《星光与蓝图》rua法

3、第 3 章 草案和剧本

　　清晨的阳光透过百叶窗，在林薇的办公桌上切出明暗交错的线条。她正在审阅《促进健康网络文化生态发展草案》提纲，脑海中却不时闪过昨晚苏晴那条长长的、充满困惑与真诚的信息。那不仅仅是一段文字，更像是一扇向她敞开的、柔软的内心世界。她拿起笔，在“倡导原则”一栏，郑重添上了一行字：
　　「尊重个体选择，反对以性别、职业等标签进行群体污名化。」
　　写下这行字时，她眼前浮现的是苏晴那双带着疲惫却依然明亮的眼睛，这让她笔下的政策条款，仿佛也带上了一丝守护具体之人的温度。
　　秘书小张敲门进来，送上一份需要会签的文件。放下文件时，他略显腼腆地低声说：“林司长，昨晚我看到那个采访视频了。您说得真好。”
　　林薇抬头，有些意外。“哦？你觉得好在哪里？”
　　小张似乎有些紧张，但眼神诚恳：“就是……您说‘勤奋劳动，无论脑力体力都值得尊重’。我老家很多兄弟朋友在外面打工，开滴滴、送外卖、在工地，他们真的很辛苦。现在网上有些话……说得很难听，好像他们就不配活着似的。我觉得不对，但也不知道该怎么反驳。您的话，我觉得在理。”
　　林薇心中微微一动。她看到了在小张这一代人身上，一种不同于他们父辈的、更敏锐的共情能力。他们能跳出“男人必须养家糊口、顶天立地”的传统框架，去感知身边人的具体困境。这正是她希望争取和依靠的理性声音。
　　“这不是我一个人的道理，这是本该如此的常识。”林薇温和地笑了笑，“谢谢你的认同，去忙吧。”
　　小张用力点点头，像是受到了莫大鼓舞，轻快地退了出去。林薇看着他的背影，心想：看，并不是所有男性都是对立面，他们同样是陈旧观念和极端情绪的受害者。寻找并团结这些声音，或许比单纯批驳更有意义。
　　与此同时，苏晴的工作室。
　　巨大的投影屏幕上，正播放着新剧本《暖阳之下》的PPT概述。经纪人李姐、编剧和宣发负责人都在场。
　　李姐分析了剧本可能引发的两边不讨好的风险。那位资历较老的女编剧则提出了“平衡”修改的建议。苏晴立刻捕捉到了这话里隐含的妥协意味。
　　“不，不用改。”苏晴的声音清晰而坚定，带着她作为顶级明星 rarely 展现的决断力，“这个角色的价值，就在于他的‘非常规’……我们不能只批判坏的，不去建设好的。这个角色，就是一种建设。”
　　在说这番话时，她感觉自己仿佛汲取了来自林薇的那种理性而坚定的力量。她不仅仅是在捍卫一个角色，更像是在实践她们昨夜达成的某种共识。
　　“李姐，风险我知道。但我记得林司长说过，‘解决问题靠建设，不靠批判’。”
　　“林司长？”李姐敏锐地抓住了这个陌生的名字。
　　苏晴没有解释，只是感到一种奇异的底气。“接了这个本子。同时，帮我留意一下，有没有关注普通人职业发展、倡导职业平等的公益项目，我觉得……我们可以做点什么。”
　　会议结束。苏晴知道，她的战场已经铺开。

　　当晚，苏晴发信息给林薇，分享了接下新剧本的消息，并预感到会被骂。
　　「林司长，我接了一个新剧本，演一个支持丈夫当‘全职主夫’的职业女性。【链接：《暖阳之下》故事梗概】」
　　「预计会被骂得很惨。【叹气表情】」

　　发出信息后，她抱着手机，竟有些期待对方的回复。这种分享困境并期待对方回应的心情，对她而言，已经很久没有过了。
　　片刻后，林薇回复。
　　「梗概看了。很有建设性的角色设定。这正是在提供另一种可能性，比一万句批判更有力量。」
　　看到这句肯定，苏晴嘴角不自觉地上扬，仿佛连日来的纠结都得到了最好的报偿。
　　「另外，我司年轻同事今天表示，很认同‘勤奋者值得尊重’的观点。看来，我们并不孤单。」

　　林薇在打下“我们并不孤单”这几个字时，指尖微微停顿。她很少使用这样带有情感联结意味的词汇，但此刻，她觉得唯有这个词能准确表达那种在孤军奋战中发现友军的慰藉。
　　苏晴看着屏幕，一天的疲惫和压力仿佛瞬间消散。她笑着打字，心底涌动着暖流：
　　「那就好。至少，我们三个可以组成一个‘常识保卫战’小组了！」
　　这个略显孩子气的提议，是她能想到的、最能表达此刻亲密感的方式。
　　「对了，我们想找一个相关的公益项目切入，你有什么建议吗？」
　　网络的这一端，林薇看着“常识保卫战小组”几个字，唇角微微上扬，连她自己都未曾察觉这个笑容有多么自然。她翻开了手边那份《促进健康网络文化生态发展草案》。
　　「巧了，我正负责一份相关的草案。或许，我们可以找个时间，当面聊聊？」

　　“当面聊聊”。苏晴看着这四个字，心跳莫名快了几分。这不再是隔着一根网线的精神支持，而是即将到来的、真实的、可以触摸的联结。