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7、第 7 章 德森的加入 ...

  •   德森的加入始于我的不断尝试。一个优秀的管理者,应当清晰的知道自己啥行啥不行。我不擅长应酬。
      5月份,突然接到德森的电话。
      “hello啊,好久没联系了,帮我个忙呗?”德森打来电话。
      “啥事,能帮的肯定帮啊。”我一贯的好说话。
      “帮我媳妇找个工作吧。”他说道。
      “你把简历发给我看看吧。”我现在确实有一两个人的空缺,毕竟现在是在快速的扩张阶段,仅有新民和陈漫支撑不太给力。
      此时的新民已经给我撂挑子好几次了,我很是窝火。那货干活捡着轻巧的干,但凡有做有点难度和挑战就不干了。这个不干了,不光是行动上不干,思想上还觉得天经地义。
      就拿把未中标的服务商吸纳过来这件事,他就恬不知耻的说:我哪有那本事,我干不了。
      整包项目需要投标时,他也理所应当的说:“投标的活我不干,太费心了。”妈呀,我这是请了个大爷啊。
      我这个人就是心善、比较宽容,这些事情在团队建设起初,我竟然都轻易滑过去了。没有太和他计较,想着朋友一场。这也给以后的我留下了巨大的隐患。这样一个不负责任、拈轻怕重、便宜占尽的人如何能够成为合作伙伴。
      陈漫帮我约了他的媳妇见面,聊了聊发现对我的业务没有太大助益。
      我约了德森到公司见面,说是和他说说他媳妇工作的事情,实则醉翁之意不在酒。我要的是他这位干将。
      我的部门虽然成立了,业绩也起了规模。但是在我看来不长久,合同签的都是HUOTO公司,对BZ长期的发展并无益处,顶多核算个业绩而已。我需要自己的技术能力、产品、销售能力以及客户群体。
      如果在陌生人中选拔骨干,是很难的。因为我现在没有成型的产品和市场,我需要的是一名能和我一起孵化产品和市场的合作伙伴。德森貌似是个人选。
      减肥成功的德森来到我的办公室。精瘦又有点黝黑,不似之前的白胖,虽然瘦了显的干练了很多,但是我却在他的能力场里感受到了郁郁而不得志。是的,他创业失败了,现在在朋友家的公司做项目经理。
      “来我这里吧,这个年龄了还做一名项目经理,不适合你。”我开诚布公的直接说道。“你媳妇不用找工作啊,两个孩子都需要照顾,你媳妇在家照顾孩子就好。你每个月多挣点,总好过你媳妇出来挣个几千块吧。”
      不知道哪句真诚的话打动了他,他也认同了我的建议。
      他找了他的大厂的朋友做了中间说客,经历了三个月的行业洗白,8月份正式加入了我的团队。
      从此我开辟了一个新的业务方向。第二条大的业务条线开始孵化。

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