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13、导师的“神秘任务”与食堂的“土豆泥战争” ...

  •   周一下午,林知意接到导师赵教授的电话,语气严肃:“知意,现在来我办公室,有个紧急任务。”

      赶到办公室时,林知意惊讶地发现江屿南也在——他站在赵教授的书架前,正小心翼翼地把一本厚重的《数字媒体艺术史》放回原位,动作专业得像图书馆管理员。

      “教授,您找我?”林知意问。

      赵教授推了推眼镜:“你们两个的项目我看过了,创意很好。但现在有个问题——学校艺术节提前了,组委会希望看到每个参赛项目的‘预热展示’,本周五前提交。”

      林知意和江屿南对视一眼。周五?今天是周一,满打满算只有四天。

      “预热展示要什么形式?”林知意冷静地问。

      “三分钟视频,展示核心亮点。”赵教授从抽屉里拿出一个U盘,“这里是具体要求。另外...”他顿了顿,“艺术节主评委陈教授,是我当年的同窗。他私下跟我说,很看好跨学科合作的项目,但需要看到‘团队协作的真实性’。”

      江屿南不解:“真实性?”

      “意思是,”赵教授意味深长地看着他们,“不能只是技术+艺术的简单拼接,要看到真正的融合与互动。他特别讨厌那种‘程序员做技术,艺术生画画,然后硬凑在一起’的项目。”

      林知意明白了:“您希望我们证明我们是真正的团队。”

      “聪明。”赵教授点头,“所以,这周三下午,陈教授会‘偶然’路过你们的测试现场。你们需要让他看到,你们不仅是在做项目,而且是...怎么说呢,一个有机的整体。”

      离开办公室后,两人站在走廊上面面相觑。

      “有机的整体是什么意思?”江屿南困惑。

      “意思是我们不能看起来像两个陌生人勉强合作。”林知意叹了口气,“得表现得...默契一点。”

      “那我们本来不默契吗?”江屿南认真地问。

      林知意看着他,没说话。

      江屿南自己回答了:“哦,对。我们的大部分互动都围绕‘避免事故’和‘处理事故’展开。”

      “总结到位。”林知意说,“现在的问题是,如何在三天内培养出能让教授信服的‘团队默契’?”

      “我有一个想法,”江屿南说,“但可能需要学姐牺牲一下。”

      “说来听听。”

      “我们...多在一起?”江屿南谨慎地说,“不是工作,是日常。比如一起吃饭,一起自习,让我适应学姐的存在方式,也让学姐适应我的...事故频率?”

      林知意思考这个提议的风险收益比。高风险——江屿南的日常就是移动的事故现场。高收益——如果真的能培养出默契,对项目和评分都有利。

      “可以。”她最终说,“但要有规则。”

      “什么规则?”

      “第一,所有活动必须在我制定的安全预案下进行。第二,每次事故后要复盘,找到避免的方法。第三...”林知意看着江屿南,“如果事故率超过每天一次,计划终止。”

      江屿南郑重地举手:“我保证把事故率控制在每天0.8次以下!”

      “...最好是零次。”

      于是,“团队默契培养计划”开始了。

      周二中午,食堂。第一次共同用餐训练。

      林知意选了角落位置,给江屿南划定了“安全活动范围”,并提前清除了地面所有可能的障碍物。

      一切顺利,直到江屿南看到今天的特价菜:土豆泥。

      “学姐,你吃过二食堂的土豆泥吗?”他眼睛发亮,“据说特别好吃,就是要去抢。”

      “不去。”林知意果断拒绝,“人多,混乱,风险高。”

      但五分钟后,江屿南还是出现在了土豆泥窗口的长队末尾——因为林知意说“想吃的话就去买,但注意安全”,而他认为这是许可。

      悲剧发生在江屿南端着土豆泥返回时。

      一个男生突然转身,手肘撞到了江屿南的手腕。土豆泥盘子飞了出去,在空中划出一道抛物线,然后——

      “啪!”

