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11、第一次成功 ...
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周五的下午,“趣芽”公司会议室内气氛紧张而兴奋。林晚站在投影屏前,手中激光笔的光点在她负责的“实用功能系列”销售数据上跳跃。
“上市首月,线上线下销售额超出预期35%,客户回购率达到惊人的42%。”林晚的声音平静中带着难以掩饰的激动,“特别值得注意的是,根据售后调研,87%的消费者表示购买原因是‘实用功能设计’。”
会议室里响起一阵赞叹声。李婧的脸上露出难得的笑容:“出色的成绩,林设计。市场部反馈,多家高端商场都要求增加供货。”
张晓悄悄对林晚竖起大拇指。就连最初对林晚持怀疑态度的生产主管也点头表示认可。
会议结束后,李婧单独留下林晚:“公司决定为这个系列的成功举办一个小型庆功会,同时也宣布你的转正和晋升。下周五晚上,可以吗?”
林晚的心跳突然加速:“转正?晋升?”
“当然,”李婧微笑,“你证明了自己的价值。我们决定正式聘你为高级设计师,负责新成立的‘实用设计部’。”
这个消息让林晚既惊喜又惶恐。她原以为能保住合作设计师的位置就已经很满足,没想到直接获得了晋升。
走出会议室,她的手微微颤抖。第一个念头是告诉子轩,但紧接着意识到,这么小的孩子可能无法理解“高级设计师”意味着什么。
然而当她下班接子轩时,孩子却敏锐地察觉到她的情绪:“妈妈,你今天好开心!有什么好事吗?”
林晚蹲下身,平视着儿子:“妈妈的工作很顺利,大家喜欢妈妈设计的衣服。”
子轩眼睛一亮:“是因为我帮忙选的那个软软的面料吗?”
“当然!你的贡献很大。”林晚亲了亲儿子的小脸,“为了庆祝,今晚我们吃披萨怎么样?”
“耶!披萨日!”子轩兴奋地跳起来。
看着儿子纯真的快乐,林晚突然觉得,那些销售数据和职业头衔都比不上这一刻的幸福感。
周末,庆功会的消息在公司传开。林晚收到许多同事的祝贺,但也感受到一些微妙的距离感。曾经平级的同事现在将成为她的下属,这种关系转变需要小心处理。
周一早晨,她特意提前到办公室,为团队的每位成员准备了小礼物和感谢卡。在每张卡片上,她都真诚地写下了对每个人贡献的肯定。
张晓收到卡片时明显感动:“其实最初我对你有偏见,觉得你是靠关系进来的。但现在我真心佩服你。”
林晚微笑:“我们都从彼此身上学到了很多。接下来的合作会更精彩。”
庆功会那天,林晚选择了一套自己设计的服装——一件剪裁利落的深蓝色连衣裙,看似简洁却暗藏巧思:多个功能口袋,可调节的袖口,以及不易起皱的面料。
苏曼和唐薇特意前来为她助阵。看到林晚的打扮,苏曼难得地称赞:“总算穿出高级设计师的气场了!”
唐薇则细心提醒:“记住,这只是开始。别被成功冲昏头脑。”
庆功会开始,李婧先做了简短发言,肯定了“实用功能系列”的成功,然后宣布了林晚的晋升决定。
当林晚走上台时,掌声热烈而真诚。她深吸一口气,目光扫过全场,看到苏曼和唐薇鼓励的眼神,看到团队成员的支持,甚至看到角落里的陈雨对她竖起大拇指。
“谢谢大家的认可,”她开始发言,“但这个成功不属于我一个人。”
她一一感谢了团队每位成员,分享了设计过程中的小故事,特别提到了那些来自实际使用场景的灵感。
“最有意思的是,”她笑着说,“很多最佳创意来自我的五岁儿子。他让我意识到,最好的设计不是来自设计师的绘图板,而是来自使用者的真实生活。”
她展示了几张子轩的“设计草图”,引得全场欢笑和掌声。
最后,她认真地说:“这个系列的成功证明了一件事:实用和美学的结合,才是真正的好设计。而作为设计师,我们永远不能忘记为谁设计,为什么设计。”
发言结束后,李婧递给她一个信封:“这是你的第一笔项目奖金。公司期待你带来更多精彩作品。”
林晚接过信封,厚度出乎意料。她强作镇定地道谢,心里却已波涛汹涌。
庆功会结束后,苏曼和唐薇陪她回到公寓。子轩已经被保姆哄睡,客厅里只剩下三个女人和一瓶庆祝的香槟。
“快看看有多少!”苏曼迫不及待地说。
林晚打开信封,抽出支票。当看到数字时,她倒吸一口气:“这……这比我预期多了三倍!”
