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8、告小状 ...
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告小状
中山明月作
从告小状聊起 一轮一轮的巡视整改,一轮一轮的蹲点帮建,反映问题的人员也不见减少。每个单位都有这样的死硬分子,上面一来就要反映情况。这一方面反映这个单位的生态不是很好,确实有让人不满意的地方;另一方面,也说明领导被在一片叫好声中迷失了,没有更多的去关注个别同志的需求。 大家对不公平不公正的事情深恶痛绝,但敢于亮剑的又少之又少,反而看热闹的心态大多数人是有的。作为受益的大多数当然不会反映问题,但是作为未享受利益的个别人,必然产生报复情绪。中国人历来讲“不患寡而患不均”“可以同甘共苦,但不能共享荣华”,历代王朝的兴衰、个人事业的成败必定能从这两句话中找出原因。 另外,还有一句话叫做“慈不掌兵”,要想带一支队伍成就大事,领袖必须是一个狠人。当断不断,必有后患。《西游记》中有一段,文殊菩萨为了度化乌鸡国国王,扮成一名和尚讨要斋饭,结果言语顶撞,被国王在护城河中浸泡三天三夜,后来,文殊菩萨让自己的坐骑青狮精幻化成一名道士,把国王扔到了井里泡了三年,也多亏国王前期好事做得多,被井龙王护体,后被唐僧师徒救起,要不然早就打到十八层地狱了。这是《西游记》其中的一个故事,这样的故事还很多。当然不能把《西游记》当做简单的佛教故事来看待,这些年解读《西游记》的人和机构越来越多,俨然成为一种产业,甚至要超过红学。这就是古典名著的魅力,它是什么,取决于你看他的角度。回归正题,一个单位要想发展,不可能是你好、我好、大家好,必须要有一个狠人,主要领导不想当狠人,那么就要用好手下的狠人。孙悟空为什么最后能够成佛,因为善恶分明,做事够狠。 形势一片大好,往往隐藏着危机。千万不要被表面现象所蒙蔽,只有小矛盾不断,小危机及时发现,这才是常态。我们建设伟大的社会主义都要有一个主要矛盾,那么我们在做每一件事前,更要考虑到其中的问题和隐患。居安思危、思则有备、有备则无患。