下一章 上一章 目录 设置
20、第 20 章 博立明在 ...
-
博立明在家办公的日子里,司文琪每天晚上都要很晚才能走,一方面因为博立明总是有很多工作需要她加班,二是因为她还必须腾出时间来给他做晚饭,有时候实在太忙了,周米特和安亚成也会留下来吃饭。做饭做得多了,司文琪总是觉得自己身上散发着一股油烟气,即使洗了澡、换了衣服也不管用。偏偏博立明在吃的方面又非常挑剔,简直像一个孩子,即使是鸡蛋炒饭这样简单的东西都能提出一大堆的要求,米饭的软硬啊,葱花是不是有点糊了等等,害得她不得不每天想尽办法换着花样的做。
好在周米特非常体贴,每次吃完饭后都抢着帮忙。两个人常常呆在厨房里,一个洗碗,另一个用布擦干,配合得十分默契,甚至有一次周米特童性大发,要司文琪站在厨房的另一头,然后把洗干净的餐具一个个扔给她。司文琪读小学的时候曾经有很长一段时间练习棒球,对周米特扔过来的餐具,她百接百中,惊得周米特大叫过瘾。
厨房里传来的笑声,惊动了博立明,他拄着拐杖,走到厨房门边,看着里面的两个人笑作一团,心情也随之放松了许多。通过半个多月的观察,他对司文琪的印象有了很大的改观,不得不承认她不仅是一个善良、能干的下属,而且性格也还不太坏,甚至可以说得上是宽和。她笑起来的样子也还算有两分魅力,特别是左侧脸颊上竟然还有一个非常非常浅的小酒窝。
然而博立明的这个好印象还没有持续1分钟,就被司文琪和周米特之间的对话给破坏了。
看到司文琪不仅要应对工作,还得照顾博立明的三餐,周米特感叹地说:“你最近真是辛苦了。”
司文琪把擦干净的盘子摞好,放进柜子里,回答:“没办法,这就是秘书的职责啊,其实也没有那么辛苦的,而且昨天林总监还给我打电话,说我加薪了呢。”
周米特赞同:“是啊,这是你该得的。最近博先生可能因为生病的缘故,心情也不太好,不好伺候啊。”
司文琪顽皮地自黑色镜片后面眨了眨眼睛,小声说“放心吧,我明白的,博先生每个月总有那么几天,需要特殊的呵护。”
没吃过猪肉,也见过广告。周米特笑得把手上的盘子都掉到了水池里。
这次对话的直接后果是需要呵护的日子延长了,博立明拆掉石膏回到公司上班的第一天,就是恢复了以前的指令,让战略发展部的所有员工都把需要报销的□□交给司文琪,由她一个人统一处理。
-------------------------------------------------------------------------------
周米特和安亚成都对博立明的这个安排很不理解,周米特想为司文琪说两句好话,却被博立明冷峻的脸色吓得缩了回去。
作为私交甚好的朋友,安亚成就少了些顾忌,他直截了当地对博立明赞扬了司文琪,表示出他对她的欣赏。
博立明松开领带,冷笑道:“什么聪明而稳重?不过是个狡猾而善于伪装的女人罢了。”
虽然博立明是一个不容易被女人讨好的男人,但是安亚成还是第一次从他口中听到对一个女人如此负面的评价。
司文琪对博立明的行事作风不抱希望。既来之则安之,既然博立明交代了这样的工作,她就会尽力去做好。
以前,陈雪婷年轻、脸皮又薄,争不过下面那些行政助理,所以她只好在自己的座位上放了一个灰色的金属筐,任由各行政人员随时把需要报销的单据放进来。这样做事的后果就是造成报销无固定时间,工作量加大,而且经常发生单据对不上的情况。这个同事说放进来的单据价值300元,而最后拿到手的可能只有290元,至于失踪的那10元单据就成了扯皮的重点,是在陈雪婷手上丢的,还是在财务没的,还是根本就没交上来,谁也说不清楚了。好在缺失的都是小数目,这些年薪十几万的同事们也都不在乎,因此抱怨还都只集中在部门内部,没有上诉到高层,但这终归不是长远之计。
