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22、山重水复疑无路,柳暗花明又一村(3) ...
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终于决定要辞职了,只是没想到自己会那么不舍和难受。
周五下班以后发的辞职信,故意的,不想接到任何电话,因为不知道应该怎么开口。一个小时以后,老T打来,没敢接。又过了半小时,老T再次打来,依然没敢接。定了定心情,想了想措辞,忐忑的心里满是愧疚的回了过去。万万没想到,电话那头的T没有生气,没有着急,只是轻松的问了问辞职的原因、对方的offer,让M开个留下来的条件。是T早已猜到自己会走?还是他以为这只是M要挟他的一个手段?现在要M开个条件?
有那么一刻的动摇,毕竟G司的动荡令人心悸,可是如果真开了条件,M可真就成了拿着别家offer要挟自己老板的人了,想想都会看不起自己。老T倒也爽快,没有再追问,立马定下了交接日期。G司的背景调查也开始了,恨不得从大学开始一个证明人接着一个证明人的要电话。这年头学历造假、工作造假的事太多了,也难怪人家这么认真。
正忙得不可开交,却先后接到人力总监和Mike的约谈安排。人事本应是走个过场,毕竟T已经接受了M的辞职。可令人奇怪的是,人事竟然也是要M开条件留下。而更让人匪夷所思的是,刚刚到公司不久、甚至都没有正式公开任命的副总Mike竟然也要谈话。Mike是以聊聊最近的工作情况开场的,三五句摸不着头脑的对话,终于逼得M主动汇报自己要辞职,于是话题一下子有了重点。可是Mike没有实权,说了半天,就一句留下吧,其它的没了。一直到谈话结束,M还是没搞明白:为什么和自己并不熟识的Mike要来谈呢?是有人派他来吗?难道他只是想听听一个要走的人的一些实话吗?还是他指望自己能捅出一些T的内幕?难道公司的架构即将有变化?
罢了罢了,不想了不想了。M一直都只是想有一张办公桌,默不作声的做项目,靠自己的能力挣钱而已,却总是被逼着卷入一场又一场争斗的漩涡。为什么没有一个能让人安静的工作的地方呢?
明天就要交接了,收拾一下心情吧。既然已经决定了,就不要后悔。不管前路怎样,都不要怕!大胆地往前走吧,年轻就是资本!