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4、第4章 大明星的o ...

  •   沈栖砚说的编剧联系陆芳菲了。

      他们约了线下见面。

      陆芳菲尽可能耐心地指导,但是言谈几句她就发现,编剧似乎是个新人,没什么经验。她询问编剧是否能看下他们的剧本,编剧答应了,陆芳菲看了之后,笑着夸写的很好。

      两个人聊到天黑才结束。

      陆芳菲主动付了饭钱,编剧抢也没有抢过。

      离开时,编剧还意犹未尽,还想和陆芳菲畅聊三天,直问陆芳菲明天有时间吗。

      陆芳菲说自己明天有事,推托了再会面的事。只说还有什么问题,随时都可以联系她。

      编剧很高兴。

      蹦跳着走了。

      陆芳菲回家后给沈栖砚发消息:今天看了剧本,客观地说,这部剧可能不适合你。

      断句,又发:当然,这也只是我一些想法,还是以你们专业人士的意见为主。

      沈栖砚回复:怎么?你们聊得不开心吗?他得罪你了吗?

      陆芳菲:没有,聊得很开心。他人很好。

      没等沈栖砚回复,陆芳菲又发:算了,你知道的,我只是小说看的多,以为剧本也是一样的。

      陆:我乱说的,不要在意。他挺努力的。

      等了一分钟,沈栖砚没有回复,应该在忙,陆芳菲就放下了手机。

      洗漱完就睡了。

      她没有苦苦等人消息的习惯。

      第二天才看到沈栖砚的消息:又是夸人好,又是夸人努力,我懂你的意思了,真是一点儿没变。[赞][赞][赞]

      沈:这不是给我的剧本,不过谢谢你了。

      一个月后,小编剧成了陆芳菲公司的视频脚本写手。

      两个月后,沈栖砚突然给陆芳菲发了一个短视频。

      是陆芳菲公司拍的。

      沈栖砚:[强][强]聊次天就能把我们公司的编剧挖走。我经纪人问我是不是故意的。

      陆芳菲更正信息:是实习编剧。

      陆:我说了,他人很好,又努力。

      陆:每个人都有自己的选择。

      沈单薄地发了句:谢谢鸡汤。

      再一个月,陆芳菲所在的小作坊找各种理由消减提成,她自己没什么,就是觉得挺对不起小编剧。

      但是没想到人家一点不在意,凭借爆款视频在手的履历,转头就跳到了另外一家公司。

      还劝陆芳菲跳槽:“陆姐,3000块的工资,你图什么呀?”

      陆芳菲图的当然是俊美的脸庞和优秀的基因,但这是不好启齿的。

      这个行业的混乱,她开始看到了冰山一角。就连她这样掌握着一小点决定谁出境、谁接小商务的底层执行者,也居然会受到诱惑。

      年轻的小弟弟们呀,捷径不是这么走的。

      也有不缺钱的网红,看中了陆芳菲优秀的执行力和“善解人意”的情商。

      一个不是他们公司的非颜值大网红,和陆芳菲合作过几次,也明里暗里的暗示她,只要她找一份体面一点儿的工作,哪怕是个社区临时工,他也接受。——他顾家,不看脸和身材,只想找贤妻良母,期待老婆孩子热炕头。

      ——不好意思,陆芳菲前夫也这么说过。

      陆芳菲明白,金钱和美色,从来都是亘古的考验。

      但短视频行业颜值水准还是太低了,也可能是她所在的公司水准太LOW了,短视频里看起来人模狗样的,都是美颜开到极致,有些五官可以,但问题是,身高也不行。

      熟悉了行业操作,陆芳菲有一种错觉,我上我也行。

      至少她挺会聊天的。

      可惜,她的目标不是钱,她的目标从来都很明确。

      人不能因为诱惑,而轻易地偏离轨道,会被反噬的。

      沈:失业了?

      陆:还没。

      陆:小编剧说的?

      沈:嗯,他是我前辈的儿子。

      这个陆芳菲知道,小编剧的背景在聊天中已经给她打听出来了,是一个老艺术家的老来子,天生喜欢文字工作,不听父辈安排,执意当编剧。梦想是写出一部流传千古的神剧。

      沈:要不要辞职?

