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3、成功人士的模型 他 ...
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他从来就不是什么好人,或者说,在他理解的概念里,“好人”只是大人物用来安抚被统治阶级的一种手段。就好像诸子百家,为何独尊儒术?因为君君臣臣父父子子,它告诉下层级阶:你要安份守已,逆来顺受,切不可越界。只要听话,才能有糖吃,否则就没好下场。
因此,一个传统意义上的“好人”,绝对爬不到他现在的位置。
拥有了现在的一切,他自然可以做慈善家,做天使投资人;自然有资格为一套手工西装二个月飞三次savile row;自然雇佣得起最好私人教练和营养师;自然有服务过奢侈品牌的公关经理,时刻提醒他该用什么语气和表情面对公众,既使他什么也不说,只是职业化地笑一笑,媒体就会争相报道他是“谦谦君子温润如玉”。
他是注定会成功的那一类人。从来就没有过挣扎,因为他把一切复杂的事情都简化成了两步:先盯住猎物,然后像野兽一样出击。为了达到目的,他会利用一切能利用的资源,一切挡道的东西都会被他毫不留情的干掉。反正他就是这种人,只看结果,不问过程。
因此,他没花多长时间就进化成了大人物,拥有了财富和地位,以及操控他人的权利。
权利是男人的春药,何况这副春药附带了许多名贵的材料,药效不止猛了十倍。
他还没有秃顶、大肚腩、烟渍牙,没有穿印着大LOGO的立领T恤,戴指头粗的金项链。不过既使有,既使他痴肥、庸俗、眼神猥亵、胸无点墨、出口成脏,他雇的那帮专家也会把他打造成成功人士的形象。
他的周围环绕着最优秀的男人和女人,最美好的□□和最聪明的脑子。太容易开始,也太容易结束,因为选择那么多,厌倦的成本基本可以忽略不计。当他需要一个人的时候,可以毫不吝啬地给予他一切;一旦失去价值,下一秒钟他也会毫不犹豫地抽回投资,转头离去。
哄骗、威逼利诱、甜言密语,对他而言,本质上并无区别。
创业时期雇的那个小秘书跟了他六年,从二十四岁到三十岁,她一直眼巴巴地看着他。她早就知道他是一只潜力股,早就知道他有本事空手套白狼,把一点点小生意通过融资、资产重组、做假帐,捣鼓IPO上市。她把赌注押在他身上,希望能成为盖茨夫人第二。她对他言听计从,温柔体贴。只要他一个电话,既使是凌晨四点,她也会马上爬起来帮他改演讲稿,做PPT。她每天早上起来为他做好午饭,然后带到公司去给他吃。她明明能有更好的发展,可她心甘情愿窝在这个小公司,二十四小时保持开机状态,等待他的招唤,没有一点私人时间。
不主动,不承诺,不拒绝,他对谁都一样,凭什么她就得是个特例?她明明知道,他有时无聊了,就会在居住的那个豪宅区,一脸真诚地搭讪下班晚归的女白领,表示附近不安全,热心地想送女孩回家。然后借口回家取车,把女孩带进别墅里ONES.
她明明知道自己是怎么样的人,还不自量力地想引起他的注意,他只当她是莺莺燕燕中的一员。
创业的第四年,公司上市成功,两年后他在股市的高点将公司卖给一家业界巨头,华丽转身。签属完转让合同的第二天,小秘书收到HR的书面通知:新公司没有她的位置,请她马上办离职手续。她会得到劳动法规定的七个月工资作为赔偿金,一分不多,一分不少。
小秘书顿时崩溃了,冲到他的办公室大哭大闹。
“你怎么可以这样对我?——我都三十了——被你利用完这么一脚踢开?——刘光耀!你他妈的混蛋!你他妈的还是不是人!”
“能被我利用是你的荣幸。”他居高临下地看着她的表演,冷冷地抛出这一句话。二年前公司上市的前夕,他就用同样残忍的手段,将从小就认识的合伙人名下的全部股份,稀释得忽略不计。
然后他转头离开,闪电般地娶了火鸟台的女主持。那个女人毕业于美国常春藤名校,拥有顶级投行工作背景,两年前回国主持高端财经节目。他需要那个女人在商界的人脉,帮他完成从创业版暴发户向投资人的角色转换。
明确目标!计划!执行!
对,他从骨子里就是这样的人。如果不是这样,他怎么可能成为现在的样子?
看,这就是成功者标准的模型。