《重生1978，我为儿子做富婆》石油熊猫

23、裂痕初现

　　去年年初，小姑子苏轻妃生下了一个女儿，取名梁欣。小姑娘眉眼像极了苏轻妃，玉雪可爱，很得苏建华和冯淑芳老两口的心，为苏家祖宅增添了不少欢声笑语。
　　就在苏凡过完三岁生日后不久，程家也添了新丁。妹妹程少萍经过十月怀胎，顺利生下了一个女婴，取名何碧玉，寓意如碧玉般温润珍贵。
　　梁阿辉父母早亡，家里没有老人帮忙照顾。程少萍学着大姐将孩子送到船上，请程东来老爷子。
　　但程东来老爷子重男轻女的思想根深蒂固。对于这个外孙女，他全然没有当初对待苏凡的那份耐心和喜爱，连一天都不愿意带，直接扔给了妻子王世蓉，自己依旧天天出去找相熟的船民钓鱼、喝酒、吹牛，对外孙女的事不闻不问，态度与当初对苏凡相比，简直是天壤之别。
　　王世蓉老太太早年家境贫寒，程东来出事入狱后，她一个人含辛茹苦拉扯两个女儿，常常自己舍不得吃，把好的都留给孩子，长年累月的操劳和营养不良，让她刚五十出头的年纪，身体状态就已经不大好了，时常感到精力不济。程少萍心疼母亲，不忍心让她太过劳累，于是便经常自己跑到船上去帮忙照顾女儿何碧玉。这样一来，她待在家里的时间就少了，与忙于公司业务的丈夫何阿辉之间，不知不觉便开始有些疏远。
　　与此同时，“双河梧桐树进出口贸易公司”在程少芬的掌舵下，业务不断扩张。随着采购量和销售网络的扩大，何阿辉主管的销售部门和廖三强主管的采购部门，都按照计划扩充了人手。两家招人，自然都先从自己熟悉的亲戚朋友开始。
　　何阿辉是个念旧情、重家族的人，他照顾自家的叔伯兄弟，把他们安排进销售队伍或是仓库管理等岗位。
　　程少芬对此心知肚明，她也了解何阿辉的为人。上一世，何阿辉发迹之后，确实不忘本，关照了何、程两家的穷亲戚，在那个大下岗的艰难岁月里，硬是靠一己之力养活了十几口人，帮他们缴纳养老保险直到他们能领到退休金。这份担当，程少芬是敬佩的。
　　这一世，因为她的重生和推动，何阿辉事业成功、积累财富的时间点被提前了整整十年，却有把他由小老板按到了集团分管领导的岗位。有时候，她也怀疑何阿辉是否能胜任在被人领导下工作。
　　在公司里，何阿辉确实是除了程少芬之外，少数对生意有自己想法和思路的人。
　　然而，他内心深处对程少芬力主推行的“分销代理制度”始终抱有疑虑，并不完全认可。他固执地认为，即使要把生意做到外地，也应该派自家信得过的亲戚去开拓市场、设立据点。在他看来，“肥水不流外人田”。无论挣多挣少，这钱都该让“自己人”去挣，而不是把利润分给那些不知根底的外地代理商，
　　另一件让他颇为不满的事情，则关乎薪酬。廖三强与他一样，都出身社会底层。但廖家是中药世家，廖三强招揽进公司的亲戚，多少都懂得一些药材鉴别、炮制的基础知识，算是拥有专业技能。
　　而何家这边招来的人，大多没有任何特殊技能，从事的是纯粹的体力劳动或基础销售工作。因此，在程少芬制定的薪酬体系下，拥有专业技能的廖家人，其工资水平自然要比从事普通工作的何家人高出一截。
　　这看似合理的差异，在何家人眼中，却成了“不公”。只要程少萍不在场，何家那些被招进来的亲戚，就敢在何阿辉面前明里暗里地抱怨，说董事长程少芬处事不公，明显偏袒廖家人，看不起他们何家。
　　这些怨言听在何阿辉耳中，起初他还试图解释，但听得多了，联想到自己在分销策略上的意见未被采纳，心里也渐渐不是滋味。一种微妙的隔阂与比较之心，开始在他心中滋生。
　　于是，在公司内部，何家与廖家，销售与采购，虽因业务需要不得不合作，但彼此之间渐渐产生了嫌隙，关系变得微妙而紧张，大有一种势成水火、互相敌视的趋势。
　　“双河梧桐树外贸有限公司”董事长办公室只有晚上和周末才会亮灯。外界传说这家企业的董事长神龙见首不见尾。其实是程少芬还在房产局工作，这家企业只是她的副业。
　　夜里程少芬正伏案审阅文件。何阿辉敲开董事长办公室的门。
　　“大姐，忙着呢？”何阿辉尽量让语气显得轻松。
　　程少芬抬起头，放下笔：“阿辉啊，有事？”
　　何阿辉搓了搓手，有些为难地开口：“大姐，是这样的，咱们公司里何家的人，对工资待遇比廖家人低一截这事儿，意
