下一章 上一章 目录 设置
3、第 3 章 3 ...
-
3.
时间倒回 1月 30号，腊月二十，距离春节只有十天。
公司里到处都是过年的喜庆氛围，墙上贴着福字，员工们手里拿着年货清单，脸上都带着期待。
可谁也没想到，一场摧毁所有人心情的会议，就在这天下午召开。
下午三点，赵强突然在工作群里发通知：全体员工，三分钟后会议室开会。
消息一出，办公区里瞬间安静下来。
所有人心里都隐隐不安——马上过年了，突然开全体大会，肯定不是好事。
周敏关上电脑，心里咯噔一下，有种不祥的预感。她站起身，跟着人群走进狭小的会议室，心里默默祈祷：千万不要是关于工资的事。
可现实，往往比想象更残酷。
会议室里，气氛压抑得让人喘不过气。
王浩难得坐在主位上，穿着一身名牌西装，脸色阴沉，没有一丝过年的笑意。
刘芳翘着二郎腿，坐在王浩右手边，眼神冰冷的扫过在场每一个员工，像在打量一堆不值钱的货物。
赵强坐在王浩左手边，低着头，假装翻看文件，不敢和员工对视，像一个缩头乌龟。
员工们依次坐下，没人敢说话，连呼吸都放轻了。
周敏坐在角落，双手放在膝盖上，指尖冰凉，心脏怦怦直跳。她能清晰地感觉到，一场风暴即将来临。
沉默持续了整整一分钟。
这一分钟，像一个世纪那么漫长。
最终，刘芳率先打破沉默，声音尖利刺耳，带着不容置疑的蛮横：「今天叫大家来，就说一件事——公司今年效益不好，营收大幅下滑，资金周转困难，撑不下去了。」
话音刚落，会议室里瞬间炸开了锅。
「效益不好？怎么可能？上个月明明接了好几个项目！」
「马上过年了，说这个干什么？」
「不会是要……降薪吧？」
议论声刚起，刘芳猛地一拍桌子，「啪」的一声巨响，吓得所有人瞬间噤声。
「吵什么吵！公司养着你们，不是让你们瞎议论的！我话还没说完！」
她站起身，居高临下地看着所有人，眼神里满是不屑和傲慢，说道：「公司决定，全员降薪 20%，具体方案后续再定，到时候会补发书面通知。今天就是先通知你们一声，都心里有数就行。」
全员降薪 20%！
这一句话，像一道惊雷，在会议室里轰然炸响。
周敏猛地抬起头，不敢相信自己的耳朵。
3500的底薪，降 20%就是 2800，扣完五险只剩 2400。
在苏城，2400块钱，连活下去都难。
她再也忍不住，猛地站起身，直视着刘芳，语气坚定：「刘总监，降薪不是小事！按照劳动法，必须和员工协商一致，要有书面通知，要我们签字确认，不能单方面决定！」
她的声音不大，却清晰地传遍整个会议室。
那一刻，她心里只有一个念头：不能就这么认了，这是我们的血汗钱，不能被随意克扣。
刘芳像是听到了天大的笑话，哈哈大笑起来，笑声尖锐又刺耳：「周敏，你是不是上班上傻了？协商？书面通知？签字？这家公司是我们开的，我们说降薪就降薪，还用得着跟你们商量，而且刚才不是说了，后续会发书面通知的？」
王浩也跟着开口，语气冷漠无情，没有一丝温度：「小林啊，公司有公司的难处，你们要学会理解。降薪是为了公司活下去，等以后效益好了，自然会把工资给你们涨回来的。」
他说得轻描淡写，仿佛克扣员工工资，是一件天经地义的事。
周敏看着他那张虚伪的脸，心里充满了鄙夷和愤怒。
公司效益不好，就让员工买单？
公司活不下去，就拿员工的工资开刀？
这是什么道理？
赵强连忙附和，不敢直视周敏：「对，大家体谅一下公司，共渡难关，共渡难关……」
共渡难关？
公司赚钱的时候，没见给员工多分一分钱；
公司盈利的时候，没见给员工涨过一次薪；
现在公司遇到问题，就让员工降薪 20%来买单？
这不是共渡难关，这是赤裸裸的掠夺！而且公司到底有没有遇到困难你们还不知道吗？此前接的几个大项目还在盈利，你们这是拿员工当傻子吗？
周敏还想再争辩，张磊悄悄拉了拉她的衣角，对着她轻轻摇了摇头。
张磊心里清楚，现在再这么争辩下去是没用的，这三个人铁了心要降薪，根本不会听员工的意见。硬碰硬，只会吃亏。
周敏看着张磊的眼神，又看了看周围敢怒不敢言的同事，最终咬紧牙关，缓缓坐下。
她把所有的愤怒、委屈、不甘，全都压在心底。
她知道，现在不是爆发的时候。
先过年，年后再算。
「行了，这事就这么定了，散会。」
刘芳挥了挥手，像打发叫花子一样，不耐烦地催促员工离开。
员工们垂头丧气地走出会议室，每个人的脸上都写满了绝望。
「太过分了！凭什么！」
「辛辛苦苦一年，最后落得个降薪的下场！」
「这年，根本没法过了！」
抱怨声、叹息声，在走廊里此起彼伏。
周敏走在最后，回头看了一眼会议室里谈笑风生的三个人，心里默默发誓：
这笔账，一定会讨回来。
你们今天强加给我们的委屈，年后加倍奉还。
