《异界娱乐幻想》无无无名

16、新剧播出与艺人发展计划

　　自从公司向编剧部下达了周播剧的通知后，整个编剧部都动起来了。公司的要求很明确，边拍边播，凭收视率说话，所以大家都要努力才行。

　　编剧部拿出写好的几个剧本进行讨论，最后选定好导演后就是像公司申请投资了。这也是公司的制度之一，凡是公司编剧或是导演想要拍一部新剧都可以向公司申请投资。投资金额与他们的贡献值挂钩，也就是你为你为公司做出越多贡献你越有话语权，不过失败了的话会被扣除一部分的贡献值。

　　现阶段公司对于周播剧还在摸索阶段，所以对于公司员工都是持鼓励政策，所以他们的投资很快就下来了，只够他们制作四集电视剧的钱，公司会随着电视剧的播出决定是追加投资还是放弃投资。

　　一众编剧还有负责的导演都兢兢业业，演员的选拔要求也格外严格。演员都知道自己必须尽全力演出才可能有回报，所以都下足了功夫。

　　然后就是固定流程读剧本，不过因为是周播剧所以他们的剧本随时都有可能更改，所以只用了一周读剧本后就开拍了。

　　至于公司另三部剧？当然还是全都拍完了再播出啊！那剧本，没说的。一定会红的。不过公司以后的偶像剧都要实行边拍边播制度了，所以他们还能早些积累经验呢！

　　由于公司的改革，所以最先制作好的剧就是编剧部制作出的剧，这个周末就要播出了。一众主创早早都守候在电视机前等待收视率，毕竟这意味着这部剧受不受观众欢迎的问题。

　　等到电视剧播出，收视率出来的时候众人都欢呼起来。11点，这个数字虽然不高但也没低到10点以下，第二集收视率14点出来后众人都知道这部剧应该是不会被腰斩了。

　　参与拍摄的几个演员都很开心，电视剧的播出也意味着他们正式出道了。出道艺人该有的待遇他们也都有了，公司的官网上也有了他们的个人官网，还有公司认证的艺人微博。

　　今晚电视剧的播出后他们也收获了一些粉丝，虽然不多，但对于他们来说这一切都意味着他们正式踏上了演艺圈这条道路，他们辛辛苦苦的练习时值得的。

　　大家都很理解他们这种心情，毕竟这次的导演和编剧都是一众新人，看到自己的作品被播出也都很激动。

　　激动过后的众人恢复干劲后又回到片场继续开拍，公司给的钱只够拍四集电视剧没多的，大家也都不敢浪费，只能抓紧时间拍摄。

　　等到公司的追加投资一下来，导演首先请大家吃了个饭放松下心情，然后众人就又投入到了紧张的拍摄中。

　　剧中的一众主演也由这部剧进入了观众视野，当然最喜人的就是粉丝的增长情况了。他们的个人官网有了越来越多的粉丝，个人微博下也有很多粉丝留言点赞，他们第一次体会到走红的感觉。

　　当然众人并没有被这喜悦冲昏头脑，他们是经过了公司的一系列考核才能站在这里的，而且还有前车之鉴在提醒着他们，所以他们很快端正了自己的态度继续勤勤恳恳的拍摄。

　　他们端正的态度也赢得了片场编剧和导演的好感，毕竟谁也不想和那些看不清自己位置的人合作。公司方面也下达了命令，如果有人头脑过热不听话，编剧就直接把人写死然后公司冷藏，公司不缺人。

　　导演和编剧这才明白为什么公司特别强调编剧一定要在片场。编剧不能对导演指手画脚但编剧可以根据情况(观众意见，公司决定之类的)决定角色死活。不过导演可以进行监督，不合理之处两人一同讨论解决。

　　这部剧以17点完美收官，虽然比不上《蓝色》的收视神话，但对于都是新人的他们来说已经是个不错的成绩了。公司方面也对他们进行了表扬，然后他们的贡献值也猛涨了一大截。

　　随后公司发布了对于艺人未来的发展规划。首先是气质定位，对艺人做气质定位能够帮助艺人认同真实的自我,迅速发现自己的优势和劣势,针对自身优势制定一系列的合理化的形象规划,包括生活形象,通告形象,歌手专辑形象甚至舞台形象和角色选择,专业理智,迅速上位,少走弯路。这个主要根据艺人本身的气质来决定。

　　然后是表情管理和应对训练。这些对于艺人的发展跟我在好处，避免在有些场合做出不合时宜的事情。还有如何面对镜头显示自己最好的一面，如何应对媒体记者，如何应对粉丝要求，如何应对同行竞争。这些艺人们都还需要进行针对训练才能变得更加完美。

　　最后就是艺人的各项发展了。除了只能参与公司制作或投资的电视剧以外，公司鼓励艺人多方发展，比如音乐，电影等等，公司不作限制。

　　但所谓有得到就要有付出，公司给出这么高的自由度艺人也该有自己必须遵守的艺人守则，否则公司的惩罚条款可不是摆着看的！