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89、小人上位 当代人对手 ...
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当代人对手机特别依赖,比爹妈还亲,无论行走、乘车、吃饭、如厕,总是将“电子伴侣”紧紧握在手中,一分一秒都离不开。
为了尽快摆脱人间蒸发、与世隔绝的困扰,老金饭后立即跑去附近的大商场买手机。不得不说,现在的国产手机是越卖越贵,一再消费爱国情怀,简直毫无性价比可言。
囊中羞涩的老金,本着能省则省的原则,挑来挑去,最终选了两千块左右的小米手机。照这样速度发展下去,估计下次他再换手机,只能换老人宝了。
老金在中国移动补办了电话卡,插入新手机后匆匆开机,发现微信里一堆人找他。这里面既有领导邵力,同事老水、老苏、小夏,嫡亲儿子淼淼,芳心暗许的郑好好,还有几个要添加好友的陌生人。
作为求生欲满满的职场社畜,老金不假思索,头一个点开了老大的微信。
邵部长平时多用公司内部的“好讯通”发号施令,安排工作,很少发微信,能半夜十点给自己发一条语音,打两个音频电话,一个视频电话,足见是真有急事找他。
该来的躲不掉,早晚得面对,老金深吸一口气,战战兢兢点开了邵力的语音消息。
“老金呐,你的手机怎么老打不通?明天九点之前务必赶到单位。今天的暴雨下得实在太大了,好几个工地受到不同程度的损失,咱们得陪赵院长外出巡查,做好防汛救灾工作。
他妈的,现在的领导就会做表面文章,你假模假式、深入救灾一线指导工作我不拦着,拉上我们这些小鱼小虾算什么,明摆着沽名钓誉,找笔杆子歌功颂德呗。
等会儿,公司领导有男有女一共8位,他门清的很。即便加上退二线的“闲云野鹤”,也没一个姓赵的,什么时候冒出一位赵院长?
唯一说得通的解释就是集团委派钦差大臣,空降新领导,恐怕单位要变天喽。老金胡乱猜疑,不敢触霉头,直接找邵部长求证,连忙给关系要好的曹若水打电话。
一问之下,才知道某人一步登天,成功上位,事情远比自己想象的更为复杂。
原来,曹副院长那天之所以临时起意,急着上党课,是因为年龄到站,马上要退二线了。
他在“最后一课”的结尾,忍不住伤春悲秋,发了一番感慨。以功成身退、提携晚辈的口吻说赵正良同志年轻有为,业绩突出,经过领导班子谈话考察,集体讨论,决议提拔他为公司副总经理,接管自己这一摊工作。目前人事调整已向集团公司打了报告,相信任命文件不日就将下达,希望各部门同事鼎力支持,配合新领导干好各项工作。
人事变动向来是公司上下吃瓜群众关注的焦点,在场诸公除了人力资源部头头提前知道内幕消息,波澜不惊之外,其余人均感意外,议论纷纷。
与赵正良相熟的人自是窃喜,因为一人得道、鸡犬升天的机会来了;与新贵不熟的人喜忧参半,暗自盘算如何巴结新领导。党群部邵部长脸色尤为难看,阴沉地都快拧出水了。
他是后备干部的大热门人选,各方面能力傲视同济,一直呼声很高。谁料被姓赵的弯道超车,抢占先机,也不知这家伙偷偷给公司老一送了多少礼。
还有一类人与姓赵的势同水火,相互看不顺眼,最不希望他高升。因为此消彼长,恶人掌权当道,往往意味着苦日子要来了。
“罩不住”要能力没能力,要素质没素质,全靠压榨下属的剩余价值,巴结领导上位,老金对他的底细最清楚不过。可现实往往是欺上瞒下、会拍领导马屁的小人平步青云,吃得开。遇到这种社会不公,老金虽然看不惯,却也无力改变什么。
昨晚七点,赵正良高升的红头文件便通过“好视通”一级一级层层转发,闹得单位人尽皆知,议论纷纷。其热度居高不下,一度盖过了隧道透水事件。
也不知即将走马上任的赵大院长真的胸有情怀,以院为家,担心正在建设的几个项目蒙受损失;还是他新官上任三把火,有意在特殊时期表现一下,想做出点业绩。新晋领导夜里九点多突然给邵部长打去电话,说明天让其陪同一起去市内的几个工地巡视,开展灾后生产自救。
之前两人平级,同属中层,面上大差不差过得去就行,用不着看谁的脸色。可现在情况大不一样,人家是顶头上司,官大一级压死人,没有任何拒绝的资格。
周末加班灭绝人性,邵力再不情愿,也得堆起笑脸,满口答应。同时借此机会,奉上肉麻的彩虹屁,对着赵院长大夸特夸了一通,领导雷厉风行、勤政务实的作风值得自己好好学习,还望今后多多指导,多多关照。
赵正良擅长勾兑关系,简单客气了几句,忽然话锋一转问:“对了,金希普近来工作表现怎么样?”
