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网友:子书徵 打分:2 [2024-04-25 20:59:33] 来自德国
emmmm,条款部分就没懂,既然是年薪百分比的话,那就不存在缴纳的最低限额,为什么还会存在交不起罚款?而且又是每年20% ,又是逐年递增,也太模糊了吧。是不是想表达,每年按年薪的百分比缴纳罚款,第一年为20%,之后逐年递增?而且有一点人脉的话,这个其实很好解决,工作少发甚至不发薪水,公司包吃包住包各种花销即可。有的人不想付抚养费,就是这个思路,没有工资流水但活得很滋润。
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网友:子书徵 打分:2 [2024-04-25 20:59:33] 来自德国
emmmm,条款部分就没懂,既然是年薪百分比的话,那就不存在缴纳的最低限额,为什么还会存在交不起罚款?而且又是每年20% ,又是逐年递增,也太模糊了吧。是不是想表达,每年按年薪的百分比缴纳罚款,第一年为20%,之后逐年递增?
而且有一点人脉的话,这个其实很好解决,工作少发甚至不发薪水,公司包吃包住包各种花销即可。有的人不想付抚养费,就是这个思路,没有工资流水但活得很滋润。