下一章 上一章 目录 设置
40、交接 ...
-
辞职到底有多简单,萧小林只用了半天时间就确定并坚定的实施了自己的心意。辞职到底有多难,难就难在你将辞职报告交到领导手里的那一刻。
这会的萧小林没有将辞职报告交到高经理手里,而是放到了高经理的办公桌上。
萧小林不知道高经理会怎么想,她也不想知道。她很平静的说着她找好的辞职理由,高经理则看着萧小林的辞职报告半天没什么反应。
这会,高经理还没有想到如果萧小林离职,外餐得由谁管理这个问题,他只觉得可能是因为今早上例会上发生的事,萧小林这是和他闹脾气呢。
作为餐饮部经理,他和萧小林还真没什么特别的交集,但齐总监在的时候,对萧小林的看重他是看在眼里的,等他接手餐饮部后,接触稍多一点,小姑娘就给了他有点恃才傲物的感觉。而现在这个傲气的小姑娘给他来了这么一出,对严谨的他来说是有点反感的,他心里起了火气。
他耐着性子对萧小林说:“家里有事,但也用不着你辞职啊,这样吧,你安排一下工作,我给你几天假,你先回家看看。”
“不用了,我打听了,说看这病得需要很长的时间。”
“你先了解了解情况,还有你父母呢,你毕竟上班了,也不能一直让你陪着你弟弟看病吧。”
“我父母都年纪大了,我得陪着。”
看着眼前这个油盐不进的小姑娘,高经理有点压不住自己心里的火。
“那你先回去安排一下工作吧,有事再说,我这会还忙着呢。”
萧小林没弄清高经理最后那句话是什么意思,是让她准备交接吗?哦,那好吧,她回去再想想还有什么没写到交接单上的。
文秘小张拿着交接单来找萧小林的时候,萧小林正在西餐备餐间整理资料。说实话,小张还没闹清楚这是怎么回事,怎么就交接了呢?
萧小林问小张,“我交接给谁,你监督交接吗?”
“啊,领导没说你交接给谁啊,我问问。”
“算了,你别触霉头了,各餐厅我就交接给领班吧,有特别说明的你看我都写了四张交接说明了,要还有什么不清楚的,我和领班们说让他们给我打电话就行了。跟我来吧!”
于是不到五点,小张就拿着萧小林的工作交接单和交接说明回到了餐饮办公室。
萧小林虽然坚定的写了辞职报告,但她还真没想过离职手续能这样简单的办完,虽心里也有点是不是太不受重视了的感觉,但好歹手续是办完了。
实际上到这会外餐的几个领班还是晕晕乎乎的,不知道萧小林怎么就辞职了,一点预兆也没有啊。心里更多了一些彷徨,萧小林走了,那谁过来管外餐啊,现在酒店餐饮部的人可没有谁熟悉外餐了。
别说他们,餐饮部副经理吕丽霞在16号一早在办公室打扫卫生的时候,无意间在高经理办公桌上看到萧小林的辞职报告和交接单后也是懵了,一天的功夫这是怎么了,她很想马上问问高经理是怎么回事,可这个点高经理正在参加酒店早例会,她心焦的在办公室直转悠。
吕丽霞是餐饮部副经理,但她主管中餐二楼,包括包房及零点厅,在酒店经理级别中属A级副职,别看萧小林属B级,但实际上她主管餐饮外餐部,如果不是工作时间短,资历浅,也应该按A级副职算。而不管是A级副还是B级,就萧小林的级别还有其实际任职岗位,她离职的处理可与普通员工不一样,按酒店规定,她的辞职报告是要交到酒店总经理办公室的,根据情况,总经理会有指示,要求人资部等参与谈话的,甚至有可能总经理也要参与,总之,手续办起来没这么简单,怎么就已经进行到了交接完成这一步呢,昨天她也没听说啊。