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10、第10章 浮沉皆有时 ...

  •   第10章浮沉皆有时

      Sam被抓后,FB美国总部对FB中国区团队的运作非常担心,由于Sam是贪污腐败行为不端才致被抓,暴露了FB总部对中国区的管理漏洞,FB高层对此十分关注。

      为此,FB总裁Craig 先生决定派负责法务和反腐工作的副总裁合规官David 来中国对中国区所有团队进行全面整顿和检查,而首要任务是给FB驻GC选出一位合格的继任者。

      又是David,这跟我预料中的一模一样。

      David要来我们GC进行整顿的消息让我十分兴奋,我的脑海中迅速闪过一个念头。

      现在的不伤已处于崩溃的边缘,如何拯救她,我马上想到了David。

      刘董找我谈了话,要求David来GC时必须由我全程陪同。

      另外,SA 国际通知我,认证的日期提前两周。

      这让我倍感紧张,因为提前两周,意味着SA国际认证的日期与David视察的日期刚好重合。

      我发邮件给SA国际提出抗议,他们擅自更改日程,我就要同时接待SA和FB两方,会忙不过来。

      第二天,David跟我发了邮件,只发给我一人。

      说是此次SA国际派到GC进行认证的是Hanna 和另外一位高级工程师Darren。

      日期重合是他故意安排的,因为Sam的事情让他对中国,对GC感到害怕,她让妹妹跟自己同时来中国工作,这样他就可以在工作的同时照顾到妹妹。

      我看了这封邮件十分感动,回信表示理解和敬佩。

      于是,我对三家实验室所有人员一一进行考试,还好,他们都基本合格。接下来我亲自抽查三家实验室的报告和样品,做得也都非常不错。

      实验室的工作安排好后,David就来了中国,我和刘董,刘执副,王副总一同去接机。

      见到了David,和他亲切的拥抱问好。

      当天下午,Hanna 和Darren 也到了,我和三位实验室主任去接的机。

      分别半年,Hanna变漂亮了不少,金发美女也别有一番韵味,她大方地给了我一个温暖的拥抱。

      我们回忆起在伦敦的那些美好的日子,剑河泛舟,泰晤士河的夜景,一切仿佛就如同发生在昨天。

      晚上,我去不伤的宿舍给她送鸡汤,却发现她的宿舍门锁住了,敲了门也无人应。

      问了保洁员阿姨才知道,人事部通知她搬回八人住的员工宿舍大楼。

      我感到十分寒心,同时也为了不刺激她,没有去女员工宿舍楼找她。

      我立即拨通了David的电话,说要跟他推荐一个人接替Sam。

      我郑重的告诉他,这个人不是FB驻GC的雇员,她是他们的助理,目前还是GC的员工。但是她的英文非常好,与我一样是英文专业毕业,且对于FB驻GC的所有工作流程都相当熟悉,是他要找的不二人选。

      David听我如此夸赞这个人,答应明天给她一个面试机会。

      末了,David告诉我,其实我也可以试一试。

      我告诉David,我对FB的工作流程完全不了解,光是英文能沟通还不够,这个工作我无法接手。

      David 非常欣赏我的坦白,更加相信我给他推荐的人选。

      第二天,David对FB驻GC的雇员一一进行面试,另对前来应聘的人员也进行了面试,而让FB驻GC的雇员们吃惊的是,他们的助理Lucy也被列入此次面试的名单中。

      Lucy自己也感到吃惊,不过她马上镇定了下来,这对她来说是一个翻身的好机会。

      面试的结果让人大吃一惊,David给Lucy打的分最高。

      中午我陪David去吃饭时,David再一次问我这个Lucy靠不靠得住,人品怎么样。

      自从出了Sam 的事情,FB招聘时加大了对应聘者人品的考查力度。

      我跟David保证说,这个人我很熟悉,人品绝对没问题,请他像相信我一样相信她。

      David很快向美国方面报告了新的FB驻GC的经理已经选定,让美国总部尽快给Lucy发任命书过来。

      消息一出,全公司哗然。

      有的说,这种水性杨花的女人还有脸呆在GC,脸皮可真够厚的。

      有的说,GC没开除她,是因为她还跟其他的GC高管有染,她的后台不止一个。

      有的却说,她是和其他人一起公平竞争,通过面试取得这个职位的,凭的是真本事。

      反正说什么的都有,五花八门,有的人嫉妒她,有的人纯粹是没事嚼舌根,有的人则是为了向周围的人宣扬自己是多么了解GC的内幕。

      Lucy向王副总递交了辞职信,王副总满脸堆笑,请她以后多多关照。

      人事部马上通知Lucy回高干公寓楼住,人事部主管向不伤连连赔不是,不伤没有理会也没有搬东西。

      美国方面的任命书很快下来了,Lucy 搬去了美国FB为经理级别的雇员长期租住的酒店。

      到此,我心稍安,全力配合Hanna和Darren 进行认证。

      Hanna显示了她一如既往的严格,并没有因为我曾今救过她而手下留情。

      认证远比我想象的要艰难,实验室各技术员更是苦不堪言,抱怨Hanna过于苛刻。

      因为是第一次见到老外,有两个胆小的技术员操作时异常紧张,漏洞百出,还是照老方法来操作,把我教给他们的都忘了,最终没能通过认证。

      最要命的是,所有人员认证完毕后,Hanna开始要认证实验室主管。

      这让我大吃一惊,因为我的个人理解是只需要认证技术员即可,主管是负责统筹管理的,基本不会亲自去操作。

      最要命的是,我自行组织的考试也没有让实验室的三大主管参加。

      我因为有SA高级工程师资格证书,自然是免认证的。可是其他三位主管,除了一厂王主任跟我在一处学得较深刻之外,二厂和三厂主管,因为我平时去他们那里少,教他们的也少,所以我非常担心他们的操作会出问题。

