《李黎的幸福城堡》黛德兰

57、重逢不问来时路 （三十九） 跌倒了，爬

　　“小吴，有句话你不想听，但我还是要说。那个李黎，才刚进来公司，怎么跟你比，张董留她下来，实在是因为下面要人，你不要当一回事…”

　　“张董不跟你打个招呼，给你找了个年轻能干的管家、佣人，偏偏这个管家、佣人又不讨你喜欢，你要张董换掉，张董说家里需要人，请问，你怎么想？天下的管家、佣人这么多，就非得这个人不可？你要换张董不换，你说话这么没有分量，以后那个家，你怎么当！

　　张太太，我不知道你们家财务谁管的。要说是你管的，突然有一天，张董种种借口拿走了你的存折，图章，刻意隐瞒讯息，你心里怎么想？我从进公司的第一天就是管账的。那时公司的户头里经常没有钱，眼看就要跳票，我是不是低声下气的去跟持票人拜托，求他们延期？我自己从其他同学那儿给公司调过多少次头寸？公司没有钱的时候，让我管，现在公司有钱了，张董自己抢着管！事实上，以前公司是张董一个人的，他爱怎么管就怎么管，但现在公司有股东，他不可以一个人把持公章，财务专用章，合同专用章！

　　我是内部稽核制度的创建人，也是管理人，也是执行人，也是责任人，我过问公司财务流向是我分内的工作，更是职责，更是权力！而张董嫌我碍手碍脚，刻意扶持一个赵日昌来制衡我，现在又有心培养李黎，在公司摆出一副要当我接班人的态势,我受不了这个气！”碰触到心里的疙瘩，吴玲玉控制不了压抑许久的怒气，恨恨的说。

　　“小吴，你不要这样想，公司需要新进的人才……”

　　“好嘞，正是这个理 –公司需要新进的人才，哝，公司也需要王明新这样的人才啊！李黎可以有机会，哪王明新为什么就不可以有机会？你们觉得我心胸狭小容不下有为的新人，好啊，你们做个榜样给我看，让我学学你们如何接纳王明新啊！”

　　胡念慈已经套出了她想要的讯息，此刻不需要多说话了。

　　吴玲玉稳住了自己的情绪，保持一贯的高姿态说：“张太太，公司要发展，需要大家的力量，请你回去向张董做做工作，为了公司的大局，他必须懂得进退。”

　　说完，看看手表，表示要回去上班了，饭也没吃就走了，留下胡念慈若有所思的呆坐在座位。

　　.

　　张志远下海经商的时代，中国的经济刚起步，一般老百姓手上并没有什么钱，张志远能调头寸的对象不多，局限在父母的老战友圈子里打转。如果时间再往前推移几年，这些长辈只会借钱收点利息，但在张志远经商的那个年头看到经济往好的势头发展，这些长辈就以股东的身份投钱到公司。双方心照不宣的设立了几条不成文的规矩：其一，老板只有一个，张志远统筹管理；其二，股东们一家安置一个人进公司服务。张志远觉得这样子很合理，因为归根究底，他要的是管理权，而股东们投钱进去总是要知道公司的情况。

　　那时公司已经有吴玲玉，超日昌管理财务，企划的事物，三个股东派出的代表分别在车间部，采购部和销售部工作。

　　负责采购的那个人，第一个出事，没有多久就被协力厂揪出爱吃爱喝，还拿回扣的糗事，张志远出面与这家股东谈，让那个人自己走路，再补一个。第二个补进来的人，气焰当然被压下了，就没有第一个那么嚣张，而且也没有那么自由，因为张志远制定了采购流程，把采购权力抓回到手中。

　　车间主任向来是什么都得管，什么都管不到的职位。一个车间的管理有生产和仓管两大部分，生产已经有贺立德领导的技术部门负责技术，高振兴领导的人事部门负责人事，而仓管又有吴玲玉带领的成本会计人员负责检查统计与入出库，车间主任其实就是开会时提出建议，然后在每天成堆的表单上的‘主管签字栏’上签字的人 –起码在鸿远公司是如此。

　　销售部陆陆续续换了几个人，从股东的妻弟，外甥，儿子，到远房亲戚，没有一个待得够久的，而主要离职的原因都是因为张志远紧抓着不放权。张志远一直认定公司最重要的资源绝对是客户，就正因为有这些客户，张志远缺钱时仍然找得到股东投资。元老客户自然由张志远自己负责，新客户开发之后，张志远也绝对会与对方建立比业务负责人更紧密的关系。这位张姓本家股东长辈曾经不止一次跟张志远反映过他对张志远的管理方式不是很满意，然而张志远是一个个性很强的人，再加上信息不对等的优势，他不是股东去跟他反映他就会改变做法的人；事实上，每当负责业务的人离职，他心里何尝不特别高兴？长久下来，这位本家股东长辈就结下梁子，原本两家同姓特别亲，现在反而疏离了。王明新是这位长辈的儿子的同学，从学校毕业后一直在从事业务工作，被介绍到公司担任业务经理，之后拜股东的坚决要求，升到副总经理一职。

　　一个公司的股东不合，就好像只要三个人聚在一起就会产生矛盾那样正常，十多年来，不合归不合，但基本上只要公司赚钱，年底分红令人满意，所有的争议相对就小了，股东之间一直没有大的斗争事件。可是，当“上市”成为一种现实里的“大富翁”游戏，整个社会从上到下都在谈股票经的时候，三个股东联手合作，要求张志远上市。

　　张志远没有对胡念慈说实话 –他之所以迟迟不上市并不是像他说的那些理由。他和其他三个股东的想法没有什么两样，正如他们也跟他一样心里想的是如何拿回更多的股权再上市！这关系着他控股的权力与数以千万计的权利。

　　在政治与商业界，越是成功的男人，越懂得为自己的行为找出冠冕堂皇的理由，哪怕他出手的目标与动机根本就是为了自身的钱与权。像张志远现在，已经为“讨伐” 王明新，吴玲玉，“剿灭”张姓股东找到了过硬的理由。

　　张志远知道怎么当老板！整个公司的运作完全掌握在他手里，他怕什么？他怕对方不出手？只要对方出手，他就可以找到一个反作用力点，突破三个股东联手的包围。