《读史做女人系列》君子心

193、四、杨贵妃（8）好人才 时代变了，

　　我在网上上看到一则有趣的新闻：去年的就业率，本科生不如专科生，专科生不如高职生。现实的情况是，很多学生找不到工作，很多单位找不到合适的人才——原因很简单，我们的教育方向是研究型人才，而这个社会需要的却是专业型人才，研究型人才只是社会人才纺锤体的顶端而已，高职学生注重实践，专业对口，一毕业甚至不用培训就可以上手，而且不用支付本科生的薪水，自然好找。

　　因此，还在学习阶段的同学们记住了：这个世界缺了你一定是能转的，社会永远注重的，是需要。

　　那个时候，大唐帝国的社会政治、经济与军事局势都发生了巨大变化，国家政务千头万绪，而社会越发展，专业化就越精细，因此那个时候国家急需的，不是道德士子和文人，而是富有事务才能的“吏干”。

　　开元十七年，国家级大学校长（国子祭酒）杨瑒就出面感叹：“服勤道业之士不如胥吏之得仕”——这相当于现在的教育部部长出面讲话，意味着要想考公务员，先下乡锻炼两年。（o(∩_∩)o）

　　不仅如此，国家的公务员考试内容都发生了变化，加重了时务方面的内容——你天花乱坠伤春悲秋的不管用了，国家问你具体的处理办法——“进士以声韵为学，多昧古今；明经以贴诵为功，罕穷旨趣。自今明经问大义十条，对时务策三首；进士试大经十贴。”《资治通鉴卷二百一十四》

　　而这种形势下，首席宰相的“官格”必然发生变化，让吏治派的李林埔做显然更合适。

　　当然还有一个重要原因，就是后世屡次诟病的“善刺人意”“动必称旨”，不可否认李林埔是小人，专门顺从君王的旨意，讨他的欢心，而不像士子们忠直——可是你不要忘了，这个时候玄宗的主攻方向是巩固皇权，在他转身之后的理想设计里，帝国二把手的关键权力不能过大，（比如决策权），但是还能适应帝国的日益繁重的杂务处理，那么，这个位置应该是什么样的呢？——管家。

　　（如果看官们对管家这个职务不是很明晰，具体参考《红楼梦》里的“林之孝家”。）

　　管家跟主人的关系是主仆。

　　而从前的玄宗跟宰相们更象董事长与董事。

　　从此，皇帝跟宰相之间发生了一些微妙的变化，在唐人李德裕《次柳氏旧闻》里这样说道：“玄宗初继位，体貌大臣，宾礼故老，尤注意于姚崇、宋璟，引见便殿，皆为之兴，去则临轩以送。其他宰臣，优宠莫及。至李林埔以宗室近属，上所援用，恩义甚厚，而礼遇渐轻。”

　　皇帝从前对姚崇宋璟，那是对待咨询的态度，所以礼遇非常，现在对李林埔，是主子对奴仆，所以“礼遇渐轻”；从前励精图治，用的顾问，现在巩固皇权，用的是管家。

　　时代变了，皇帝转身了，国家体制复杂了，玄宗收权现在需要的，是一个能顺从他旨意、帮他处理庞大杂务的副手，回收决策权，扩大庶务权之后，李林埔是显然帝国老二最合适的那个。