《呢楠记》西颐

11、中年危机

　　这几天，公司从上到下气氛异常紧张。两天后，总部要调来一名新的总经理。中层以上的经理，都聚拢在某一副总办公室里，关上门，神秘嘀咕着。整个公司充满了弥散着恐慌的气息。

　　毕竟在一周之前，公司没有人得到任何消息。现任的总经理，准确的是马上离任的总经理姜总，已经在公司收拾东西了。

　　高层的突然变动，对于一个公司来说，的确是个不小的地震。中层领导惶然着，长时间建立的高层关系，犹如夯实坚固的建筑瞬间被挖掘机移为平地。高层的更迭意味着各种关系即将重新建立，的确需要花费精力和时间。普通员工则关心新官上任三把火，大火会不会殃及鱼池，自己的岗位能不能保住，薪资水平会不会改革。

　　离任的总经理是败在与女下属的丑闻上。一年前，前总经理助理辞职生小孩了。行政部又重新招了个一名新的总经理助理，女孩26岁，圆圆的脸庞，大大的眼晴，肤若凝脂，一条粉红色的裙子，紧绷出她微胖的身材、丰腴诱人的臀部和高高隆起的胸部，黑丝袜紧裹着性感健壮的大腿。

　　在公司里，总经理的审美标准准确地体现在总经理助理身上。一张令人愉悦的脸，的确会让人整天心情颇好。姜总一直喜欢年轻圆润的女人。他干瘦的身材，虽说是中年，却也是两鬓飞霜，瘦削蜡黄的脸上沟沟壑壑。

　　对于自己的贴心秘书，姜总一向都是亲力亲为的面试。毕竟一天三分之二的时间，都要对望着这张容颜。女孩时而大胆的眼神交汇，玉腿有意无意的左右交迭，时而故作羞涩，不经意低头。她在有意无意的向他施展自己的魅力，若即若离的向他传达一些似是而非的电波。

　　姜总属于正直顾家的男人，夫妻和睦，儿女可爱。生活中对他暗送秋波的女人真不少，他便装傻，无动于衷，女人们都觉得他无趣，也就变换了对象。

　　可这26岁的女孩对他献媚时，他内心却有些澎湃了，有点不能自已。他恍惚间产生了一种错觉，他还是年轻的，还是有魅力的。毫无疑问，姜总处在危险的中年危机边缘中。

　　姜总今年四十岁，中国人一向不喜欢十的，十为满，满则衰。中国很多男人祝寿时，都会庆九不庆十，或多或少有这方面的意涵吧。同时，中年危机就像是这个“十”。从另一个意义上说，“中年危机”也是站在十字路口上的人生一刻。

　　中年以前，男人一直在走上坡路，到了中年，男人到了人生的最高处，心里充满了惶恐，以后的路便是下坡路。回头望，容颜渐衰的枕边人，平淡的事业，明显不比从前的精力。男人内心迷茫，回首过去，发现人生种种不完美和遗憾。于是他们对岁月产生了紧迫感，希望有生之年去弥补曾经失去的，尝试曾经不敢为的事情。

　　男人是最怕孤独的动物，面对衰老，比女人更显得那么畏怯。中年男人试图摆脱道貌岸然的角色设定，做一次浪子，再燃烧一次青春。或许，中年危机也是“青春饥渴症”。或许紧紧拽住年轻女人的手，他们似乎感到重回时光，青春易逝的失落重新找回了平衡点。

　　对于女孩来说，她很清楚知道自己想要什么。母亲被抛弃的命运使她过早看清了情感的虚幻和物质的重要性。她不愿意寻找同龄男孩，享受青春正当年的恋情。

　　情欲年代，视觉诱惑着大众，仿佛勾引已经无所不在，尤其是对于她来说，放弃勾引真的是一种损失。事实证明，故做端庄招不来几个男人惊叹的眼神，学会勾引却可以得到自己想要的。

　　她明白青春易逝，她要利用青春换回自己想要的东西，凭着自己年轻美貌，她有底气游戏人生。经历了穷困的童年和分崩离析的家庭剧变，她再不想再劳累了，不想再为所谓的真爱付出一切，最后还变成一无所有的黄脸婆。她只愿意享受当下时光，享受当下的物质生活，那才能真切感到自己的存在。

　　世上任何一种得到，都会以另一种方式失去。同样，她也是悲哀的。她轻易把花样年华扔进那暗淡无光的黑暗中。她坦率的惊人，目的明确，毅然不悔走在那条不归路上。那条不归路，其实也是血肉模糊，孤寂无比的生活。

