《课长来了》素一棉

3、本末倒置

　　葛山帮晶晶把识别卡充磁，晶晶很感激，原来在食堂窘迫的一幕也被他看到了。

　　“谢谢你刚才夸我，说实话，我之前是在产线的，欧阳处长是我老大，他换部门就把我带过来了。”

　　“那你很优秀和出色啊！”晶晶想着三千多作业员，他如果不出彩怎么会得到处长的赏识，不禁对他又佩服了几分。

　　想着杜鹃催她回去，晶晶没再停留，下课后从培训室离开了。

　　培训室离食堂不远，都在D楼，作业员招募和新员工培训都
　　在一起，想着后续和葛山见面机会增多，心里舒坦了一些，毕竟男女搭配，干活不累。

　　回A楼已经是下午三点，第一天没什么事干，但晶晶也没怎么闲着。本来想找课长谈谈自己和昌黎的工作，觉得没这个必要。

　　一来自己对手头工作不熟悉，二来课长都没发话，自己干嘛那么冲动。
　　欧阳靖其实一直观察着她，BOSS一般坐后面，一种统摄全局，纵观天下的权威。

　　晶晶翻看着电脑，熟记着员工手册关于新员工介绍的培训PPT。

　　她侧脸询问一艳今年的年度培训计划。一艳随手指了个路径，点开是网上培训学校。

　　培训的工作充满挑战，在传授别人的同时，自己也要加速充电，不进则退。

　　课长和处长隔着一条走廊，此时课长在处长旁聊着什么，晶晶没有回头，但她敏感地听到自己的名字。

　　他们的聊天很快结束了。晶晶觉得奇怪，这里的信息沟通太过闭塞，没有会议，没有宣导。

　　大家都很安静的敲着键盘，也不知道是真忙还是假忙，更多的时候刷微信。

　　“晶晶过来一下。” 西岑在后排侧面喊她，许晶晶停下手头的工作，直走过去，此时处长和课长都不在位置上。

　　“我现在做管理和薪资忙不过来，我会让昌黎接手薪资，处长安排的，你就不要把新人训的试卷给昌黎改分数了。”

　　晶晶听的莫名其妙，但明显有警告的意味。“什么新人训的卷子？”让一个刚毕业的接手薪资，公司的安排是否太欠考虑。

　　晶晶问的西岑嗯嗯了几声，马上转向了葛山。

　　原来因为晶晶未到之前，新人训的工作交给了葛山和昌黎。葛山负责讲课，昌黎负责批卷。在职训交给一艳。

　　现在既然人招到了，该谁的给谁，西岑作为组长有权利调配安排。何况明说是处长的意思。

　　“西岑这么年轻就是组长？”晶晶疑惑的问一艳，一艳啐了一口，打开了话匣子。

　　她刚毕业就过来了，做的工作是直接人员招募，也就是葛山那个角色。
　　三年合同期满，闹着离职，要么升职要么到期走人。

　　当时正缺人，就让她当副组长，负责薪资的女生找到新的公司，当时我和她竞争薪资，结果给她了。

　　没办法，老板手下的红人，课长走了N个，这不，马上再提就是副主任了。

　　许晶晶大概听出点什么，也没再提西岑将薪资转给昌黎的事。先将自己手头的事处理好要紧。

　　一艳把目前正在带的几个项目进度告诉了晶晶，晶晶也很自觉的找葛山把新人训的工作慢慢接手。

　　很多时候两边时间冲突，没法顾及，晶晶没法分身，只能早做计划，早统筹。

　　日子有条不紊的进行，晶晶需要在前两个月里拿出可量化的数据，以便在新人训转正中答辩。

　　很多时候，没人帮你是正常的，有人帮你更要感激。晶晶自我催眠，调节着情绪波动。

　　当一切开始步入正轨的时候，晶晶询问课长关于昌黎的事，晶晶特意选择西岑不在的时候。

　　潘课长对晶晶的提问很是理解，站在她的角度将培训的复杂，沟通的艰难做了分析，对晶晶快速适应能力大为赞赏。

　　至于昌黎，她虽然挂职培训，但那是以前，现在经过讨论，会有新的工作安排给到她。

　　晶晶已经听出课长的意思，不在细问，细问只会让自己难堪，一艳也说了，她原来也是一个人。

　　昌黎、西岑、杜娟三个人走的特别近，晶晶、一艳和多多一起。课长更多时候和处长一起，葛山索性在D楼，上班，下班再回来。

　　9个人的团队就这么四分五裂着。

　　“客户这几天过来稽核，OHSAS18001什么时候好？”一大早，负责体系的左琴芬一个电话打过来质问。

　　晶晶看到这个职业安全健康课程安排在下半年，但面对客户稽核，最大限度减免缺失。

　　左琴芬没得到答案，直接冲了过来，她的嗓门很大，引起侧目，看样子像是晶晶工作出了纰漏。

　　琴芬和一艳建议马上发邮件月底培训，培训后考试，三个月拿证书。

　　为了应对客户稽核，邮件可以先发，做一佐证。

　　提前向课长报备了此事，开始着手发邮件，目的，培训内容，细则，场地，人员，相关注意事项等。

　　晶晶左手准备了A、B两个计划，右手开始找供应商进行选择。

　　邮件发出去三分钟，欧阳靖大怒:“什么培训，我怎么不知道？”

　　晶晶第一次和处长交锋竟然这样开始。课长现在一边，指责晶晶怎么没给处长报备。

　　可我提前和你说了啊，直接面对自己上司，为什么要跨级。晶晶觉得委屈，课长压根不提刚刚已向他报备的事实。

　　处长觉得晶晶连供应商都没找，怎么就开始通知上课，本末倒置，问题很严重。

　　不管晶晶怎么解释，哪怕是客户要求也无济于事，邮件已经发出去了。

　　晶晶以为课长可以为下属担当一下，至少说明已经提前报备了。

　　琴芬和一艳像没事发生一样，事情本来就这样。所有的事情并不是按照计划进行，里面充满了变数，而这些变数潜伏在各个细节里。

　　整件事，晶晶太过于相信别人的意见而不考虑自己被动的局面，对待上司，提前报备和书面一并准备，并CC给处长更为稳妥。

　　晶晶自我反省进步着，职场不是游戏，做错要承担后果。

　　晶晶开始寻找供应商，这离培训仅仅有两周。