领导问话向来是有目的地,绝不会无缘无故,随随便便提起某个人。邵部长吃不准新领导是想提拔重用,还是另有打算,只好给出“还行吧”这类不好不坏,介于肯定与否定之间的评价。
大领导轻蔑冷笑,一声叹息:“庸即是过,小金这位同志虽然有几分才气,却因为不求上进,过于顾家,错失了很多机会。原以为他调到职能部门之后,能够发光发热,有所改观,万没想到躺在舒适区,彻底沉沦了。他现在四十来岁,正是拼事业、最能干的时候,往后要人尽其才,多压担子,这样才能助其快速成长嘛!明天巡视,也把他叫上……”
邵力不是新来的职场菜鸟,好赖话还是能听懂的,赵院长字字诛心,表面提携后进,寄予厚望;实则在挖坑下套,打击报复。
略逊一筹的党群部领导不清楚两人之间究竟有什么过结,单从金希普毅然决然从高收入的一线科室跳槽到清水衙门,就能判断他们的矛盾小不了。
人不为己天诛地灭,为了保住自己的位置,邵力也只能趋炎附势,抱大红人的粗腿。
“请赵院长放心,您的指示我一定不折不扣贯彻落实,鞭打慢牛,绝不让他掉队躺平!”
放下电话后的邵部长心情十分复杂,猜不透赵正良葫芦里究竟卖的什么药,他抽了根中华烟稳了稳心神,赶紧给金希普打电话。说出去的话,泼出去的水,领导交办的任务,必须尽早落实。
几个电话打过去,死活联系不上领导指定的“三陪”,饶是见惯大风大浪的邵力也有些慌了。这家伙关键时刻掉链子,简直是烂泥扶不上墙,想害死他呀。
邵部长急三火四,大费周章,一声令下发动全体同事寻找失联的老金,结果还是联络不到人。
没办法,他只能安排90后夏梦如临时顶上,先应个急。
第二天早上,邵力诚惶诚恐,向新晋领导做了详细汇报。赵院长耐心听完,并未多说什么,只是云淡风轻地提醒对方,公司有公司的制度,如果个别人自由散漫,连续三天旷工,那就直接解聘。
中层干部惊诧万分,一股凉气瞬间从尾椎骨升到天灵盖。设计院成立这么多年,从来没有过正式职工被开除的先例,“霸道总裁”如此冷酷无情,一点面子都不给,还真是够狠。
老金沉浸在父子相伴的温馨中,当然不知道这些细节,想着反正领导已经下工地巡视,去了也于事无补,干脆再放飞自我两天,周一再负荆请罪不迟。
宋城地处中原,毕竟不是天无三日晴的南方,周一天空终于放晴,金灿灿的阳光洒满了大街小巷。
老金一走进单位的办公区域,就受到众星捧月,围观吃瓜的待遇。有人问他那一夜经历了什么,为何玩失踪;有人调侃老金够硬气,敢放赵院长鸽子;还有人顶礼膜拜,夸他整顿职场,拒绝996加班文化,替打工人狠狠出了口恶气。
就在老金被众人捧得飘飘然,正神侃海聊,分享隧道救子英雄事迹的时候,邵部长探出脑袋,脸色阴沉地打断了他。
“金希普,来我办公室一趟!”
老金见领导面色不善,知道自己大限将至,这是要秋后算账啊。他朝周围同事拱了拱手,一边自嘲壮士一去兮不复还,一边嬉皮笑脸地走向风水最佳的办公室。
在推门的一刹那,老金迅速收敛面部表情,切换成孝子上坟的沉痛模样,小心翼翼觑着对方的脸色道:“邵部长,您有事找我?”
邵力被“大麻烦”明知故问的语气弄得有些恼火,命其把门关上,一脸严肃地说:“金希普,你知不知道自己捅了多大篓子,啊?怎么还跟没事儿人一样嘻嘻哈哈,说说笑笑。这几天为什么不开机?为什么联络不到人?赵院长新官上任,点名要你陪同去周边的几个工地巡视,你抗旨不遵,玩失联,影响多不好!”