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1、理科博士到培训生 理科在读博 ...
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“这什么鬼地方。。。”
被太阳晒到冒着热浪的街道空无一人，公交车不紧不慢地前进，车里除了司机就只有一个汗流浃背的陶冶。
公交车里是开足了冷气的，但陶冶是从市区大学旁边的地铁站转了几条线，才到了这个经济开发区的地铁站。
出地铁站走到公交站台这段路有400米，6月的天气已经非常热，坐上公交车才几分钟，身上的汗还来不及晾干。她随便选了一个中间靠窗的座位，沉默地看着路边一晃而过的景色。
这是个新建没几年的开发区，道路宽敞，道旁绿化带的树木还没来得及长成气候，树杈都只有一人多高，完全挡不住身后一个又一个的厂房。xx建设，xx自动化有限公司，xx药业。。。它们的厂区都是用通透的栅栏围着。灰色调的楼栋前面，停车场的样子一览无余，满满都是打工族们的车。
陶冶叹了一口气。她并没有什么兴奋的感觉。这是她来德西报道的第一天，也是她来这里的第二次。
她甚至还没有毕业，N大理学院博士三年级的她，上午还在课题组研究室里阅读了三篇斯坦福某课题组的论文，这周末的组会轮到她总结分享这个方向最新的研究进展，她的PPT还基本没动笔。
心思简单的陶冶在求职高峰期的那个秋天无动于衷，一心留校做助理研究员，完成手里的课题，然后安安稳稳地写论文，过两年争取评职称。
直到第二年的春天，因为课题的阻滞，她才突然开始反思自己的长处和志向，下了决心要转身投向工业界，做一些也许对她来说更加脚踏实地的事情。这时候大部分的企业都已经结束了校招，剩下还在宣讲的企业也更多只是走一个场面完成任务，并不是真的需要大量招聘应届生。
她被动地拿着简历踌躇时，还好一位在德西的同系学长向她递出了橄榄枝，帮她内部推荐了这个培训生的岗位。
陶冶是对于外界反应偏慢的人。她穿着大学的文化衫T恤和牛仔裤，不施粉黛，浑浑噩噩地去参加了人生第一场面试。
三位来自德国的技术专家，和一位中国女职业经理人列席，用英文面试了她。
好家伙，四打一？陶冶暗忖她的英语口语也只在大一的英语课上稍微练习过，四六级之后连英语课都没有了，除了看的文献和经典教材都是英文的，她再没用英文的逻辑与人对话和思考过。
但出乎意料的是，她表达得很顺利，西装革履的德国专家们也都正面肯定了她的口语，为首自称戴瑞德的老帅哥，还肯定了她即兴在纸上手绘的对自己研究课题的思维导图。
唯有那个中国女经理人，没有介绍自己的身份，也没有表达一句评价，懒懒把头架在自己胳膊上。
陶冶诚实地表达了自己对德西公司业务的无知之后，戴瑞德竟摆手表示，都是进了公司从头学起，没有关系。陶冶心中暗有计较，定了下来。
回去之后陶冶继续一心投入了自己的研究课题，直到几天后毫不意外地接到了德西HR的电话。
“我们给你提供的，是行业内非常有竞争力的工资。”HR职业的口吻像是复读机里提前录制好的。
“随便吧，大公司总不会欺负人。”陶冶漫不经心地想。她对于薪资毫无概念，既是因为没经验，也是因为她天生清高傲气，可以说是物欲极低的人。学校每个月的一千多工资，她根本都用不完。
她不假思索地记下了了HR通知的报道信息：在毕业前提前两个月开始，每周三个半天，过渡到上班的生活。今天就是报道的第一天。
公司还没有给新入职的人办门卡，HR接到电话，到门禁处接陶冶上楼。在Training Room先让她填了一些表格，然后把她带到了一间开放式办公室。
“Christiana，新人给你带来了。”
“你是陶冶？欢迎。谢谢Tina，接下来我自己带吧。”
叫Christiana的原来是面试时懒洋洋的女人，她站起来时哪里还有慵懒的样子，轻快地走到了门口，友好地伸出了右手，”我是Christina,研发部经理，你的上司。你是我们今年的研发培训生学员，接下来我会带你去参观一下各个部门，未来的两年，你会参与一个全国性的培训项目，并且在本地各个部门轮岗。”