      事情就如同我担心的那样,二三两厂主管均未能通过认证。

      两位技术员,两位主管均未通过,Hanna 毫不犹豫地要求我们整改,准备半年后的二次认证。

      豆大的汗珠从我的额头渗出,我把Hanna 单独叫了出来,问她是不是要来真的。

      “你以为我到中国是来玩的么?你又不是不知道我的作风,你在伦敦没领教过么,怎么你教出来的人都是这个样子的呢?”Hanna反而责备了我一番。

      我被问得哑口无言,这段时间发生的事太多了,占用了我太多的时间,我在实验室认证这一块花的时间的确太少。

      我求Hanna看在朋友面上,放过我们这一回,让他明天再次对不合格人员进行认证。

      “认证只有一次机会,不可能没完没了,跟考试一个道理,而且这个考试没有补考的机会。工作就是工作,跟是不是朋友无关。即使你是我男朋友,我也不会例外。”Hanna没等我说完便打断我。

      Hanna签发了我们认证失败的最终评估报告,发回SA总部和美国FB高层知悉。

      我欲哭无泪,硬着头皮向王副总报告了这件事。

      王副总听了我的汇报后,脸色铁青,这个一向以冷静著称的副总都慌了手脚。

      一次认证要交九千英磅的认证费用,如果一次未过,进行二次认证,需再多花九千英镑。

      这事刘董之前一再强调我们绝对不能一次不过搞二次认证,那样要浪费公司九千英镑,折合人民币十一万七千元。

      之所以花大价钱让我去英国培训,就是希望我们能一次性通过。

      王副总让我自己去跟刘董解释。

      我哪里敢去?我去这个暴君汇报,他肯定会说,这十一万七千元是你的失误造成的,你来出这个钱!

      我在原地呆若木鸡,王副总对我开始了一连串的大声呵斥,这就引来了陶然,过来询问怎么回事。

      王副总不说话,我低着头,恨不得找个地洞钻进去,我跟陶然讲了事情经过。

      “自己惹的祸,自己负责,大家都如此看好你,以为你通过了SA高级工程师认证,国内的认证会十拿九稳,没想到你竟然把这事办砸了!”陶然也顺着王副总开始训斥我。

      我断然没想到陶然在此时也不替我说话,我感觉到这次是谁也救不了我了。

      我硬着头皮进了刘董的办公室,我都不记得自己是怎么出来的,我出来时头上身上满是撕烂的报告碎纸屑。

      我很庆幸他没有罚我跪,之前有好几个经理被他罚跪过,一跪就是半天。

      第二天,我依旧和刘董,刘执副,王副总一道,送David,Hanna和Darren 去机场。

      一路上刘董还在抱怨Hanna认证过严。

      “严格是应该的,不严格才是不负责任的,你作为公司的负责人连这点原则都没有么?那我们以后还怎么合作?我看下一季给你们的订单应该减少一些才是,”David毫不留情地反驳刘董。

      可怜此时的“皇帝”竟然连连称是,让我心里不禁发笑。

      我一路不敢说话,直到David要和我拥抱告别我才敢说话,因为此时的刘董脸色依然铁青。

      David拉我到一边,小声告诉我要帮他监督Lucy,不要再出现第二个Sam。

      我答应他一定会监督,但是请他务必相信我,Lucy是我推荐的,一定不会有问题。

      我没有跟Hanna道别,我对她还是一肚子的怨气。看着Hanna走时依依不舍的样子,我依旧没有说话。

      此次认证未通过,我在GC的日子肯定不好过。

      回来后,刘董做的第一件事就是,下令将我的一级主任降为二级主任。

      我庆幸他没提要我帮他付那十一万七千元的二次认证费用。

      我很快接到人事通知,从高干公寓楼搬回了原来的员工宿舍大楼的八人宿舍,狼狈不堪。

      许多人还专门过来围观,看我和阿俊在搬一大堆盆盆罐罐的东西,像看怪物似的。

      吃饭又回到了员工大食堂,拿着大铁餐盘排着队。

      吃过高干餐厅丰盛的自助餐后,看到员工橱窗里的脸盆装的杂七杂八的菜,我快吐了。

      此时,我才明白,GC的企业文化就是激发员工的自尊心,给予差别,预期,催人奋进。

      晚上睡在木板床上,翻来覆去睡不着。

      有句古语说:“由俭入奢易,由奢入俭难”,此话不假。

      脑海不时浮现着Peter 和James 幸灾乐祸的笑,我突然有种想辞职不干的冲动。

      可是不伤忧郁的面孔出现在我脑海里,经过Sam 一事,她现在的情绪还不十分稳定,十分孤独无助。

      她很怕不伤想不开,每日都替她担心来着。

      我怎么都无所谓,最放心不下的还是不伤,现在是不伤最脆弱的时候。

      我咬紧牙关,告诉自己一定要挺下去,不是为了自己,而是为了不伤。

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