《缝补梦想》北漂儿

4、不得不撒谎

　　（人物：L-某外企部门总监，N-某外企部门经理，M-某外企部门专员，但直接汇报给总监L。）

　　M已经称病不上班，在家整整呆了两天了，忐忑、无奈、失望、愤怒、委屈，心中五味杂陈的滋味真是说也说不清楚。但是，整件事情的来龙去脉却越来越清晰了。

　　第一篇临危受命
　　国庆长假之前，N忽然在自己项目似乎有明显进展的时候要求休2个星期的年假去美国，并且不带办公电脑，而L竟然批了！这让M略感意外，但毕竟这是老板的决定，而且自己对那个项目的进度也不是很了解。只能默默的心理念叨：L的确是很好说话的老板，但是也太过软弱了，才纵容N到如此地步。
　　一开始，L有一搭没一搭的让M帮忙处理这个项目。M心中非常抗拒，但又狠不下心直接拒绝老板的要求。但她深知这个烂摊子最好别碰，在过去的一年中，N给别人设下的圈套还少吗？N人称“面霸”，是一个可以把谎话当真话讲的人，没什么责任心，但很会走上层路线，31岁能当上经理，多半依靠她那忽悠人的本领和混外企的经验。她准备的申报资料，M看都不想看。L虽然不是个很有能力的领导，但是的确是个聪明人，她也没强制要求M多担待，只是似有似无的对M说：“你说，N是不是就想看我们的笑话，没她这个项目就办不成？”“我觉得不是，她就是没有责任心而已！”M斩钉截铁的说。先放下这句问话的真假不说，纵然平日里M毫不掩饰对N的讨厌，但这个项目也绝不是表现的好时机。
　　M从没有想过这个自己从未插手过的项目最终会到自己手里，直到放假的前三天，L要去俄罗斯休假。虽然，L一直是M心中负责任而善良的领导，但她显然大意了这件项目的棘手程度。老板临危受命，一向积极上进的M自然首当其冲！那三天的煎熬和付出，再累，M凭着自己的责任心和努力把项目做下来了！赶上了CEO的时间限，就差最后一步-国庆节后第一天上交！

　　第二篇一句话惊醒梦中人
　　那三天的工作让M学到了很多东西，也得到了其他部门的认可，甚至还有L的老板的感谢和赞赏。M好开心呀，那种付出后得到收获的感觉真的很美妙！国庆假期也过得更加充实而高兴。
　　5号，L从俄罗斯回到北京，打电话感谢M。6号，L因为外国总部的一封回复邮件质疑M处理项目的细节，M深信自己项目做得没问题，觉得是那个同事回复的有问题，末了，L冷冷的抛下一句话：“到周一再说吧，反正那个时候N也回来了，你把事情说一下，我们再缕缕。”哦，M突然意识到原来L还是宁肯信任那个耍着她玩儿的经理，也不相信在过去一年中已经反复胜任考验的专员！让M把事情始末交代一下？可是你们把这个烂摊子交给M的时候，又有谁跟M交代了一下呢？为什么M做了这么多，却仍然要被别人用“没经验”这个有色眼镜反复审查呢？7号，L打电话澄清是那个总部同事的问题，不是M的问题。可是，M却再也高兴不起来了。因为前一天的电话，已经不自觉地把N放回到了M面前。即便是一向善良的L，都会在有一点儿风吹草动的时候，质疑自己，更何况是那个经常无事生非、欺负人的N。且不说，当时N撂摊子走人的原因，当她回来发现自己的项目已经被M解决了，并且还收获了本应该属于她的认可，她会怎么做？她会挑毛病！N料定，明天的办公室注定不会平静。

　　第三篇不得不撒谎
　　明天N会怎么做，M又要如何应对呢？真的应了卡内基书中的话，当你反复思考一件事情而没有决定的时候，就会像是在死胡同里转来转去，心情会越来越忧虑，而决定会越来越难做。M想起在NOC《卡内基*卓越情商与影响力课程》中学到过的一种方法。
　　首先，想想有可能发生的最坏情况。那无非是，N鸡蛋里挑骨头，挑出一些M在申报资料准备中有欠缺的地方，而M无法自圆其说，这个时候其他部门的人又会自然的先入为主的认为经理经验丰富应该是对的，大家会下一个结论“N说到底是个专员，就是没经验，这个项目做不成”。
　　然后，设法接受最坏的情况。M想自己本来就只是个专员，而这个项目应该是经理和总监的活儿。自己没在这个位置，没挣到这个钱，也没理由必须完成。这个项目就全当是个锻炼自己、增长经验的机会。无所谓。
　　最后，提出有建设性的建议。M想，一种方案是明天去单位上班，面对N的质问，不要理会她的挑衅，不要生气，冷静地对L讲清楚自己当时处理问题的思路和自己认为正确的方案，并告诉N，这是她项目，她可以做决定。同时，要以合适的方式提醒L，我是临危受命，在N休假的时候帮忙做了N的项目，这个项目本来就不是我的。第二种方案就是明天不去上班，该帮的忙已经帮了，至于最后资料要怎样交、什么时候交，这是N应该完成的，也是她应该承担的。既然项目负责人已经到位了，我这个帮忙的也就不用再出现了。
　　这样想着想着，M的思路渐渐清晰了。对！明天就谎称自己生病了，正好还可以休息一下！
　　从来还没有对L撒过谎，M真是相当的紧张。本来以为自己付出一片真心和努力，就会得到所有人的赞赏和感谢，却没想到事情会如此复杂。在家休病假，果不出然，N一个电话一个电话的打来，没有丝毫的感激之情，却在电话那头用诱导的语气不断质疑。M想起，N曾经就用电话公放对付过别人，所以不管N怎样诱导，M始终咬定程序本身就没有问题。渐渐也烦了，干脆不接N的电话。撒谎的感觉也越来越真实，最后当别的同事问起M为什么没上班时，M竟然也能把生病的状态展现的很自然了，真是想对自己冷笑一声。

　　第四篇结局
　　不知道这两天究竟发生了多少事。M也只能想想无愧于自己、对得起这份工作、L的信任就好了。今天，听L说，递交申报资料的时间推迟了，但不是因为M的问题，而是其他部门资料有改动的原因，M终于长舒了一口气，这个项目拖得时间越长就越和自己没有关系了。
　　M从这件事情上也看到了自己的弱点：太过于在乎别人的认可、太容易受别人意见的影响、还是不够自信。希望可以更加洒脱和勇敢！人道维艰，需要慢慢走，只希望每一步都是踏实的、有收获的。
　　对了，希望多向《火蓝刀锋》中的蒋小鱼一样，多点儿幽默和智谋，当然还有脸皮，呵呵！他昨晚上有句话说的挺好的：一等人，有能力没脾气；二等人，有能力有脾气；三等人，没能力却有脾气。记得，无论跟谁过招，尤其是N这样的，一定不要生气，要冷静！