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《》 第2章
第1章:冲动之后（1）
第2章:第一章冲动之后（2）
第3章:第一章 冲动之后（3）
第4章:第一章 冲动之后（4）
第5章:第一章 冲动之后（5）
第6章:第二章 在荆棘丛生的路上，前行是最好的选择（1）
第7章:第二章 在荆棘丛生的路上，前行是最好的选择（2）
第8章:第二章 在荆棘丛生的路上，前行是最好的选择（3）
第9章:第二章 在荆棘丛生的路上，前行是最好的选择（4）
第10章:第二章 在荆棘丛生的路上，前行是最好的选择（5）
第11章:第三章 游走在黑与白之间（1）
第12章:第三章 游走在黑与白之间（2）
第13章:第三章 游走在黑与白之间（3）
第14章:第三章 游走在黑与白之间（4）
第15章:第三章 游走在黑与白之间（5）
第16章:第三章 游走在黑与白之间（6）
第17章:第三章 游走在黑与白之间（7）
第18章:第三章 游走在黑与白之间（8）
第19章:第三章 游走在黑与白之间（9）
第20章:第三章 游走在黑与白之间（10）
第21章:第三章 游走在黑与白之间（11）
第22章:第三章 游走在黑与白之间（12）
第23章:第三章 游走在黑与白之间（13）
第24章:第三章 游走在黑与白之间（14）
第25章:第三章 游走在黑与白之间（15）
第26章:第三章 游走在黑与白之间（16）
第27章:第三章 游走在黑与白之间（17）
第28章:第三章 游走在黑与白之间（18）
第29章:第三章 游走在黑与白之间（19）
第30章:第三章 游走在黑与白之间（20）
第31章:第四章 凡是老大都不是白叫的（1）
第32章:第四章 凡是老大都不是白叫的（2）
第33章:第四章 凡是老大都不是白叫的（3）
第34章:第四章 凡是老大都不是白叫的（4）
第35章:第四章 凡是老大都不是白叫的（5）
第36章:第四章 凡是老大都不是白叫的（6）
第37章:第四章 凡是老大都不是白叫的（7）
第38章:第四章 凡是老大都不是白叫的（8）
第39章:第四章 凡是老大都不是白叫的（9）
第40章:第四章 凡是老大都不是白叫的（10）
第41章:第四章 凡是老大都不是白叫的（11）
第42章:第四章 凡是老大都不是白叫的（12）
第43章:第四章 凡是老大都不是白叫的（13）
第44章:第四章 凡是老大都不是白叫的（14）
第45章:第四章 凡是老大都不是白叫的（15）
第46章:第四章 凡是老大都不是白叫的（16）
第47章:第四章 凡是老大都不是白叫的（17）
第48章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（1）
第49章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（2）
第50章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（3）
第51章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（4）
第52章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（5）
第53章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（6）
第54章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（7）
第55章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（8）
第56章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（9）
第57章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（10）
第58章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（11）
第59章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（12）
第60章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（13）
第61章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（14）
第62章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（15）
第63章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（16）
第64章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（17）
第65章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（18）
第66章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（19）
第67章:第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（20）
第68章:第六章 从绩效开始（1）
第69章:第六章 从绩效开始（2）
第70章:第六章 从绩效开始（3）
第71章:第六章 从绩效开始（4）
第72章:第六章 从绩效开始（5）
第73章:第六章 从绩效开始（6）
第74章:第六章 从绩效开始（7）
第75章:第六章 从绩效开始（8）
第76章:第六章 从绩效开始（9）
第77章:第六章 从绩效开始（10）
第78章:第六章 从绩效开始（11）
第79章:第六章 从绩效开始（12）
第80章:第六章 从绩效开始（13）
第81章:第六章 从绩效开始（14）
第82章:第六章 从绩效开始（15）
第83章:第六章 从绩效开始（16）
第84章:第六章 从绩效开始（17）
第85章:第六章 从绩效开始（18）
第86章:第六章 从绩效开始（19）
第87章:第六章 从绩效开始（20）
第88章:第七章 没有什么是不能忍受的（1）
第89章:第七章 没有什么是不能忍受的（2）
第90章:第七章 没有什么是不能忍受的（3）
第91章:第七章 没有什么是不能忍受的（4）
第92章:第七章 没有什么是不能忍受的（5）
第93章:第七章 没有什么是不能忍受的（6）
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第96章:第七章 没有什么不能忍受的（9）
第97章:第七章 没有什么不能忍受的（10）
第98章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（1）
第99章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（2）
第100章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（3）
第101章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（4）
第102章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（5）
第103章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（6）
第104章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（7）
第105章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（8）
第106章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（9）
第107章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（10）
第108章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（11）
第109章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（12）
第110章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（13）
第111章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（14）
第112章:第八章 整理好自己，才能让不可能变成可能（15）
第113章:第九章 论老大的重要性（1）
第114章:第九章 论老大的重要性（2）
第115章:第九章 论老大的重要性（3）
第116章:第九章 论老大的重要性（4）
第117章:第九章 论老大的重要性（5）
第118章:第九章 论老大的重要性（6）
第119章:第九章 论老大的重要性（7）
第120章:第九章 论老大的重要性（8）
第121章:第九章 论老大的重要性（9）
第122章:第九章 论老大的重要性（10）
第123章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（1）
第124章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（2）
第125章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（3）
第126章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（4）
第127章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（5）
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第147章:第十章 遇到天大的事都一笑而过（25）
第148章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（1）
