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73、穷途 Charl ...
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褚宁一夜没有休息,早上八点半,他就来到Morrison律师事务所。
见到律师,他开门见山:“Morrison律师,我想问一下,关于Charles留给我的那笔遗产,我什么时候能拿到这笔钱?”
David Morrison用意味深长的眼神望着他,眼前这个年轻人,昨天还不愿意在遗嘱上签字,今天就突然要拿到这笔钱,这种转变,他遇到过,只是没想到如此之快。
但律师是为客户服务的,尽管心中对这种行为嗤之以鼻,他还是迅速进入职业状态:“褚先生,关于这个,我需要向您解释一下法律程序。”
“什么意思?”褚宁问。
Morrison打开文件夹,抽出一份文件。
“这是遗嘱的法律文件,”他指着其中一段,“您请看这里。”
褚宁凑过去看,文件上列了密密麻麻的法律条款,他看得有点头晕,皱着眉头问:“能不能说得简单一点?”
律师合上文件夹,扶了扶眼镜:“简单来说,褚先生,这笔遗产要在卓先生去世之后,才能正式转移给您。”
褚宁愣住了:“什么?”
“遗产的法律定义,是在立遗嘱人死亡后,其财产转移给受益人。”Morrison耐心解释道,“在卓先生还在世的情况下,这笔钱的所有权还是属于他本人。”
“您作为受益人,目前只有继承的权利,但没有使用的权利。”他继续补充,“也就是说,如果卓先生没有离世,这笔钱并不属于您。您拿不到这笔钱,除非……”
除非卓予承死了。
褚宁瘫靠在椅背上,脸色苍白。他拿不到钱,除非卓予承死了,但如果卓予承死了,他要这笔钱有什么用?
这是一个残酷又讽刺的死循环。
“褚先生?”律师问,“您还好吗?”
“有没有别的办法?”褚宁尽力挺直身体,“比如提前支取?或者贷款?用遗产作为抵押?我急需一笔钱救Charles。”
Morrison谨慎地问:“褚先生,请您说清楚。”
“Charles的主治医师说他的心脏和其它器官正在衰竭,恐怕撑不了多久,也许只有三个月的时间,但我不能放弃他。医生说唯一的办法是使用一种价格昂贵的生命维持系统……”
原来这个年轻人急于用钱是为了救卓予承,Morrison问:“您需要多少钱?”
“3500万美元。”
他认真思考一下可能拿到钱的途径,之后还是摇了摇头:“很抱歉,褚先生,这不是一笔小数目,法律上不允许。”
“遗产在立遗嘱人去世之前,不能被任何人动用,包括受益人。即使是用作抵押,也不行,因为从法律上讲,这笔钱还不是您的。银行不会接受一笔仅仅可能属于您的钱作为抵押,更何况,如果卓先生被救过来,您就自动丧失继承权,这笔钱就不再属于您。“
褚宁站起来:“我明白了,谢谢您,Morrison律师。”
“褚先生,”Morrison走到他跟前,“我很抱歉。如果有任何我能帮忙的……”
“不用了,”褚宁摇摇头,“我自己再想想办法。”
褚宁走出律师事务所大楼,失魂落魄地走在街上,漫无目的地往前走,他甚至忘了自己把车停在哪里。
有人从他身边经过,撞了他一下。
“Sorry!”那人说。
褚宁捂着肩膀,低头继续往前走。
又有人撞到他:“Watch out!”
褚宁还是没有反应,脑中只反复思考一个问题:“真的没有办法了吗?”
