《渣攻好受》Single

48、旬美之争

　　过完年就更忙了，建旬在南方又新开了几家分公司，人力资源中心正在紧锣密鼓地准备招聘分总的事，搞了几次大型的招聘活动，高管都要参加，通过初试、复试，最后再一对一地进行经营管理交流，然后再是开会讨论定哪些人，几个轮转下来，简直能累死个人！
　　加上本身工作的事情就已经很多，翁天明忙得连和罗丹联系的时间都没有，倒是罗丹主动给他打了几个电话。有时候碰到两人都在电脑前，便通过软件聊几句。

　　颜敬车祸后，齐小华请了很长时间的假，公司的事都交给了副总管，刚开始留在医院里，后来颜敬出院，她便留在了家里。
　　公司里都怀疑她要退下来了，甚至有些风声流出，对此在高管间难免引起一阵骚动。
　　旬美是集团的第一家公司，是当年颜敬和齐小华白手起家的地方，至今成立已经快二十年了。后来颜敬离开旬美创建了建旬这个品牌，扩张成集团规模，齐小华却一直留在旬美。虽然两个品牌走的套路不太一样，但其实大同小异，旬美也一直纳入在集团管理，业绩做得有声有色，一直是集团的老大哥。
　　因为有齐小华守着，谁也不敢打它的主意，但如果齐小华退下来，那分总的位置务必会成为众人的争夺目标。
　　要知道虽然在集团做领导看起来很光鲜，但其实收入和分总还是有差距的，而且分总把控一个公司，作为一个几百人团队的领头人，真正跟业绩接轨，比放在集团做高高在上的领导要有吸引力得多！
　　旬美的业绩做得好，齐小华一年的收入接近千万，这估计也是她一直不肯放手的原因之一，谁要是接替了她的位置，很大程度上来讲，其实就是坐着数钱！即使自己出去开公司，一年下来也未必有这个收入水平，还要担惊受怕。人都是受利益驱使，为权利而战，即使做管理做到再高的位置，也难以逃脱这个俗套。

　　陈然自然是不敢想这个位置，他如今虽然到了集团，但要让他接手旬美，基本是不可能，比他有资历有能力的人大有人在，而且还有那么多人虎视眈眈。
　　倒是翁天明，隐隐地有些想法。他不是没做过分总，甚至是从分总中提拔上来的。如今如果再回去做分总，倒像是有点往回退了。但如果对象是旬美，又有点不一样。一时间难以抉择。

　　4月是集团历年来春训会的时间，除了把大家聚在一起提一提凝聚力外，更多的是打鸡血。经过这一轮鸡血的补充，接下来几个月的业绩又能噌噌地往上涨了。
　　为了争夺旬美老总的位置，这回觉得自己有希望的高管和中层们都卵足了劲儿地表现，所以这一届的春训会比往年任何一场都要有激情和热血得多！
　　颜敬和齐小华看在眼里，颜敬是高兴的，齐小华则说不出是什么滋味。
　　经过和颜敬，加上家里几位老人几场推心置腹的谈话后，她确实是打算退下来了。她一个女人，这么多年不要孩子不顾家庭地拼事业，作为一个女老总把旬美做得这么有声有色，也算是圆了自己对于追求事业的梦想，如今确实也到了她为这个家庭做出牺牲的时候了。

　　颜敬这么多年也不容易，建旬做得这么大，他才还不到四十，头上就已经有了这么多白头发，常年用脑，熬夜加作息颠倒，已经让他比同龄人老了很多。
　　这些年，夫妻两人除了工作，生活上的交流不多，再加上颜敬自身的作息习惯，一般是她睡着的时候颜敬醒着，她醒了的时候颜敬还睡着，夫妻之间不像夫妻，倒更多的像事业伙伴。但即使这样，她也知道颜敬在外边一直没有别的女人。他的时间属于工作，他也顾念着两人这么多年白手起家的情分。
　　他对她唯一的希望，就是希望能够给他生一个孩子，像任何普通或成功的男人一样，他工作外的执念，对于家庭的，就只是希望能有一个孩子。经过这次车祸，她实在不忍心再打击他这任何一个正常男人都可以享受到的快乐了。

　　只是对于接手的人选，她还一直没能想清楚。

　　就在建旬忙着搞春训会的时候，中建也热火朝天地召开了自己今年的新品发布会，从协会到各路媒体，弄得很盛大。不用说，这又是许建刚的一次大手笔。建旬去年年底才发布了产品4.0的升级版，今年年初，中建就升级到了6.0，看来即使许建刚重病，也没有影响到他们产品开发的进度。这一点，是他们低估了中建。
　　以为中建的技术就靠着许建刚撑着，却没想到主心骨倒了，也还有中坚力量。

　　天知道，想赶在星河之前发布6.0产品，甩开建旬，自许建刚病之后，中建的技术团队和汤予宇是顶着怎样的压力完成这一任务的。不过好在发布会很成功，再多的辛苦也值得了，何况还有笔丰厚的奖金在等着大家。
　　但对于汤予宇来说，最大的收获不是这一刻获得的成就感，而是看到许建刚脸上如释重负的微笑了。

　　经过申请，现在他一个人住在公司安排的套一公寓里，陈然不忙的时候会过来住，一个星期大概会有两三天在这里，家里属于他的东西越来越多，俨然成了两个人共有的小窝。
　　两人现在越来越近，越来越亲密，但其实还是怕公司的同事知道。抛开两人同为男人的身份不说，两家公司竞争的关系和各自处于的位置，汤予宇真不敢想要是被公司知道，对陈然的又一次打击会有多大。这一点上，陈然也是顾忌的，毕竟这是他事业的关键期，他能再次爬上来不容易，如果再跌回去，恐怕没有那么大的运气再一起东山再起。
　　工作上的经验和能力被质疑可以通过努力再证明，但一旦忠诚度受到质疑，信任受到考验，那估计便是无底深渊了。

　　所以汤予宇故意选了离公司最远，也跟其他员工公寓不在一起的一个地方，同时也尽量避免着与公司同事不必要的接触。