      陆:在考虑,暂时还没找到下家。

      陆芳菲这段时间都在搜罗公司,立志找一家有优质资源的公司,目前她也算入行了,哪怕只有半年的工作履历,但成绩就是她的底气。

      唉,果然,她对自己的预估是没错的,干一行,行一行。

      安稳工作辞职之前,陆芳菲在那个行业,足足耗费了7年,如果不是因为婚姻的波折,外加有了一笔钱,她可能也很难有勇气辞职。

      因为,人总是摸不清楚,你现在表现出来的优秀和成功,是平台赋予你的加成,还是你本身的能力。

      很多人在某个平台混的很好,但是辞职离开公司之后,却找不到像样的工作。

      而陆芳菲,在同一个行业,阴差阳错去了三家单位,每次都能很快的站稳脚跟,也能得领导赏识,但是每次也是达到某一个级别之后,就停滞住了。

      她意识到,更高层的能力,她还不具备。那不是工作层面的能力了,而是各方面的比拼,外加幸运的加持。

      所以,当时为了避免小县城逼仄的流言环境,她的应对方式是,换个没有熟人的、发展更好的地区。

      她不离开,就不会同意离婚。

      第一,客观来说,前夫他不算顶差的人,只是有些东西不断地在刺痛陆芳菲,伤口很小,但一次比一次深,不断流血、不曾愈合。

      人们说,结婚的人,不要随意抨击另一半的不好。

      就像一双鞋,一只极丑极破,另一只难道会好到哪里去吗?

      第二,反正人生和谁过不是过,人选不重要,她那个时候,需要的只是一尊立在旁边的雕塑,哪怕有很多地方难以忍受,但总归可以忍受。毕竟,离婚会让她事业受挫。——生活无望,那就一心谋求事业上的发展。

      还好,总归自己争气,通过考试去了更好的地方。

      逃离了付出青春的家乡。

      她总是这样,如果没有绝对的保障,她是个很难冒险的人。

      所以,她给自己的评价是,以普通人的标准来看,生活会很顺遂,但不一定能幸福,或者很快乐。

      陆芳菲做的每一个重大选择,都很慎重,无限缩小后悔的概率。

      就像离婚前,她和周围的人、环境做了大量的调查,估算出了普通人婚姻生活的幸福度,从中反思自己需要改进的地方,最后再衡量己身和对方,最后才做出的决定。

      那么,这次辞职也是。

      每一次决定,最好都要有所收获。

      如果不能看到明显的进度和利益,那么就先保持现状,再谋求发展。不要盲目做决定。

      简短的,没有下文的对话,挂了一周。

      一周后。

      沈:我缺一名执行经纪人,要不要过来?工作性质类似我的工作助理,帮助我的经纪人处理一些工作。

      说实话,陆芳菲有些惊讶。

      沈栖砚对她的态度算不上友善,加了微信之后,几个月也只有寥寥几句交谈。而陆芳菲也知道沈栖砚,他绝对不会以为陆芳菲找不到好工作,而伸出援手。

      沈:我这边前员工出了点事,经纪人希望找一个事少、话少、严谨、头脑聪明、执行力强,能守住秘密的人帮他辅助工作。

      沈:我觉得,你很合适。

      沈:但这份工作大概率是临时过渡工作,可能只有三个月。介于此,工资会比行业平均高一些。

      陆:工资多少?

      沈:8000,税前。

      陆:……

      沈:如果不满意价格,可以和我经纪人谈。

      如果算上小作坊MCN承诺的提成,这工资还比不上小作坊(陆姐提成挺高,毕竟有爆款,可惜没兑现)。

      但是毕竟是为沈栖砚这样的大明星工作,算是跳到了另一个体系,而且,就辅助工作来说,陆芳菲目前没有遇到对她不满意的老板。

      如果顺利,也许可以就此跳到经纪人体系。

      经纪人,陆芳菲觉得应该是娱乐圈这个行业里面,除明星外,相当有话语权的职业了。在没有摄影、导演、剪辑、配音等专业技能的情况下,如果不想台前露脸,处理事务和人际关系的工作,相对更适合她。

      也能见到更多的可挑选者。

      陆芳菲决定不谈价格,在还没证明自己的时候,分毫必争会显得挑剔和贪婪。她在工作上,一般都是以很低的姿态入场,等逐渐拿到话语权的时候,再来谈条件。

      陆:好,两周后报道。

      第二天,陆芳菲就辞职了,丝毫不理会小作坊要求辞职一个月提前通知的要求。

      3000块的底薪,就是这点好处。

      来去自由。

      陆芳菲对小作坊老板说的最后一句话是:你们甚至都没有签劳动合同,懂吗?去劳动仲裁的话,应该至少赔3倍工资吧。我刚好知道仲裁局的位置,要不然我们现在去?刚好帮你们之前违规辞退的人一起讨要工资。

      小作坊老板面色铁青地当场结了陆芳菲最后一个月的工资。

      他可能没有想到,平常任劳任怨、看着好说话的陆芳菲,一旦翻脸,竟然是这样的不留情面、张牙舞爪。

      陆芳菲最后还是没有帮其他人讨要工资,只是给其中一个比较聪明的牵头人发了一些资料,告诉了他们一些仲裁注意事项。如果他们按照陆芳菲说的做,拿到工资的概率应该不会低于80%。

      不随意拯救他人命运,是陆芳菲的原则。

      沈栖砚待的地方是大城市,应该说,所有混的好的明星,都待在那儿。

      这也意味着,陆芳菲要真正的背井离乡了。

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