他通宵研究资料,做好了心理准备,准备好了一切,但现在,他拿不到钱。
那刚刚构建起来的希望此时像肥皂泡一样破裂了。
不知道走了多久,在一个十字路口,他抬头环顾四周,觉得周围环境无比熟悉,停下来望着马路对面的建筑,那是他公司的大楼,不知不觉中他已经走到公司楼下。
一个念头闪过他的脑海,公司!对啊,他有工作,有能力,他可以赚钱,不,他已经赚到钱了。
当初签合同的时候,Anthony说过,有分红,还有股票。
他冲进大楼,跑到办公室里,打开抽屉,翻出一份入职时签下的合同。
基本工资:每年28万美元
股票期权:入职时获得7.5万股
然后,最重要的一条,是MedCam专门为签下褚宁提供的优越条件:
利润分成:如果公司年度利润超过3亿美元,该员工有权获得利润的5%作为奖金。
他粗略估算了一下,公司今年的利润肯定超过了3亿美元,他的智能手术监控系统,给公司带来了巨大的收益。那么,他至少能拿到的分红是1500万美元。
褚宁继续往下看,股票期权,7.5万股。公司现在的股价是$285.67,那么股票总价值是2142万美元。
褚宁在纸上快速计算:
2142+1500 = 3642万
这笔钱刚刚够。褚宁站起来就要去找Anthony,让他兑现。他知道Anthony一定不会那么容易答应,但他已经没有别的路了。
褚宁拿起合同,正要走出办公室,突然想起叶知秋离开前对他说的话:“以后做事,要三思而后行。”
于是他停下来,带着所有合同,又回到了Morrison律师事务所。
他把合同递给Morrison:“您看看这份合同。我想确认,如果我现在要求兑现的话,公司能付给我多少钱。”
Morrison接过合同,翻了几页,眉头皱了起来:“这份合同,条款很复杂。”
“什么意思?”褚宁紧张地问。
“您看这里,”Morrison指着其中一条,“利润分成,需要董事会批准。”
“也就是说,即使公司利润超过了3亿美元,给不给您分红,给多少,还要看董事会的决定。”
“什么?”褚宁愣住了,“合同上不是写了吗?”
“是写了,”Morrison说,“但这里有个前提条件:需经董事会批准。”
“这是一个很常见的条款,用来保护公司的利益。如果董事会认为公司需要留存利润用于发展,他们可以延迟或减少分红。”
褚宁的心一沉:“那我可能拿不到这1500万?”
“不一定拿不到,”Morrison说,“但董事会有权决定给多少,什么时候给。”
Morrison继续看合同。
“还有股票这一块。您的股票有禁售期。”
“什么是禁售期?”
“就是在一定时间内,您不能卖出股票。”Morrison指着合同,“您看这里,写得很清楚。”
“禁售期:股票归属后两年内,员工不得出售。”
褚宁的脸色更白了:“也就是说,即使股票归属给我了,我也不能卖?”
“是的,”Morrison点点头,“您入职两年多了,第一批25%的股票在您入职满一年时归属,但您需要两年后,也就是入职满三年才能出售。”
“那……第二批呢?”
“第二批也已经在您入职满两年时归属,但同样有两年禁售期,也就是说在您入职满四年后才能出售。”
褚宁瘫坐在椅子上,公司承诺给他的股票他现在一股都不能卖。
“那我到底能拿到多少钱?”褚宁绝望地问Morrison。
Morrison沉默了几秒钟。
“实际上,根据这份合同,您现在每年能确定拿到的,只有您的基本工资和奖金,加起来约33万美元。”
“但分红和股票,都有很多限制条件,能不能拿到,拿到多少,都不确定。”
褚宁把脸埋在手里,33万美元,离3500万,差太远了。
“但是……”Morrison突然说。
褚宁抬起头:“但是什么?”
“但是您可以和公司谈判,”Morrison说,“您是这个项目的核心人员,对吧?”
“是的,”褚宁点头,“这个项目是我一个人开发的。”
“那您有筹码,您可以要求公司提前兑现您的股票和分红,而作为交换,您承诺继续为公司工作,或者,您可以要求公司给您一笔奖金,作为您对公司贡献的回报。”
“这都是可以谈的。”他补充道。
褚宁的眼睛亮了起来:“真的可以吗?”
“可以,”Morrison很笃定,“但您需要一个谈判策略。而且,您最好有我陪同,公司的律师肯定会参加谈判,如果您一个人去,可能会吃亏。”
褚宁立刻站起来:“那我们现在就去。”
“您确定?”Morrison看着他,“您要不要先想想,怎么谈?”
“不用想了,”褚宁说,“我没有时间了。Charles只剩三个月,我必须马上拿到钱。”