《商界绝爱》东方小草

6、失1！ 失去的往昔

　　第二天一早,白舒涵敲门进来，原想着胡秘书都还没来，那人应该不在吧，没想到康扬早已坐在办公桌前看文件。

　　真是个工作狂，看着跟昨天一样的情景。难道是昨晚他没离开过，不过看他的装扮又与昨天不一样，而且他英俊的脸也好像比昨天精神许多。
　　，
　　“总裁，这是我写的计划。”他硬着头皮交上去，那人一如以往，用深不可测的眼神瞟了他一下。

　　正在舒涵以为他要接过去时，“走过来”，那人的声音还是让人不敢违逆。

　　“什么？”走过去干什么，难道他听错了吗？

　　“不要让我说第二遍。”这次白舒涵吓得快速地绕过办公桌，移到那人的面前。太可怕了，康扬说话的样子好像如果他没有听他的话，康扬会把他从这里——二十八楼扔下去。

　　那人看着毕恭毕敬站在他面前，弯着腰，手抖着交报告的小东西，忽然心中一阵畅快。“嗯，鞋过关，可以过去坐了。记住，做我的人，就该打扮得体。”一把扯过他手上的计划书，翻阅着。

　　“做我的人”，白舒涵头皮一阵发麻，以前刚接受自己喜欢学长的事实后，他一直为自己竟是同性恋而惶恐不安。为了多了解男男恋的事，他在网上偷偷看一些同性恋内容，却又觉得不是保守的他所能接受的。
　　直到后来知道耽美文后，他才勉强了解一些男男恋的东西。可惜后遗症就是，现在人家总裁的一句简单的话，他又开始胡思乱想了。

　　不过为了现在身上的西装，他可是早早出门，因为怕被周艳发现问东问西的。他今天连原来的眼镜他也没敢戴，而是戴了帮周艳演戏时的隐形眼镜。

　　坐下来后，他一直用余光瞄着康扬，看他还是波澜不惊地看着他的计划书。舒涵不自觉地担心自己的东西不过关。原来他一直以为康扬是采用财务控制型的方法来管理集团子公司，直到昨天才知道他用的是战略控制型管理模式。

　　所谓“财务控制型”，即关心下属单位的盈利情况和自身投资回报、资金的收益，也就是说关心集团的子公司的业务多于关心它的管理。像白舒涵最敬佩的李嘉诚叔叔用的就是这个方法，管理他旗下的子公司。简单一句话，就是重视于业务甚于管理。
　　之前康扬大力地精简飞拓其余部门人员，而反倒加大业务部人员，所以害他误认为他是采用此类型的。

　　但是事实证明，他用的却是“战略控制型”管理模式，这种模式是指主要集中在进行综合平衡、提高集团综合效益上做工作，如协调各下属单位之间的矛盾、平衡各企业间的资源需求、高级主管的培育、经验的分享等等。所以康扬说要处理飞拓人事方面的问题，就是要治理好飞拓的内部矛盾。

　　只是有些奇怪一般用这种战略的公司，总公司相对较小，像康氏这种大公司不选第一种的方法也就算了，也不用那种IBM那样采用“运营控制型”这种大公司全权负责子公司的管理，可以使集团更统一。

　　索性白舒涵猜出康扬要使用的战略，就简单了，围绕第二个什么协调、治理飞拓人事的战略，他相信自己写得尽善尽美，但是为了怕自己太自以为是了，他还是把其余两种战略也稍微涉及讲了下。

　　“嗯，现在你可以出去了，做好准备下午陪我去飞拓开会。”康扬放下手中的计划书，还是一副冷淡的表情。

　　这是不是代表他过关了。
　　白舒涵愣了一下，还是有些不敢相信地偷偷瞄了一下康扬。

　　“什么？还不出去，是对我用的战略有疑问。”康扬看似不经意，其实白舒涵的神情他观察得一清二楚，不知道为什么，他忽然就是想对他说出他的想法。

　　“可恶，这都怪那个老头子，自诩自己为商业天才，碰到什么行业能赚钱他都要插一脚。靠，他自己也不嫌消化不良就算了，还要把自己的烂摊子全扔给我。那些公司五花八门的公司，用‘运营控制法’来管理，则压根儿不能让总公司统一管理。

　　但跟李嘉诚一样用‘财务控制型’吧，但那老家伙又不像李嘉诚那样步步为营，而且所选的公司又都不能疏忽他们的管理。
　　所以我只能不选这两种战略，而只能像个旁观者一样指导子公司的发展，既不会太专制地管理，也不会疏于管理。”

　　看他一副好像是恨恨地数落着的口气，但又掺杂着一丝无奈。老家伙，指的应该就是康氏集团的前总裁，也就是康扬的父亲吧!

作者有话说

　　坑啊，坑，我带着芊芊猪手来虐猪脚。