《老板降薪拿捏，我们集体离职傻眼》雁落归山海

2、第 2 章 2

　　2.

　　王浩、刘芳、赵强，这三个人是星途传媒永远绕不开的人。

　　也是所有员工痛苦的源头。

　　每当夜深人静，周敏躺在床上回想入职以来的经历，都会忍不住感叹——这家公司，根本不是企业，就是一个彻头彻尾的家族作坊，一个由三个发小掌控的私人王国。

　　公司的股权结构简单到极致：

　　老板王浩，占大股，是名义上的最高决策者。但他几乎从不来公司，一周最多露一次面，还是为了开周会。平时公司就算天塌下来，他都稳坐钓鱼台，不问不管。

　　另外两个股东，全是王浩从小穿一条裤子长大的发小。

　　一个叫刘芳，担任公司财务总监，手握所有财政大权。工资发放、报销审批、奖金核算，全由她一人说了算。此人性格嚣张跋扈，眼高于顶，从来没把员工放在眼里，说话永远带着一股颐指气使的傲慢，在她眼里，员工就是花钱雇来的工具，不配和她讲条件。

　　另一个叫赵强，是运营主管，同时兼任公司实际负责人。公司大小事务，日常管理、工作安排、人员调度，全由他一手把控。而赵强，正是周敏的直系领导。

　　这三个人，王浩掌权，刘芳管钱，赵强管事，他们从小一起长大，利益牢牢捆绑，形成了一个密不透风的「铁桶阵」。

　　在他们的世界里，公司是他们的后花园，员工是外人，是纯粹的打工人。

　　无论员工做得多好，付出多少，永远都是外人；无论他们怎么折腾、怎么欺压、怎么甩锅，永远都是一家人。

　　周敏永远记得刚入职时的场景。

　　那天她办完入职手续，赵强把她带到工位，轻描淡写地说了一句：「咱们公司是老板和我们两个发小一起开的，事情我来管，财务是刘芳，老板很少来，你好好干活，别多事就行。」

　　那时候周敏还没听懂这句话背后的意思，直到后来一次次被欺压、背锅、无视，她才彻底明白——

　　在这家公司，他们三个人是一伙的，员工永远是孤立无援的。

　　午休时间，办公区里安安静静，只有几个人趴在桌上休息。

　　张磊端着一杯热水，凑到周敏工位旁，压低声音吐槽：「敏姐，你说这仨人是不是有病？把公司当成自家祠堂了？上周开会，赵强把他表弟都带来了，坐在旁边玩手机，影响我们工作，说都不能说。」

　　周敏叹了口气，心里满是无奈。

　　这种事，早就司空见惯了。

　　「他们从来没把我们当成同事，更别说员工了。在他们眼里，我们就是长工，是给他们赚钱的工具。工具坏了可以换，工具不听话可以扔，从来不需要尊重。」

　　李萌也悄悄凑过来，眼睛里满是恐惧：「我上次请假，刘芳直接说『请假可以，扣全天工资』，可是我明明有事假额度啊……我不敢反驳，只能认了。」

　　陈阳也摇了摇头，语气沧桑：「我上次项目出了一点小问题，明明是赵强指挥失误，结果老板来了，直接骂我一顿，赵强坐在旁边一言不发，看热闹。最后扣了我的绩效，他一点事没有。」

　　周敏听着同事们的抱怨，心里一阵阵发酸。

　　她又何尝不是如此？

　　上个月，她按照赵强的要求改了八遍策划案，最后客户不满意，王浩当着所有人的面把文件摔在她脸上，骂她能力不行、不用心。赵强站在一旁，不仅不解释，还添油加醋，说她态度不端正。

　　那一刻，她心里的委屈几乎要溢出来，却只能低着头，把眼泪憋回去。

　　她知道，辩解没用。

　　他们三个人一条心，员工再怎么解释，都是错的。在公司就是他们三个人说了算，员工再怎么委屈，都要忍着。

　　办公区的灯光惨白，照在每个人疲惫的脸上。

　　大家心里都清楚，照此下去这家公司没有未来。

　　可大家为了生计，为了房租，为了每个月能拿到一份工资都在忍。

　　当然大家也都在等，等一个爆发的契机，等一个不再忍的理由。

　　而这个契机，很快就来了。