第149章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（2）
第150章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（3）
第151章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（4）
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第170章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（23）
第171章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（24）
第172章:第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（25）
第173章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（1）
第174章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（2）
第175章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（3）
第176章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（4）
第177章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（5）
第178章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（6）
第179章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（7）
第180章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（8）
第181章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（9）
第182章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（10）
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第191章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（19）
第192章:第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了（20）
第193章:第十三章 私事也是公事（1）
第194章:第十三章 私事也是公事（2）
第195章:第十三章 私事也是公事（3）
第196章:第十三章 私事也是公事（4）
第197章:第十三章 私事也是公事（5）
第198章:第十三章 私事也是公事（6）
第199章:第十三章 私事也是公事（7）
第200章:第十三章 私事也是公事（8）
第201章:第十三章 私事也是公事（9）
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第205章:第十三章 私事也是公事（13）
第206章:第十三章 私事也是公事（14）
第207章:第十三章 私事也是公事（15）
第208章:第十三章 私事也是公事（16）
第209章:第十四章 发展不是动荡（1）
第210章:第十四章 发展不是动荡（2）
第211章:第十四章发展不是动荡（3）
第212章:第十四章发展不是动荡（4）
第213章:第十四章发展不是动荡（5）
第214章:第十四章发展不是动荡（6）
第215章:第十四章 发展不是动荡（7）
第216章:第十四章 发展不是动荡（8）
第217章:第十四章 发展不是动荡（9）
第218章:第十四章发展不是动荡（10）
第219章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（1）
第220章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（2）
第221章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（3）
第222章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（4）
第223章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（5）
第224章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（6）
第225章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（7）
第226章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（8）
第227章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（9）
第228章:第十五章 企业变革与人资管理变革的融合（10）
第229章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（1）
第230章:十六章 团队建设，到底谁在建设（2）
第231章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（3）
第232章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（4）
第233章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（5）
第234章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（6）
第235章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（7）
第236章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（8）
第237章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（9）
第238章:第十六章 团队建设，到底谁在建设（10）
第239章:第十七章 人，问题的源头（1）
第240章:第十七章 人，问题的源头（2）
第241章:第十七章 人，问题的源头（3）
第242章:第十七章 人，问题的源头（4）
第243章:第十七章 人，问题的源头（5）
第244章:第十七章 人，问题的源头（6）
第245章:第十七章 人，问题的源头（7）
第246章:第十七章 人，问题的源头（8）
第247章:第十七章 人，问题的源头（9）
第248章:第十七章 人，问题的源头（10）
第249章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（1）
第250章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（2）
第251章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（3）
第252章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（4）
第253章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（5）
第254章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（6）
第255章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（7）
第256章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（8）
第257章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（9）
第258章:第十八章 人的问题为什么层出不穷（10）
第259章:第十九章 人事危机大爆发（1）
第260章:第十九章 人事危机大爆发（2）
第261章:第十九章 人事危机大爆发（3）
第262章:第十九章 人事危机大爆发（4）
第263章:第十九章 人事危机大爆发（5）
第264章:第十九章 人事危机大爆发（6）
第265章:第十九章 人事危机大爆发（7）
第266章:第十九章 人事危机大爆发（8）
第267章:第十九章 人事危机大爆发（9）
第268章:第十九章 人事危机大爆发（10）
第269章:第十九章 人事危机大爆发（11）
第270章:第十九章 人事危机大爆发（12）
第271章:第十九章 人事危机大爆发（13）
第272章:第十九章 人事危机大爆发（14）
第273章:第十九章 人事危机大爆发（15）
第274章:第十九章 人事危机大爆发（16）
第275章:第十九章 人事危机大爆发（17）
第276章:第十九章 人事危机大爆发（18）
第277章:第十九章 人事危机大爆发（19）
第278章:第十九章 人事危机大爆发（20）
第279章:第二十章 不称职的人力资源总监（1）
第280章:第二十章 不称职的人力资源总监（2）
第281章:第二十章 不称职的人力资源总监（3）
第282章:第二十章 不称职的人力资源总监（4）
第283章:第二十章 不称职的人力资源总监（5）
第284章:第二十章 不称职的人力资源总监（6）
第285章:第二十章 不称职的人力资源总监（7）
第286章:第二十章 不称职的人力资源总监（8）
第287章:第二十章 不称职的人力资源总监（9）
第288章:第二十章 不称职的人力资源总监（10）
第289章:第二十一章 人力资源资源管理的另一种境界（1）
第290章:第二十一章 人力资源资源管理的另一种境界（2）
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