唐薇看了一眼,吹了声口哨:“不错嘛!看来‘趣芽’真的很看重你。”
苏曼则直接拿出手机:“这笔钱打算怎么用?买新衣服?换个更大的公寓?还是……”
林晚凝视着支票,突然有了主意:“我想设立一个奖学金。”
“什么?”两个闺蜜异口同声。
“一个支持重返职场女性的奖学金,”林晚越说越兴奋,“帮助那些像我一样,因为家庭中断事业,想要重新开始的女性。”
苏曼和唐薇对视一眼,然后同时笑了。
“典型的林晚风格,”苏曼摇头,“第一笔奖金不想着自己,先想着帮别人。”
唐薇则更加务实:“这个想法很好,但需要详细计划。我可以帮你联系几家妇女发展机构。”
那晚,送走闺蜜后,林晚独自坐在客厅里,支票摊在茶几上。月光透过窗户,为那张纸镀上银边。
她想起一年前,自己还困在那段无望的婚姻中,看不到未来。如今,她不仅找回了事业,还获得了超出预期的成功。
手机震动,是陆沉舟发来的消息:“听说你晋升了?恭喜。子轩很为你骄傲。”
林晚感到一丝复杂的情绪。曾经她那么渴望得到他的认可,如今真的得到了,却已不再重要。
她简单回复:“谢谢。希望一切都好。”
放下手机,她走到子轩房间。孩子睡得正香,怀里抱着她设计的那只发光恐龙玩偶。
林晚轻轻抚平儿子额前的碎发,心中涌起满满的感恩。是这个小小的生命给了她勇气和灵感,让她重新找到自己的价值。
第二天是周六,她决定给子轩一个惊喜:“今天妈妈带你去买新乐高,想要哪套都可以!”
子轩兴奋地跳起来:“真的吗?那我要那艘最大的宇宙飞船!”
母子俩开心地出门,先去了乐高店,然后去了子轩最爱的餐厅,下午又去了科技馆。一整天,林晚完全放下工作,全心陪伴儿子。
晚上,子轩累得在她怀里睡着前,喃喃地说:“妈妈,今天是最棒的一天……”
林晚感到眼眶湿润。她意识到,成功最大的意义不是金钱或地位,而是能给自己所爱的人带来快乐。
周一开始,林晚以高级设计师的身份投入新的工作。她负责的部门虽然刚成立,但已经有不少同事申请加入。
她谨慎地选择团队成员,不仅看重专业能力,更重视多元视角和包容心态。最终组建的团队中有刚毕业的年轻设计师,有经验丰富的中年版师,甚至有一位重返职场的妈妈。
第一次部门会议上,她分享了自己的理念:“在我们部门,每个人的经验都宝贵。无论是专业训练还是生活经历,都能成为设计灵感。”
她引入“用户参与设计”的模式,定期邀请父母和孩子参与设计讨论,甚至组织“试穿体验日”,让目标用户直接反馈。
这种创新工作模式很快见效。新系列的设计更加贴近用户需求,市场预售数据十分乐观。
一个月后,林晚收到了第一份正式薪水加上奖金。看着账户里大幅增长的数字,她感到一种踏实的安全感。
那天晚上,她特意做了子轩最爱的菜肴,还买了一个小蛋糕。
“今天是什么特别的日子吗?”子轩好奇地问。
“是庆祝妈妈能靠自己给轩轩好生活的日子。”林晚微笑着点上蜡烛,“许个愿吧。”
子轩闭上眼睛,认真许愿,然后吹灭蜡烛。
“能告诉妈妈许了什么愿吗?”
子轩神秘地摇头:“说出来就不灵了!但跟妈妈有关!”
睡前,林晚为儿子读故事书时,子轩突然问:“妈妈,我们现在有钱了吗?”
林晚有些惊讶:“为什么这么问?”
“因为幼儿园小朋友说,他爸爸赚很多钱,所以可以买很多玩具。”子轩小声说,“我们现在也能买很多玩具吗?”
林晚放下书,认真地看着儿子:“妈妈确实赚了更多钱,但钱不是最重要的。重要的是我们能在一起开心地生活,妈妈能做喜欢的工作,轩轩能健康快乐地成长。”
子轩似懂非懂地点头:“就像我的恐龙战队,每个人都很重要,对不对?”
“对极了!”林晚笑着亲了亲儿子,“每个人都很重要,每份努力都值得尊重。”
那晚,林晚在“晚轩设计”账号上分享了一张照片:她和子轩一起吹灭庆祝蛋糕的蜡烛。
配文写道:“真正的成功不是账户数字,而是能点亮所爱之人笑容的能力。感恩第一次成功,期待更多平凡而珍贵的时刻。#工作与生活 #感恩”
这条动态获得了前所未有的反响。许多职场妈妈分享了自己的经历,讨论如何定义成功和平衡。
苏曼评论:“总算有点人样了!下次庆祝带我!”
唐薇留言:“为你骄傲!周六来我家,讨论奖学金计划?”
最让林晚意外的是,陆沉舟也点了赞,并留言:“子轩的笑容说明了一切。恭喜。”
看着这些回应,林晚感到一种深深的连接感。她不再是孤军奋战,而是成了一个支持网络的一部分,同时也支持着他人。
临睡前,她检查了子轩的房间。孩子睡得正香,嘴角还带着笑意,怀里紧紧抱着新买的乐高飞船。
林晚轻轻调整了下被子,心中充满平静的喜悦。第一次成功带来了物质回报,但更重要的是,它确认了她选择的道路是正确的。
她知道,前方还有更多挑战,更多平衡的难题,更多需要学习的课程。但此刻,在这静谧的夜晚,她允许自己完全沉浸在成功的喜悦中。
月光如水,温柔地洒满房间。在这片银辉中,林晚轻声许诺:无论未来如何,她都不会忘记成功的真正意义——不忘初心、方得始终。