      完美地扣在了那个男生的头上。

      时间静止了。

      男生僵硬地站着,温热的土豆泥顺着他的头发、脸颊、衣领往下滑。江屿南张着嘴,手还保持着托盘的姿势。

      周围响起压抑的笑声。

      林知意从座位站起来,快步走过去。她先对受害者说:“同学,非常抱歉。医疗费、干洗费我们全包。”然后转向江屿南:“去拿纸巾,很多纸巾。”

      接下来的五分钟,三人站在食堂角落,江屿南不停地递纸巾,林知意冷静地协调赔偿事宜,受害者从愤怒逐渐变成无奈最后甚至有点想笑。

      “算了,”受害者擦着头发说,“我也有责任,不该突然转身。就是这土豆泥...确实挺香的。”

      危机解除后,林知意和江屿南回到座位。

      “事故记录:食堂碰撞事件。”林知意打开笔记本,“原因:江屿南在拥挤区域端易洒食物。改进方案:今后由我负责端餐盘,你只负责坐下和吃。”

      “可是学姐——”
      “没有可是。”林知意合上笔记本,“另外,事故率:1次/日,已达上限。下午自习取消。”

      江屿南蔫了。

      但林知意注意到,在处理事故的整个过程中,他们确实配合得不错——她负责沟通,他负责执行,没有互相指责,没有慌乱。

      也许,默契就是在处理意外中培养出来的?

      周三下午,艺术楼会议室。第二次尝试。

      这次是正式的项目讨论,陈教授随时可能“偶然”路过。林知意提前布置了会场:桌椅间距合理,地面干净,所有危险物品(热水、尖锐物品)放在远离江屿南的一侧。

      讨论进行到一半时,江屿南突然站起来,走向白板想画个示意图。

      “等等,”林知意说,“那里有——”
      太迟了。

      江屿南踩到了白板笔的笔盖——不知什么时候滚到地上的。他脚下一滑,整个人向白板扑去。

      电光石火间,林知意做了两件事:第一,伸手拉住江屿南的衣领;第二,用另一只手抵住白板。

      江屿南踉跄了一下,站稳了。白板晃了晃,没倒。

      两人保持这个姿势两秒钟——林知意一手拉着江屿南,一手撑着白板,像在跳某种奇怪的舞蹈。

      就在这时,会议室的门开了。

      一个头发花白、气质儒雅的老教授站在门口,眼镜后的眼睛微微睁大。

      “赵教授说你们在这里测试...”陈教授顿了顿,“我是不是打扰了?”

      “没有没有!”江屿南赶紧站直,“陈教授好!我们正在讨论AR场景的透视问题...”

      林知意迅速收回手,恢复专业表情:“教授请进。我们刚好需要您的建议。”

      接下来的半小时,两人展示了项目进展。江屿南讲解技术时,林知意自然地递上需要的资料;林知意讲解艺术理念时,江屿南准确地调出对应的场景演示。当江屿南差点碰倒水杯时,林知意不动声色地扶住;当林知意找不到某个设计稿时,江屿南立刻从文件袋里抽出来。

      陈教授看着他们的互动,脸上露出满意的微笑。

      “很好,”他离开前说,“看到真正的跨学科合作,总是令人愉悦。你们不仅互补,而且...互相信任。”

      门关上后,两人对视一眼,同时松了口气。

      “刚才,”江屿南小声说,“我们好像...挺默契的?”
      “嗯。”林知意承认,“尤其是你及时找到设计稿那次。”
      “因为我把所有文件都按你的习惯重新整理了。”江屿南说,“按时间、类型、优先级三重分类,还做了索引。”

      林知意惊讶地看着他:“什么时候做的?”
      “昨晚。”江屿南不好意思地说,“想提高效率。”

      林知意翻开文件袋,果然,所有资料井然有序,标签清晰,甚至还有一张手写的文件地图。

      “谢谢。”她说。

      “不客气。”江屿南笑了,“对了,学姐,今天的事故率...”
      “0.5次。”林知意说,“踩到笔盖算0.5,因为没造成实质损害。”
      “那还在安全范围内!”江屿南眼睛亮了,“所以‘默契培养计划’可以继续?”

      林知意看着他那张期待的脸,想起刚才陈教授满意的表情,想起他们在“土豆泥战争”中的配合,想起这几个月来所有的混乱和突破。

      “可以继续。”她说,“但规则要加一条。”
      “什么?”
      “每周事故率必须递减。”林知意说,“目标是项目结束前,实现连续七天零事故。”

      江屿南认真地在手机备忘录上记下:“收到!我会努力的!”

      窗外,夕阳正好。

      林知意收拾东西时想,也许团队默契真的不是计划出来的。而是在一次次意外中,学会如何为对方补位,如何理解对方的思维,如何在混乱中建立秩序。

      就像江屿南用代码思维整理她的艺术文件。
      就像她用风险管理思维规划他的日常动线。

      不同的语言,不同的世界,却在解决同一个问题。

      这大概就是赵教授说的“有机的整体”吧。

      虽然这个“整体”目前还经常出BUG。

      但BUG,至少是可以修复的。

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