《沉醉青荷》杨大川

18、第 18 章

　　假期结束的前一天李响带佳佳过来取书包和行李，青荷送他们父女二人下楼，在电梯上青荷告诉李响第二天她回公司上班，如果他时间方便第二天下午最好过来开个会，他转头看着她，眼睛里充满了探询和期待。青荷没打算立刻告诉他，假期没有结束不是吗，让他再开心一天也不迟，以许明天他会惊讶会愤怒，但不管他如何表现青荷此刻都不愿多想。她站在车边与佳佳亲吻道别，嘱咐她的宝贝要好好学习，按时睡觉不要挑食，她像世界上所有的妈妈一样温柔慈爱。佳佳坐在副驾座位上，父女两人一起挥手与她再见，她目送他们的车子开出小区，直到消失在视野中才返身回去。
　　第二天早上九点青荷准时走进公司，在电梯里她看到公司同事，她看到她们眼里的惊讶，她们向她问好，青荷微笑着点头。她穿过走廊向自己的办公室走，透过玻璃窗她看到刚刚上班还没有进入工作状态的同事站在格子间里聊天，同事们都看到了她，她再一次微笑着向她们点头，进到办公室还没有坐稳，她的助理小高就冲了进来：“颜小姐早，你可算回来了。喝咖啡还是茶？”小高呵呵的笑着问，因为是青荷助理，又常常在身边做事所以和青荷这个老板说话也就随意许多。
　　“咖啡。九点二十通知李经理来我办公室。十点半公司中层领导开会，通知下去。”青荷交待着
　　“好的。”小高送咖啡进来时看到老板在日记本上写着什么，应该是工作计划和安排，小高来公司差不多一年，毕业就过来的，青荷觉得学文秘专业的小高看起来很踏实就选了她过来做自己助理，原来的助理小蔡提到业务部去做了部长。青荷有个工作习惯，每天下班前会把第二天的工作安排写在本子上，年度和月度以及周计划会做成文档存在电脑里，日计划是随时随身的提醒，偶尔翻翻就会想起某日自己做了什么，既是提醒也是佐证，没有按时完成的工作计划不会用荧光笔涂抹，所以翻了本子就知道哪些工作后续还要跟进。
　　九点二十李菁菁准时进了青荷办公室，青荷抬头看了一眼这位与自己共事差不多十年的同事，这个勤勉敬业的左右手，微笑着示意她坐下。
　　“你终于回来上班了，我又有了主心骨。”李菁菁诚恳的说
　　“我不在的这段时间你做得很好，公司没有出现什么纰漏。这是你的功劳。”青荷回以肯定。
　　“下半年的定单又萎缩了不少，欧洲和美线的定单少了三分之一。”
　　“我知道，我看了你们的报表。这半年虽说是休息但我去了欧洲和美国，每个地方都呆了半个多月，全球经济都不好，消费力在减弱，中国也不可能独善其身。我考虑了很久才决定过完新年回来上班，公司需要转型和调整，新的一年来了，我们要全力以赴应对。”
　　“是呀，现在很多合作工厂都没有定单给他们了，我们自己工厂也做不到百分百饱和生产。”
　　“公司今年有两个方向要做，一是电商、二是定制。春节前就要物色人员。公司原来的各部门也要调整，设计部、业务部、制作部是重中之重。”
　　“电商我们公司没有人懂，这个开展起来可能会有难度。”李菁菁不无忧虑的说，大家都在讨论电商，但观望的居多。
　　“这半年我买了一些电商方面的书看，也去听了一些课，我相信别人能做到的我们也一定能做。设计部要分成三个小组，内销组、外销组和采样组。内销组和采样组是新增加的，从原来的设计人员中选人。业务部精简人员，业绩和工作表现倒数的人会被裁员。制作部根据技术和配合度以及工作效率也要裁员，未来我们要控制样板数量和开发成本。”
　　“好的。十点半的中层会议是不是要讨论这件事。”
　　“是的。你先回去准备一下，一会儿我们再开会研究。”青荷说完看着自己副手表情严肃地走出了办公室。
　　十点半各部门主管都到了会议室，青荷先与大家寒暄然后正式进入工作议题，小高在一边做会议记录。青荷先讲了一下国内国际形势对公司的影响，然后才正式切题，2013年公司发展与调整计划。设计部因为是公司所有业务之首，所以第一个被点名调整，设计师和纸样师择优分到内销与外销组，没有被选中的分到选样组，设计部部长与业务部长和人事部长要对调整分组后提出新的考核方案，考核不合格者公司裁员。内销组与采样组全部成员在春节前的主要工作就是逛街走市场看网上服装店铺，观察国内流行趋势，给公司最终定位内销产品风格提供有价值的参考。因为离春节只有一个月时间，设计部时间紧迫。
　　业务部原来分接单跟单组与QC组，现在因为外销定单减少，跟单和QC都将面临择优留用，平时表现差强人意的将被裁员。业务部会有三分之一的人员会被裁员，业务部与人事部长要在一个星期内定出裁员名单以便工作在春节前顺利交接。制作部也会裁员三分之一，技术不高配合度不好的员工是裁员首选。
　　新成立的电商部从财务部抽调出一名工作严谨对数字敏感并对财会分析和统计比较娴熟的人员来培养成为电商数据分析人员。同时从设计部抽出一名懂PHOTOSHOP的年轻设计师来电商部做店铺美工设计师。人事部节前物色招收电商总监及策划和推广人员，为春节后入职做准备，后勤重新规划调整出一间电商部办公室等等，这些事情安排下去之后，跟进与监督由公司副总经理李菁菁负责。
　　青荷一气呵成讲完之后看了看大家，各部门主管已经从最初的震惊中恢复过来，都在细致思考如何配合公司计划做好本部门人员和工作调整，青荷最后嘱咐各部长在人员调整没有最终方案之前内部不可以扩散和传播会议内容，被裁员的员工将按劳动部门规定给予补偿。
　　散会后青荷留下财务部长王哲和副总经理李菁菁。青荷要确定春节前的公司资金情况，可收回的应收帐款要尽快催款，库存数以万件的样衣要安排场地和专人处理，还有定单分配，自己工厂做哪些，外发加工的定单如何安排，终止合作的加工厂年前要结清加工费用，加上员工工资，这将是一笔不小的资金，王哲将资金情况进行了估算，大概会达到收支平衡，这样还好，和青荷之前预想的差不多，2012年公司收支平衡，几乎没有什么盈余。然后又确定了春节放假时间，从2月9日到2月13日，2月14日情人节那天上班。李菁菁会安排人事部通知下去以便员工提前定票返乡，这些全部交待完已到中午青荷随着众人到一楼员工餐厅就餐。
　　吃完午饭青荷在自己办公室里的更衣间小憩，更衣间大约20平方，有床和衣橱，还有一个独立的卫生间。这个上午不可谓不充实，从九点到十二点，大脑异常活跃，青荷都要佩服自己进入工作状态之快了，下午还有一场，不知道那个人会是怎样的态度。