4、机缘巧合 ...
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话说唐古和黄晶晶分析了各类求职办法的利弊后，再加上道听途说，罔城市人才市场成为了他们的下一个目标。据说人才市场是比较容易见成效的方式，唐古和黄晶晶便兴致冲冲的带着早已准备好的简历去那里找职。当两人带着厚厚一箩筐的简历赶到偏僻的人才市场中心，发现应聘者明显多于招聘单位（目测人群，加上观看门口的张贴宣传海报），还有很多摊点有公司的名牌，招聘人员却还没有到位。这个展厅一共分三层，入口处有一个大型的竖立式宣传海报，罗列出一到三层的招聘单位分布。唐古和黄晶晶虽然没赶上学校的校园招聘，可是这个时候的人才市场是每年招聘的高潮期，单位全，职位也充裕，当然，应聘者也比其他时候要多。唐古和黄晶晶按照一开始约定好的分头行动。这边性急的唐古也顾不上絮叨的黄晶晶和她又嘱咐了什么，抱着她准备了好久的简历和个人资料在人才市场转悠了起来。虽然老爸经常给她灌输岗位和专业不一定对口的思想，但是凭她那一扭子的劲，怎么都要找合适的岗位和理想的公司。一路看下来，不是不知名的小企业，就是中型的有些规模又听过名字的公司，可惜岗位名称都太偏，她是不敢直接上去问的。转悠了一圈，投出去的简历也就3,4张，还遇到几个做化妆销售的搭讪，把她刚出门的热情打压了大半。索性去找黄晶晶，看看她的进展如何，结果看她和一个摊位的职员聊的正是时候，也不好打扰，就开始第二轮的“捕猎”。
这次她换了个策略，第一轮的时候她是一个个挨着走马观花式的看了一圈，投出简历后估计双方彼此谁也不记得谁。这回她不再那么马虎，态度端正了些，随着人才市场里的人气多起来，她也渐渐地进入状态。那些她看不上的公司还是照样筛除，只是在职位上她放宽了要求。比如电话销售。她发现很多公司都在招聘这个岗位的人员，并且提供了优厚的福利以及发展空间。唐古试着和一家招聘人员聊了聊，估计对方看她并不是十分了解，也没强求，要了她的简历便也作罢。再说黄晶晶这边，她一直目标明确，早就盯上了服装销售行业，再加上形象也不错，和那家公司聊了一会，就权当面试通过，可以入职了。对方提供了3个月的试用期，她开心的不行，兴冲冲地来找唐古报喜。看着她有点着急的样子，便发挥人多力量大的优势，和她一起搜寻目标。唐古总算是体会到在学校里老师的意思，金融专业看着光鲜，可是真正做起来不是那么回事儿。别说在岗了，现在连找工作都阻碍重重，觉得平时分析的那些数据什么的都派不上用场。
李代代是一家民营银行的大堂经理，从去年升职到现在，已经基本上是单位的重点培养对象，可是为人低调，同事里人缘也不错，就带着一个人力资源部新来的同事在展厅的二层摆摊。这里的展厅是市里第二大的体育馆，因为政府也没举办过什么重要的体育赛事，基本是民用，晚上总是能看见大妈大爷们在这里散散步，聊天，打太极舞剑什么的。来之前，他们的部门经理按照上面的要求，就选了二级展厅。李代代是学经济出身，对这些行政杂务根本就没放在心上过，也和他们有过小摩擦。当时进银行的时候，就是打了擦边球，纯属运气。没想到领导看上了他学过经济学，便愿意培养。他本来进这家银行多半是想当跳板，可是经过培训和同事相处后，却渐渐喜欢上这个岗位，又和领导相处融洽，干劲和认真劲越发充足。
这次的招聘会正赶上学校的招聘季，本来人力资源部是想要派代表去学校做宣讲的。可是偏偏行政部人手不够，和学校的联系又做的不够充分，就决定在市里的体育馆搭台子。一级展位租赁时长为早8点到晚6点，并提供午餐，且位于展馆的出入口及人流密集处；二级展位租赁时长为早10点到下午4点，并提供午餐，但位置就不那么好了，但基本和一级展位的位置挨着；三级展位租赁时长为早10点到下午4点，提供午餐，展位不多，位置也基本上是偏僻或者不起眼的地方。李代代任职的银行正好抽到了离三级展位不远的地方，又因为公司规模和名声都一般，早上都没招到合适的人选。李代代倒没什么，就是那个刚来的小职员，姜红森禁不住开始有些不耐烦，好在展馆提供的午餐又丰盛又美味，堵住了她的嘴，不然李代代真的有想不顾银行形象和她发脾气的冲动。
到了下午，唐古和黄晶晶都已经有些筋疲力竭，也没什么收获，便和她在附近的座位上啃着自带的面包和水。在和黄晶晶绕完一整天的人才市场后，她开始暗暗后悔自己没有认真的总结自己做的各公司的测试。可是事已至此，心里边数着自己大半天的收获，边自我安慰着，走一步算一步吧。
作者有话说
第4章 机缘巧合