司文琪接手这份工作后,马上对报销的事情重新立刻规矩。她打印了一个简单的说明,让博立明签字,然后email给部门中的所有同事。在说明里,她规定了每周接收报销单据的时间,然后又做了一个表格,列明了每个人的名字、所属部门、单据的数量、总金额等。在每周接收单据的那一天里,她就按照这个表格对收到的单据进行登记,并要求送来的同事们签字确定。如果有人在其他时间,找各种借口来临时加单,就算是各课的主管经理,司文琪也是绝对毫不犹豫,黑着脸拒绝。
埋怨是一定有的,但是运行了两个星期后,战略发展部的绝大多数人就都逐渐意识到这个方法的好处了,因此也都欣然接受下来。
博立明看在眼里很惊讶,他本以为司文琪会很抵触这项工作,却没想到她干得头头是道。他每次路过她的座位时,总忍不住看她一眼,结果发现她经常兴致勃勃地埋头在那一大堆票据中。他注意到她总是很细心地把所有的票据都尽量压平,同一类的票据都剪成相似的尺寸,然后在报销单上贴成一条直线,胶水粘得不多也不少,既不会留下黏糊的印记,也不会出现粘不牢的现象。经过她处理的报销单就像一本本装订整齐的书,又好像是小学生的手工作业。
财务部也注意到了这个好现象。负责和战略发展部报销对接的第一会计部美女苏宜大松一口气,她对来送单据的司文琪说:“还是你好啊。以前陈雪婷一点时间观念都没有,总是上来和我打擂台,而且单据也弄得乱七八糟的,还要污蔑我们。要不是看在她姐姐的份儿上,我才懒得理她呢。”
司文琪笑笑不做评价。她私下里约陈雪娇吃饭,顺便打听陈雪婷的近况。
“我把她臭骂了一顿。”
事情都已经过去了好久,陈雪娇依然怒气冲冲。
她说:“我怎么会有这么没有大脑的妹妹??琼瑶阿姨80年代的言情小说都没有这么狗血的!秘书单恋老板,最后闯出这么大祸来的,我就只见过她一个!她怎么就不能像个成年人那样,做一些理智的事情?你说她是不是甲状腺有问题?才会做出这种蠢事!”
司文琪不同意她对陈雪婷的全然谴责:“这件事情,不是一个人的责任。那位小姐不说了,博先生也是有问题。作为上司,他丝毫不关心下属。如果他稍微留点意,就可以提前察觉雪婷的反常,阻止她继续发展下去。”
陈雪娇用鼻子哼了一声,说:“别替她说好话了。公司请她又不是为了照顾她的情绪,博先生有什么责任去关注她的脑子是不是正常。”
司文琪气结,讽刺她:“博先生跟你有亲戚关系?你这么向着公司!”
陈雪娇摊摊手,“喂,我是讲道理的。太子因为她差点把腿摔断了,结果公司还没开除她,已经很不错了!况且她吃一堑长一智,现在她在工厂那边老实得很,工作也比以前踏实多了。这也算因祸得福吧。算了,不要管雪婷了,说说你吧,你现在接手了,有什么打计划?我可是听雪婷说过她们部门的事迹!”
司文琪问:“那雪婷怎么说的?”
“那可就多了,主要都是牢骚听她讲,她们部门最大的问题就是很多事情都不能按照正常的方式运转。这也难怪了,不管是从定位还是在实际运营中,战略发展部都是公司最敏感、机要的部门之一,你们那一层发生的很多事情都是只能做而不能说,更不能放到台面上来的。所以战略发展部是出了名的不按规矩出牌的地方。以前那些助理们不按时交单据,都是小事情,你们那里那些中层主管一级的人,特别是公关事务科以及危机处理科那几位经理、副经理才是大问题。他们里掌握着公司重要的人脉资源,因此难免行事跋扈,目中无人。经常成群集党、明目张胆地刁难雪婷,虽然雪婷以博先生的名义来压制他们,但效果却并不太好,特别是在这个傻丫头有两次拉大旗作虎皮被揭穿之后,那些经历对她的态度更差了。所以你可要当心,早作打算啊。”
陈雪娇的话在司文琪的意料之中,她说:“我没什么打算,随他们的便好了。我在战略发展部只是代工,不会干长的。”
看着陈雪娇一脸为她担忧的样子,司文琪又说:“没关系的。我已经习惯他们的不合作。但是他们要是来刁娜我的话,我也不会任人宰割的,见招拆招也就是了。我做了这几年的秘书,早就见多了。”