《我眼中的一对亲密同志》惠不予

34、第三十四章

　　一天湛东下班回来，神情古怪的跟我说：“今天公司有个小姑娘给了我一封情书。”
　　我不动声色的问：“什么情书啊？”
　　湛东两手一摊：“上面写着‘请帮我转交白岳’。内容不详。”
　　我晕！我说：“你给岳岳哥了？”
　　湛东说：“不是给我的情书我留着干吗？”
　　我说：“你别告诉小哥。”
　　湛东说：“那当然，我还不想给立夏哥当沙包打。”
　　怀揣这个秘密，我们都跟打了鸡血似的注意起白岳来，不知道白岳会不会跟小哥说起情书的事情？又或者小哥会不会自己发现情书呢？我们俩兴奋得猜测这枚情书可能引致的各种后果，然后我吃惊的发现我现在跟湛东有的一拼了，真是八卦！
　　结果一连几天都没有动静。我心说这个情书怎么一点儿威力都没有啊！
　　隔了一天湛东回来，无精打采的说：“我问过了，岳哥说，那情书要是男的写的，他说不准还能激动下，女的写的，他看都没看直接丢了。”
　　好吧，这才是正常的反应~~

　　湛东到白岳他们公司上班以后，经常八卦白岳的事情，于是好多天里面，我们每天就在白岳和小哥的各种笑话、对质和激情表演中度过，小哥警告我们：“不要在旁边看好戏！”我说：“严二你也会脸红啊，真看不出来啊，我以为你脸皮厚的已经不知道什么叫害羞了！”
　　小哥伸手拎着我们衣服领子一手一个把我和湛东丢出去了。无奈的我晚上只能到湛家蹭了顿饭吃。
　　晚上回家的时候我还在乐呵，进了门却发现气氛变了。
　　原本我们告诉小哥，白岳和他那个长得像张国荣的同事一起去工地了，其实吧，这也没什么，但是看到小哥明明吃醋还装一脸淡定我就很想嘲笑他，结果把他笑得恼羞成怒把我丢了出去。我以为回家的时候搞不好又会看到一场火辣辣的热吻，结果进门却看到白岳脸色苍白的坐在沙发上，小哥站在一旁，俩人都像沉默了很久的样子。
　　我也收起了笑容。我以为是我们玩过头了，给他们俩造成了什么误会，我赶紧解释：“严二你不要乱喷啊，岳岳哥跟那个张国荣只是一起跑工地而已，你吃醋就吃醋呗，干吗跟岳岳哥发火，他们就是为工作嘛！”我以为白岳脸色苍白是因为小哥为吃醋而跟他发火了。
　　白岳抬头看看我，说：“发什么火？立夏没跟我发火，冬冬，我，我被解雇了。”
　　“啊！”我难以置信的站定在了那里。
　　白岳对这份工作有多么看重，我们全都很明白，也许不仅仅是为了生存，为了将来，也是为了男人与生俱来的事业心，所以白岳一直拼搏得很努力很认真，公司一直以来对他似乎也是相当的看好，我们都以为白岳会在那里做的很出色，怎么能想到忽然平地起惊雷呢？
　　“怎么会解雇的呢？好好的？”好久，我才问道。
　　白岳摇了摇头：“我不知道，没有理由，今天下班时候通知我，我被解雇了。”
　　我怒了：“就通知一下就完了？有没有把劳动法放在眼里？公司单方面解除劳动合约，要告他，让他赔偿！”
　　白岳笑得很勉强：“告他有什么用，反正是被解雇了。”
　　我沉默了。白岳并不在意那些什么违约金之类，他在意的也许只是他为这份工作付出的那么多心血。
　　小哥开口了，故作轻松的说：“不干就不干了吧，正好在家休息几天，养养精神，你最近太瘦了，在家休养休养。”
　　白岳靠在小哥身上，声音轻得像叹息一样：“我到底哪儿做的不好？还是我真的没什么本事？以前找不到工作，现在保不住工作？”
　　我看着那依偎着的两个人，前一刻还欢乐着的情绪，这一刻已经潮水一样退去了。

　　失去了工作，白岳连着几天都心不在焉，那副食不下咽的样子看着叫人难过。他的信心大概是被狠狠地打击到了。
　　我想找吉米问一问，可是又觉得这种人事调动的事情，吉米能有什么办法？他也许可以打个招呼让湛东顺利进去实习，但是那是他爸爸的公司并不是他的公司，他大概也没什么权利干涉公司的决策，尽管说解雇一个员工这种事情未必能上达公司高层，但是那毕竟是公司内部的事情，我想不出吉米可以帮上什么忙。
　　如果吉米也在他爸爸的公司工作就好了，但是我知道，如果他一直以来都没有在他爸爸公司担任任何职务，那必定是有原因的，我不能用自己家的事情去给别人造成负担。
　　吉米其实真的已经帮了我很多了，就像湛东也说过的那样，吉米是个很好的朋友，但是终究只是朋友而已。
　　我们可以为了家人爱人做很多很多的事，但是对于朋友来说，我们总是有一个不能跨越的底线的。
　　只是看着白岳的消沉，真让人纠结。
　　尤其对比事事顺利，意气风发的小哥，也许白岳被打击的不止是信心，还有自尊心。
　　我靠着吧台，叹着气对阮蓝说：“你说，一个人工作的好好的，也没有什么过失，怎么会被解雇呢？”
　　老板在吧台后面打着计算器，慢悠悠的说：“如果我想解雇一个工作上挑不出问题来的员工，那么一定是因为我看他不顺眼。”
　　阮蓝斜了老板一眼：“怎么能这么随意？”
　　我站直了身子。阮蓝觉得这种解雇的理由太随便，但是我却觉得，不是没有道理。
　　白岳的上司是谁？是马黛丽的爸爸。马黛丽跟我有着莫名其妙的过节，那些过节和白岳也许也有那么点关系，用这个作为解雇白岳的理由也许也不算太夸张。至少我觉得，在白岳身上找不出原因的话，这个已经是最合理的理由了。
　　我立刻打电话对白岳说了这一点，电话里白岳的声音稍稍振奋了一点：“我们经理会做这种假公济私的事情吗？”
　　我说：“否则他好好的干吗解雇你？你又没什么过失。”
　　白岳喃喃的说：“真的不是因为我工作能力差？”
　　我肯定的说：“有个马黛丽那样的女儿，你说当爸的那个人能好到哪里去，吉米也说过这个人很讨厌。我想解雇的原因绝对不在你身上。”
　　白岳说：“真的么？”
　　我说：“绝对，我们老板都说了，如果他要解雇一个没有过失的员工，理由也就是看他不顺眼。”
　　白岳沉默着。
　　我继续说：“你打起精神来啊！你不是能力问题，只是碰到了一个不上路子的上司而已，对自己有信心一点！”
　　白岳又沉默了会儿，说：“谢谢你冬冬，让我再调整调整情绪。”
　　我说：“嗯嗯，打起精神来啊！”
　　挂掉了电话，我又想叹气了：小哥并不知道流言的事情，又怎么和他解释这些莫名的过节呢？
　　不过无论如何，如果能让白岳恢复信心的话，其他什么事情都已经不重要了。