　　见越来越大了。大家私下里都挺不满的。我担心，长此以往，会影响他们的积极性，不好好干活啊。”
　　程少芬听完，脸上没有任何表情，目光平静却带着一种不容置疑的穿透力，看向何阿辉。她没有立刻回答，而是缓缓靠向椅背，双手交叉放在桌上，一股无形的压力开始弥漫在办公室里。
　　“阿辉，”她的声音清晰而冷静，带着不容反驳的强势，“我程少芬办企业，从来就不看人下菜碟，也绝不偏袒任何人。企业的规矩很简单，也很公平——只认本事，不认姓氏！谁有专业技能，能为公司创造不可替代的价值，谁就拿高工资！那些没本事、只能出苦力的，不管他姓何还是姓廖，在哪儿都只能拿最低档的工资，这就是我们公司制度！”
　　她的语气陡然转厉，眼神锐利如刀：“谁不满？谁觉得委屈？谁就可以滚蛋！我明白告诉你，这世界最不缺的就是愿意出力气的人！他们不干，后面有的是人排队等着干！你是销售主管，管好你手下的人，如果他们谁敢因为这点事就赖在岗位上磨洋工、不出力，影响了销售业绩，我第一个唯你是问！”
　　三年的商海沉浮，执掌一个日益壮大的企业，已经让程少芬由内而外散发出一种不怒自威的气场，那是一种混合了决断力、洞察力和强硬手腕的“女帝”威严。
　　何阿辉平日里也算是个有主意的人，但在程少芬这番毫不留情的敲打面前，心里纵使有一万个想法和委屈，此刻也被震慑得连大气都不敢喘，原本想好的说辞全都堵在了喉咙里。
　　先立威，后立德。程少芬深谙此道。见何阿辉噤若寒蝉，知道火候差不多了，便稍稍缓和了语气，但话语依旧直接：
　　“阿辉，你觉得何家人薪资低，心里不平衡。可以，我给你们指条明路，也是给何家年轻人一个机会。”她站起身，走到办公室墙壁前，指着今年年初拍摄的那张装帧精美的企业全体员工彩色合影。
　　“你看这张照片，看出什么来了吗？”程少芬问道。
　　何阿辉顺着她指的方向看去，那是一张记录公司扩张后规模的大型彩照，人物清晰，色彩鲜艳。他看了半晌，不明所以，迟疑地说：“这不就是一张彩色合影吗？能有什么？说明咱们企业发展快，人多了很多。”
　　程少芬失望地摇了摇头，叹了口气，说：“阿辉，做生意眼光要往前看，不要被过去困住。那不仅仅是一张彩色照片，这是一个信号！这说明，黑白照片的时代即将成为过去，彩色照片的时代，马上就要到来了！”
　　这张照片是在双河唯一的涉外宾馆——河滨大饭店拍的，要将底片寄到羊城冲洗好再寄回来，价格昂贵，老百姓根本就接触不到，拍不起。何阿辉根本不敢想象这张彩色照片就能预示一个时代到来。
　　她转过身，双手按在办公桌上，身体微微前倾，目光灼灼地盯着何阿辉，一字一句地下达了最后通牒，也是给出了最大的机遇：
　　“回去告诉你们何家的人，都给我安分点，把抱怨的力气和心思，用在正道上！努力去学点真本事！我现在明确告诉你，送几个何家脑子灵光、肯钻研的年轻人，去羊城，想办法学习冲洗彩色照片的技术，学习操作和维护那些昂贵的彩色冲印机器！”
　　她伸出一根手指，语气斩钉截铁：“我给他们两年时间！无论他们用什么方法，拜师学艺也好，偷偷潜入照相馆打工偷师也罢，我不管过程，只要结果！两年之内，何家只要有任何人，能真正掌握独立操作、维护彩色冲印设备的全套技能，我程少芬，立刻给他发行业最高档的薪水，并且，考虑给他配发公司的股份！”
　　她的声音陡然拔高，带着决绝：“但是！话我说在前头，机会我只给一次！两年之后，如果何家没有一个人能学会这门手艺，达不到我的要求，那么对不起，我将立刻面向全社会高薪招聘懂行的能人，并且会用公司的股份来吸引真正的人才！到那时，你们何家就永远别再跟我提什么公平不公平！这，就是我现在能给你们何家最大的、也是唯一的照顾和机会！”
　　程少芬的话如同重锤，敲在何阿辉心上。
　　他再有不满，也不敢怀疑大姐的眼光。两年前，正是她点破了照相机修理行业没有前途，胶卷需求即将大增。将自己拔出来泥潭。
　　他猛然意识到，大姐这是又看到几年之后的市场变迁。
　　员工在争工资，老板已经在争市场，这个是一场一场关于未来技术和企业生存的赛跑。
　　他深吸一口气，现在必须把抱怨和不满先放下，立刻行动起来。