陶冶茫然地看着她，还没反应过来话里的信息量。HR比较水，没给她介绍那么多，只是程序化给她办理了一些手续。面前的人大约三十五岁上下，个子不高，一头及肩卷发做了点黄色的挑染，圆盘脸上的表情应该是愉悦的。
原来她就是自己以后的领导？跟学校里的导师德高望重的样子不太一样。。。
Christina看出面前这个女孩不太灵光的样子。
陶冶比她高，165cm上下，腿的比例偏长，看起来很结实，让人有种她坚持运动的错觉。她偏瘦。她因为懒得总是去理发，所以留着黑直长发，也不知道早上有没有梳，有一点乱。她的脸偏中性，额头饱满、面如满月，浓眉下是丹凤眼，但眼神透露着清澈的。。。高鼻梁稍微有一点驼峰，暗示着稍微有点执拗的性格。嘴唇很丰满，带着一点干裂。她的皮肤非常好，靠近也看不到什么毛孔，但很明显是素颜，也没有怎么特别保养，所以在这个夏天有一点晒黑。综合来看看起来并没有实际年龄的二十八岁，加上一身大学生的打扮，说是本科生也不为过。
说起来，有点像最近日剧里经常出现的户田惠梨香，但是应该比这位日星多个十几斤体重。
比起面试时第一印象的天之骄子，又多了一些亲近的心思。像一张白纸啊。Christina心想。
“我的中文名是蓝菲，以后你可以叫我蓝姐。”
陶冶对公司刚建立起来的洋气形象立刻塌了。但她明白对方的好意，点头说：“谢谢蓝姐。”
蓝姐给她安排了座位，介绍了一下部门同事，大家都知道来的是一位名校博士，也知道是培训生，暗忖这是迟早要高升的，在这里呆不久，于是只是客套地打个招呼，甚至有两个年轻漂亮的姑娘带着一些审视，远远地只是笑了一下。
蓝姐心知前两年的培训和轮岗，确实让陶冶不太可能很融入，也没有多说什么。
“我带你去参观一下工厂，工厂在研发楼出去的另一栋建筑，我们今年刚评上绿色工厂，也是全球工业4.0的领头企业。你换一下防静电服，在办公桌下的柜子里，提前给你领回来了，应该合身。”
陶冶打开柜子，果然电脑、防静电服、防静电鞋，还有一些简单的文具，静静躺在里面。很高效啊，这就是一流外企啊。
她本来就是非常利索的人，早上从起床到出门只需要十分钟，换上装备不敢怠慢，跟着蓝姐就走了出去。
走进工厂的大门，检验了经典装备的有效，进入了另一个洞天。
陶冶在学校虽然主要是做理论推导和仿真，也有一小半的时间是做实验。她的专业方向是非线性光学，实验内容都跟光学相关，还是微结构里的光学。所以进实验室都会需要先穿好洁净服，走进风淋室，前后左右把身上附着的灰尘粒子都吹走吸走，才能正式进实验室。
所以她对于穿工装、环氧地坪和各种设备都不陌生。但第一次进入一个现代化工厂，她还是受到了视觉冲击。高大宽敞的车间，可能有几千平方米，全部都是白色的防静电环氧地坪，整齐美观的生产线一条一条排列开，物流机器人在其中有条不紊行走，工人稀稀落落几个，大部分的工位都是KUKA机器人在代替人工作。
蓝总熟练地介绍着生产线按照不同的功能和工作流方向是怎么布局，德西的主要业务是什么产品，有多大体量。陶冶脑子嗡嗡地听着，心里只有最初的震撼感受：太大了。。。太干净整洁了。。。这是处女座设计的工厂吗？
蓝菲见怪不怪，快速完成了介绍的任务，抬眼看了看，在一个组装单元的旁边是工厂精益看板的位置，有一个大屏幕和一个大白板，旁边站了十几二十个人，正在谈工作。
“正好今天是工厂gamba的时间，我带你去看看。”蓝菲领着陶冶从人行线走到了看板的位置。
看板会议是一周三次的，质量工程师和制程工艺工程师将最近两天的质量数据、主要问题和解决方案汇报给各个部门经理们，工厂的总经理和商务经理有时候也会来列席，取决于他们的时间安排是否有空，或者是否有他们关注的话题。
今天汇报的是一个器件不良的话题。这些事情每天都在多多少少发生，大部分时候不会影响工厂这艘巨轮的运行，但是每个工程师都是战战兢兢，小心谨慎地措辞，这可能就跟工厂零缺陷的文化相关了。
陶冶并不知道这些，她只是带着外来人的轻松东张西望。蓝菲也不阻止她，因为对于新人来说，只要不是没有规矩，求知欲是最好不过的。
站了几分钟，蓝菲准备带陶冶离开，去下个参观的部门。此时，从百米开外，不慌不忙、娉娉婷婷地走来一个女人。她走路的气场太过于醒目，让蓝菲和陶冶都立刻注意到了。
