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3、那个不像咨询师的咨询师 ...
五
老胡全名叫胡文斐,顾名思义,他家人对他的期望是希望他有好的文采,换句话说希望他做个文人,但老胡没有按照他们的意愿生长,不但没有,还有点拧了个。他长的又矮又胖,不到一米七的个头却有近两百斤的体重,脸上一脸横肉,一双小肉眼被挤的,如果不使劲看,都发现不了。
他胖,壮,不说话的时候一脸严肃,他不像文化人,像道上的人。
他是云深招来的。
那一批招了七个人,都是云深和程丽莎面试,她俩认同了,林嘉文再象征性的见一下,云深也不知她跟人家都忽悠了什么,也或者是那个时候给的待遇确实比同行要高一点,总之他们很顺利的招来了一批优秀的咨询师。
老胡进公司的时候,前台以为他走错门了,颤颤惊惊的领他到了会议室,云深一进屋,先看到了他的两道眉毛,黑黑粗粗的,太像蜡笔小新了,云深脸上沉静,心里有点要乐。像一坐山一样压在椅子里的胡文斐一见到她马上起立,一边伸手一边堆起一脸的笑”朱经理你好,我叫胡文斐,我应聘的职位是咨询师“
他一脸横肉看着像个粗汉子,可是说起话来却很温柔人很有礼貌,说话的时候还特意挤出笑容来,眼睛本来就小,一笑,越发的看不见。
他的基本条件是不错的,211院校,本科,学的也是经济,云深说自己也是经济专业,他一脸高兴,听到她说是末名大学之后,他马上一副五体投地的表情。云深不是看脸的人,脸和人的品质和能力是没有关系的,这个认知是前不久自己刚得出来的。面试结束后,她做了一个综合评价,基本条件符合,个性外向,擅长与人打交道,她跟程丽莎说,团队里目前已经有四五个专家型的人了,需要一个外向点的来调剂一下。
程丽莎跟云深年纪相仿,来智行之前在另一家公司做了两年人力资源专员,在智行成立一年左右的时候来的,比云深入职早,但工作内容基本是行政方面的,除此外就是算算工资跑跑社保,云深来了之后,要求公司重视内部的人力资源管理,程丽莎也就被林嘉文给提了起来,主管人力这一块,她本人挺开心,也很愿意能够成为真正的hr,所以,跟云深一起搭档,她很高兴,基本上,云深的意见,她都会认真听。
她有点担心胡文斐的长像,太像混江湖的了,云深笑了一下,他只是脸像,可其他地方都是很好的,你看所有来面试的男生,只有他在这大热天里还穿着西装打着领带,而且,他还有一个很好的优点,他有我们现在这些咨询师都不具备的亲和力,他只要一开口,你就能感受到这一点。
她俩一起说服了有同样疑问的林嘉文。
五
云深很快就发现了老胡的真面目,他面试时说自己有工作经验,对一些专业问题答的也很流畅,他讲话时眼睛一眨不眨的,她就信了,那会她还不知道,这世上有一种人,天生就擅长说话,天生就能将任何话都说的很真诚,他们学习能力很强,能很快的抓住一个事物的特点和关键点,也能很快理清一项产品,一个理念的脉络,把他们用更通俗更清晰的语言表达出来,甚至,他们能说的比研发者更吸引人。
这类人叫销售,天生的销售。
所以,云深在发现老胡的文案能力真是不行,他的专业能力跟最初面试时说的也差了不是一星半点的时候,她没有说破他,只是申请给他调了一下工作内容,让他主要负责为咨询师队伍挖掘客户,这样可以充分发挥他的特长,正好当时公司也缺少能做大客户的人,林嘉文也就同意了他的岗位转换.
老胡是个有心的人,他很快就明白了云深对他的保护,他是个很懂感恩的人,他把这份感激放在了自己的行动里,他挖掘出来的项目都是先给云深选择,不想跟的才交给其他人。云深也发现老胡这个人优点其实很多,第一次跟他搭帮见客户,大下雨的天气里,他把伞几乎全罩在她身上,他那胖大的身躯淋的透透的也不在意,他那种对人的体贴是很自然的表现出来的,除了体贴,他还极其的仗义,后来当云深逐渐被边缘化的时候,面对公司的各种明争暗斗,他和高明允始终非常坚定的站在她这边,云深是在他那里才越发懂得了人不可貌相这个道理。
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第3章 那个不像咨询师的咨询师
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