生, 初中毕业后参军入伍, 服役五年后回乡务农, 改革开放后弃农下海经商, 淘得第一桶黄金便办起了自己的工厂, 再后来把工厂改建成製片场, 製片场内每天都是摄影组, 导演组, 演员在演戏, 对稿, 排演, 日常不断, 然而, 他对行业协会所公佈的这份意见书相当有保留, 他很明白演员片酬是商业机密，绝大部分流传出来的都是错的，只有上市公司财报里是真的。而且, 偶像剧或者喜剧跟特效大剧的演员片酬和制片成本比例实在差太远。偶像剧和喜剧，除了演员和服装化妆道具等杂务开支之外没有太多其他成本，相反特效大片和动作片却需花费高昂后期製作及CG技术, 所以, 调整不调整演员薪酬只是当局想平衡市场上不满的声音, 作一安抚动作而已, 意义上作用不大。
9月22日下午, 董事长朱灏明急召了陆炜桦到上海的总部严厉说: \"小陆, 目前公司最大的问题是创作不足, 你的主要工作就是以最低廉的价钱谈判并引入更多的外购影片及节目, 并把公司具潜力的製作销售到海外, 你必须要在黄金档期前提前做好准备, 不要让我失望。\"
陆炜桦嘴上从不反驳, 但他却很清楚, 目前公司管理体制不合理, 没有最基本的管理制度体系, 而且70%的製作团队都是董事长有家族关系的皇亲国戚, 他们创作质量低, 文化水平低, 眼光短浅, 不准时交稿, 而且公司才刚刚有一批好的创作班底离巢, 往主调影视及其他电视台去。
陆炜桦更清楚朱灏明是不会直接听他的意见, 他深明之前众多总经理之所以命短, 是因为自视甚高, 不自量力, 他曾经很想打造东方里活的神话, 但这神话恐怕在自己明不正时也言不顺。
陆炜桦回应: \"董事长, 其实我已经很积极去物识更优秀的创作人才加入我们的阵营, 但这方面总裁刘纯算是很有决策力的, 不如我们交回给刘纯处理岂不是更好。\"
朱灏明说: \"小陆, 不想做领袖的士兵不是好士兵, 我打算劝退刘纯, 让你来当总裁一职, 条件我不会待薄你的, 你有没有信心当总裁一职\"
陆炜桦睁大了眼说: \"总裁\"
陆炜桦心胸紧緻起来, 这也牵动了我的眉芯位置, 特别是当他贤上腺素急升时。
朱灏明见陆炜桦在思考, 来不及反应之际, 他把一份创作部经理姚惠的<雀王>的最新票房数字报告扔在桌上, 他告诉陆炜桦说: \"你看, 《雀王》已经上映9天，累计票房3亿，我们投资了2亿, 要6亿才能回本, 姚惠当日嚷著一定要出自己的署名为导演, 又嚷著一定要国内最好的真人CG技术, 又嚷著这是什麽噱头, 又向我保证一定会达到十亿甚至上百亿, 结果全军覆没, 我全没怪过姚惠, 我只会怪为什麽刘纯作为总裁会容许这件事发生, 难道他没有风险控制意识的吗\"
陆炜桦只好附和说: \"对, 电影本身存在很大的争议，剧情粗鄙、CG技术的不成熟。\"
朱灏明脸部面情开始控制不住, 他继续说: \"小陆, 我们十年前用100亿收购燃杨国际影视100%股权，并对外承诺以后每年全年净利润不低于5亿元开始, 每年推出不少于30部电影, 我们燃杨卫视四个字一直都背负很大的社会责任, 你叫我怎跟股东交代\"
\"燃杨国际影视拥有很明星资源, 虽然我们花了很多钱, 而实际上我们也省了很多钱在谈判演员资源及宣传费用上面, 而且我们未来都是以谈IP为主。\"陆炜桦只好安慰朱灏明。
朱灏明说著就想流泪来: \"2015年5月，姚惠入股燃杨国际影视，他持有500万燃杨国际影视的股份，我以为他会做好件事, 这次失败，不仅仅让我们的影片标签粘上了票房毒药的影子，也让燃杨卫视下半年的业绩冲刺更是显得战战兢兢, 我所有的担心都放在这裡。\"
作者有话说
第39章 第三十九章 幸福大密码
