《我在传销中的28天》陈小醉

14、第十四章：制度课（八）

　　在我公司实际运作当中，还有这样一种情况产生，你是一名经理，你的下属也是一名经理，更可气可恨的是你下属的下属也是一名经理，你也许要问，我的孙子辈都跟我平级了，我还有钱可拿吗？这个时候你还是有钱可拿，你拿的还是我公司第三个奖金分配制度育成奖。
　　当你是这样一名经理的时候，你的上手总经理从你的第一代经理网下，每卖出一套产品会奖励你一个3%计105元。从你的第二代经理网下，每卖出一套产品奖励你一个2%计70元。
　　这时，你的月打底工资是多少？　　先看一下你的第二代经理，我们不算他是一个392套的大经理，我只算他是一个刚竞升的64套的小经理，因为经理是次月20日竞升的，到时候，他的整体网下人数会翻一番，达到120人—130人。我不算每人每月为公司卖出一套产品，打个折，两人为公司卖出一套产品，也就是60套，卖出一套奖励你2%计70元，卖出60套就乘以60共4200元；　　看你的第一代经理，因为你的第一代经理包含你的第二代经理，到时他的人数也会翻一翻，达到200人—300人。同样打个折，不算每人每月为公司卖出一套产品，算两人卖一套，就是100套，卖出一套奖励你3%计105元，卖出100套就乘以100共10500，因为这两项都给你，二者相加等于14700元，换而言之，当你是这样一名经理的时候，不算你的直销奖，不算你的差额奖，仅仅育成奖一项，就是万元打底。（好）
　　第四种奖金分配制度我不愿同大家讲，就是分红奖。那是我们现在暂时都拿不到，要等到你成为我公司一名总经理的时候才行。当你成为我公司一名总经理时候，你的整体网下每卖出一套产品，公司会奖励你7%计245元的分红奖。
　　7%+52%=59%，还有1%计35元到哪里去了呢？我要告诉你，这35元不是我拿去买烟抽了，也不是给这位帅气的主持人先生拿去买水喝了！是在为你的海外旅游积攒经费。当你的网络形成时，你的网下会有千千万万的35元，你到时就带着这千千万万的35元，把你的海外旅游之梦圆得更加绚丽多彩。（好）
　　我公司在98年12月份前的升总制度非常苛刻，，想要成为一名总经理你就必须把你的四名网下全部培养成为经理，由于公司董事长张晓军同我们一样，坐着冷板凳起家，深知每名经销商的苦衷，从98年12月以后，就把制度改了。当你只有三条经理线，你也是可以升总的，不过你的业绩点数需要稍稍提高一下，达到51600点，换成产品套数就是516套，即使你只有两条经理线，你也可以升总，不过你的业绩点数还需要稍稍提高一些，达到77000点，换成产品套数就是770套。
　　但是，如果你只有一条经理线，那我很遗憾的告诉你，那绝对不可能！那会有什么现象产生呢？（好）
　　用“我”举例，由于我这个人在家做人非常不成功，加入我们行业的时候，把我的好朋友A也带来了，我在家做人不成功，但我朋友在家做人非常成功，来到公司后辛苦付出，很快为我公司卖出两套产品，用ab表示，这时我便捡了一个天大的便宜，我的好朋友A升为我公司一名主任后，也一脚把我踹成为一名主任的位置。
　　由于主任是千元工资打底，我觉得很满足，就带着这千元工资回家玩起了不在职，白天打麻将，晚上泡酒吧，千元工资很快被我挥霍一空。一个月很快过去了，月底的时候你来银行中拿工资，可是银行小姐很遗憾的告诉我，对不起先生，你卡里没钱可拿，于是我立刻便打电话到网络中来问，接电话的恰好是我的网上经理，一听是我，我网上经理便骂“臭小子臭小子，你还在家不在职，你已经被你的A朋友超越了。”
　　听到这个消息，我东拼西凑的借两百块车费，风风火火的回到网络中来一看，自己果然被A朋友给超越了。
　　因为我的A朋友在网络中辛苦付出，很快把他的ab两位朋友培养成为主任。当他的业绩点数达到时，她便会在次月20日升为我公司的一名经理，由于经理领导主任，这时候他超越了我，我自然在他这条线上就拿不到钱了。
　　因为我深知没钱拿的苦处，好在我在家麻将也没有白打，将我的麻友B也带到网络中来。这回我摆正了心态，在网络中辛苦付出，很快把B朋友培养成为一名主任。业绩点也早已达到，这时候，他就可以回归到A朋友的网上领导，可以从A这条线拿钱了，以前没发给他的钱现在可以一次性补发给他，这就是公司独有的超越回归制（好）。
　　也许会有人问，我跟你从事这项美好的事业，我什么时候可以升总？一个月有30天，你每天花两小时口碑这项美好的事业，一个月下来，你说，有四个人用他们聪明的大脑、敏锐的眼光仔细考察了这个行业，最后决定跟我干了。
　　看你一个月为公司卖出四套产品，你什么时间可以升总。　　总经理的产品套数是393套， 1月｜2月｜3月｜4月｜5月　　4套｜16套｜64套｜256套｜1024套　　如果你觉得一个月卖不了四套，只能卖出两套，你什么时间可以升总。　　1月｜2月｜3月｜4月｜5月｜6月｜7月｜8月｜9月　　2套｜4套｜8套｜16套｜32套｜64套｜128套｜256套｜512套　　这个时候，你还是不能升总的，要等到次月20日的时候，你即可升为我公司最高级别总经理了。（好）
　　如果你还是觉得太快，两个月能不能为公司卖出一套产品？（不行）那要几个月？（两三个月，三四个月，四五个月）由于我这个人就有那么一点好处，为你打个折，半年为我公司卖出一套产品，你上半年为我公司卖出一套产品，下半年为公司卖出一套产品，下半年你的网下又为公司卖出一套产品，加上你，一年四套，半年两套，看你半年为公司卖出一套产品你什么时间可以升总。　　半年｜1年｜年｜2年｜年｜3年｜年｜4年｜年　　2套｜4套｜8套｜16套｜32套｜64套｜128套｜256套｜512套　　这时你会在四年半的七月20号升为我公司的最高级别总经理级别。（太慢了）
　　慢是慢了一点，不过结果还是好的。不过我公司自从98年12月份制度改革以后，这种情况只会在黑板上出现了，我公司做得非常慢非常慢的就是前面说所说的孙亚文也只用了28个月就升为我公司的最高级别总经理了。这其中还有七个月不在职，也就是说最慢的也只用了21个月就成为我公司最高级别总经理（好）