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100、第 100 章 ...
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2022年9月底,新罗酒店社长办公室
李富真刚刚审阅完一份关于酒店明年品牌升级的方案,内线电话响起,秘书的声音传来:“社长,李智宇副会长的尹室长来电,询问您下周是否有空,副会长希望就新罗酒店与集团在数字化营销资源整合方面,进行一次非正式交流。”
李富真握着钢笔的手微微一顿。这并非正式的会议邀请,更像是一种试探性的接触。在她刚刚得知母亲股权转让,内心五味杂陈之际,这位锋芒正盛的侄子,竟然主动递来了橄榄枝?
她迅速在脑中权衡。拒绝,显得她气量狭小,也堵死了未来可能的合作通道;接受,则意味着她某种程度上认可了侄子如今在集团内足以与她“平等”对话的地位。
片刻沉吟后,她对着话筒,声音恢复了平日的冷静优雅:“回复尹室长,下周三下午三点,我可以抽出半小时。”
“是,社长。”
挂断电话,李富真靠向椅背,目光投向窗外。她不得不承认,李智宇这一手,玩得漂亮。在巩固了自身权力基础(获得祖母股份、独立主持集团会议)后,没有乘胜追击,反而主动示好,提出“资源整合”。这既是对她能力的认可,也像是在说:“我们有竞争,但说到底,不也是亲人吗?与其内耗,不如寻求共赢的可能。”
这种成熟的政治手腕,远超他的年龄。他不再仅仅是一个需要防范的竞争者,更是一个值得重视、甚至在某些层面可以合作的“家人”。
她想起母亲给佑贤的那笔教育基金,又想起侄子偶尔会接佑贤放学、带他吃饭。或许,在这个冰冷的权力场里,血脉的纽带,终究无法被完全割裂。李智宇此举,未必没有顾及祖母感受和维系家族表面和睦的考量。
“数字化营销资源整合……”李富真低声重复着这个词。新罗酒店确实在寻求线上体验的突破,而三星电子在这方面拥有巨大的技术优势和流量入口。如果合作得当,无疑是双赢。
她按下内线:“把集团那边最近关于数字化平台建设的资料,尤其是电子和广告业务相关的,整理一份给我。”
周三下午,三星电子副会长办公室
李智宇坐在办公桌后,听着尹室长确认与李富真会面的最终安排。
“副会长,李富真社长已经确认时间。另外,这是您要的,关于我们与LVMH合作中,可能与新罗酒店业务产生协同效应的几个潜在点分析。”尹室长递上一份文件。
李智宇接过,快速浏览。他选择“数字化营销资源整合”作为切入点,是经过深思熟虑的。这个话题相对中性,技术性强,不易引发直接冲突,又能切实为双方带来利益,是最合适的破冰话题。他示好的姿态已经做出,接下来,就看姑姑如何接招了。
他并非天真地认为一次会面就能消除所有隔阂。他与李富真之间的博弈是结构性的,源于不同的位置和利益诉求。但他希望建立起一种新的、更有效率的互动模式——在明确各自底线的前提下,寻求最大公约数,减少不必要的内耗,一致对外。这符合集团的整体利益,从长远看,也符合他们各自的核心利益。
毕竟,流淌着相同血液的他们,在面对外部挑战时,终究是一家人。
同日下午,aespa海外拍摄地
冬天刚刚结束一组高难度的水上拍摄,浑身湿透,冷得有些发抖。工作人员立刻送上厚厚的毛巾和热饮。她裹着毛巾,坐在休息区的椅子上,看着远处还在进行的拍摄。
这时,她的个人手机震动了一下,是李智皓发来的信息:
Winter姐姐!看到你们海外拍摄的路透了,好辛苦!注意保暖别感冒啊!
后面跟着一个加油的表情。
冬天看着信息,心里一暖。李智皓虽然看起来玩世不恭,但心思其实很细腻,总能适时地送上关心。她回复道:谢谢智皓xi,我会注意的。你也要照顾好自己。
她不知道的是,李智皓发完信息,转头就在他们那个小小的“知情者”群里(只有他、李元珠,偶尔金智侯也会加入)嘚瑟:
看!我多会关心人!我这桥梁当得称职吧!
李元珠回了他一个白眼表情。
这些来自“家人”的、细碎的温暖,如同点点星火,照亮了冬天在异国他乡奔波疲惫的时刻。她知道,这一切的源头,都是那个远在首尔、身处风暴中心却依然为她撑起一片宁静的男人。
她拿出那本雪花封面的笔记本,趁着休息的间隙,将刚才在寒冷中突然迸发的一段旋律记录了下来。灵感,有时就诞生于最不经意的瞬间。
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首尔,某高级美容院
李富真在做每周一次的护理。闭目养神间,她脑海中依然盘旋着与侄子即将到来的会面。她知道,这不仅仅是谈合作,更是一次相互试探、重新划定界限的机会。她必须拿出最好的状态。
护理结束后,她看着镜中容光焕发的自己,眼神重新变得锐利而自信。无论侄子出于何种目的示好,她李富真,都有足够的底气去应对。竞争不会消失,但或许,可以换一种更体面、更高效的方式进行。
她拿起手机,给儿子任佑贤发了条信息,叮嘱他好好完成功课。看着儿子乖巧的回复,她冰冷的眼神柔和了一瞬。为了佑贤,她也需要在这个家族里,为自己和儿子,争取一个更稳定、更有保障的未来。
而主动示好的李智宇,或许,可以成为实现这个目标的一个……新的变量。