　　就这样，眉来眼去，两人一拍即和，各取所需地在一起了。女人总归是感性的，时间一长，女孩对他产生了感情，这违背双方当初共同达成的意愿。女人一旦爱上了，便很烦人，他想抽身离开，这次却由不得他了。

　　处在中年危机的男人并不一定是真想背离原有的人生，即使某些出轨只不过是他们在抗击衰老焦虑中激起的浪花，浪花下面才是他们真正的人生基石，最终他们会回归，最终也只有发妻陪他一起衰老，给他力量，走过那段危机岁月．

　　女孩开始大吵大闹，要死要活的。家里妻子离家出走，孩子没人管。他焦头烂额，心力交瘁，无心于公司管理上。最终，还是拿出一大笔钱了结了事情，得到了安宁。

　　公司里所有人都知道这事，也不知是谁捅到了总部去。总部很生气，办公室恋情本身就是禁止，何况还是公司总经理与下属的不伦之恋，简直就是罪不可恕。总部决定将他调往一个边远的城市。同时，他也元气大伤，再呆到这个城市，他也无地自容。

　　其实，徐楠挺同情他的。公司初创时期，他花了大力气，通宵达旦地创升公司业绩，好不容易走到了人生最高点的时候，却因男女之事，跌落下来，真是可怜又可气。

　　还是老话说得好，人生，最关键的就那么几步，走错了一步，却影响了一生。

　　不管怎么说，他也是曾经的领导，也曾在工作上照顾过她，徐楠决定走进他的办公室，帮他收拾下东西，真诚的道个别。

　　走进办公室，他正在蹲在地板上收拾抽屉里的杂物。经过这场多事之秋，他明显老了很多，头发花白，微驼的背。他抬起头，目光有点呆滞无光，眼眶陷得很深，脸更加清瘦了，活脱一个老人。

　　徐楠给他泡了杯清茶，他颓废地坐在那硕大的真皮座椅上，整个身上蜷缩着，面带苦笑的说，“没事了，我都收拾得差不多了。换个环境，心情或许会好很多。”

　　她也不知怎么安慰他，只是默默动手帮他整理些东西，并打好了包。他忽然想起了什么，一扭头，神秘对她说，“新来的总经理，点明要你当他的总经理助理。”

　　她有点诧异，这样的职位怎么会摊到她的身上。未曾谋面的总经理，怎么可能会指定她做总经理助理呢。作为新的高层，在不熟悉公司的情况下，一般都自带助理空降于公司。自带助理，都是长期跟随，契合度高，很忠诚的下属。这样一个得力的助理，有利于自己工作的开展，有利于真实了解公司的状况，有利于迅速建立起个人威望。

　　其实，从内心来说，她不太喜欢这样的职位。总经理助理说起来好听，实质上就是个打杂的，象保姆一样，你得安排总经理的一切私人事宜，包括清楚总经理饮食穿着喜好，办公室布置格局，精细到每个装饰品每一盆花，甚至你也要懂得风水。总经理如若有洁癖的，清洁阿姨打扫卫生后，你得检查，是否一尘不染。件件小事，事必躬亲，事事仔细，劳力劳心。

　　你得24小时开机，事事不能有差错，要明白，变化永远大于计划。对于总经理的提案，永远不能当面反驳，必须事后拿出证据，让他自己做出判断。

　　例如他说，飞机可以飞到火星，你只能答应嗯嗯，然后面不改色找资料。你得准备航空法规，航空线路，甚至星际航空协定（如果有的话）等所有的论据，让他来判断是可以还是不可以。

　　同时，你得学会沉默慎言。因为你的每一句话代表着总经理的立场。你是总经理对于公司各个部门各个事务的直接了解人，同时对于公司人事和各部门的关系和处理要十分的到位。

　　一个企业的衰落，百分之八十的原因都首先出在公司的领导层的内耗上。若各部门各自为阵，一团散沙，公司肯定会举步为艰。所以你必须学会如何正确处理总经理与各副总以及公司各部门团结和关系上，所以你更是整个公司的助理，永远不要把自己的位置摆得太高，你只是个协调员。

　　论能力，徐楠也只是个行政主管，论行业经验，她也不见得资深，对企业的业务事宜也不太熟悉。论性格，她为人处事也不够圆滑，待人接物各方面都不能巧妙应对，面面俱到。如何能胜任总经理助理的职位？怎么会得到总经理的青睐？